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岗位职责:招聘2名,女性18-35岁 1.确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘广告,参加各种招聘会; 3.组织安排面试,并且进行人力资源初试; 4.进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
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