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厦门天马微电子有限公司2022校园招聘宣讲会 -江西交通职业技术学院

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宣讲会信息

宣讲单位:厦门天马微电子有限公司 工商查询

宣讲时间:2021年10月20日 10:10

所在学校:江西交通职业技术学院

宣讲地点:第四教学楼j03教室

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单位简介

天马微电子股份有限公司成立于1983年,是世界五百强中航工业集团旗下的高新技术企业,1995年在深圳证券交易所上市(证券简称:深天马a,证券代码:000050),总资产超过500亿元。经过二十多年的发展,现已发展成为一家集研发、设计、生产、销售和服务为一体的大型国企上市公司。产品广泛应用于智能手机、平板电脑、车载显示、医疗显示、工业仪表、智能穿戴和智能家居等众多领域。拥有深圳、上海、成都、武汉、厦门、日本等八大产业基地及欧洲天马、美国天马、韩国天马、驰誉电子等境外子公司。在技术水平、产品质量、产品档次及市场占有率等方面均居国内同行业前列,产量稳居全国第一,全球第四。2014年公司完成销售额170亿,拥有在职员工超过24000人。公司以激情、高效、共赢为核心价值观,以创造精彩、引领视界为使命,以成为备受社会尊重和员工热爱的全球显示领域领先企业为愿景,以科技为本,创新服务于消费类和专业类全球显

招聘简章

中航工业厦门天马微电子有限公司招聘简章

一、公司简介

天马微电子股份有限公司成?立于 1983 年,是世界五百强中航工业集团旗下的高新技术企业,1995 年在深圳证券交易所上市(证券简称:深天马 a,证券代码:000050),总资产超过 500 亿元。

经过?十多年的发展,现已发展成为?家集研发、设计、生产、销售和服务为?体的大型国企上市公司。产品广泛应用于智能手机、平板电脑、车载显示、医疗显示、工业仪表、智能穿戴和智能家居等众多领域。拥有深圳、上海、成都、武汉、厦门、日本等八大产业基地及欧洲天?、美国天马、韩国天马、驰誉电子等境外子公司。

在技术水平、产品质量、产品档次及市场占有率等??均居国内同行业前列,产量稳居全国第一,全球第四。2014 年公司完成销售额 170 亿,拥有在职员?工超过 24000?人。

公司以激情、高效、共赢为核心价值观,以创造精彩、引领视界为使命,以成为备受社会尊重和员?工热爱

的全球显示领域领先企业为愿景,以科技为本,创新服务于消费类和专业类全球显示市场。

二、天马优势

加?天?您将获得什什么?

1、 具有吸引?的薪资及完善的福利保障

2、 获得快速的职业发展机会

3、 学习行业内最先进的生产技术

4、 体验 激情、?效、共赢 的文化氛围

三、岗位要求:

1、 大专(含)以上学历;年龄:18 周岁以上;男女不限

2、 专业:电子技术、计算机、数控专业,机械自动化、机电一体化等理工科专业,优秀者不限专业

3、 踏实勤?奋、吃苦耐劳、积极上进,有烈的学习欲望、具备相应的学习能?。

4、 身体健康状况符合公司要求。

5、 数理化成绩优秀者优先,有体育及文艺特长优先,学生/社团干部优先。

工作地点:厦门

薪资待遇:

1、 社会保险:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、人身意外保险(商业险)、住房公积金;

2、 体检:公司每年组织员工免费体检?一次;

6、 薪资结构:综合:4500-6000

项目l 机械设备工程师

产线监控异常反馈;设备消耗品(光阻/过滤器)等定期更换;配合产线排程切线,首检跟进,首检条件数据整理;日常点检(设备参数/工艺参数等)及反馈;协助工程师进行设备异常排查等;经培训后能熟练掌握机械系统供应流程,能够快速发现存在的故障和隐患,熟知plc,单片机,电子电路等方面

l 生产技术员

设备日常点检,故障处理,异常对应,保养计划实施;对量产制品测试数据进行监控,保证产品质量;配合工程师完成制程调整;保证生产的同时,协助完成新试验新产品的导入;协助工程师分析和解决量产中发生的产品不良。

l 储备技术人员

参与测试设备日常使用、点检、报警处理,参与检查设备日常维护保养,参与检查设备生产过程中异常反馈,参与产线员工对于检查设备的操作培训,test日常产线对应

员 工生 活

免费住宿

四~六人间空调宿舍,配有空调、网线、浴室、太阳能热水器、洗手间和阳 台,免费住宿,仅需要承担水电费及物业管理费;

餐饮服务

建有 4 个大型餐厅,提供套餐、炒菜等丰富多样的饮食,每月餐补 420 元;

免费班车

设有多辆班车,往返于市区、公司;

康乐活动

设有乒乓球、羽毛球、篮球、网球、足球、网吧、阅览室、健身房等各种活 动场地;

员 工福 利

过节福利

中秋、端午、春节均发放过节福利;

带薪假期

带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等;

双重保险

根据员工类型为员工购买社保五险一金及商业保险;公司每年组织员工免费体检一次;

团队拓展

每年 2~3 次团队建设活动;增强团队内部凝聚力;

员 工发 展

培训提升

通过现场管理人员培训、社团活动等方式全面培养员工;新人训、雏鹰计划、双百计划、专业技能培训、通用知识培训、户外拓展等多种多样的培训;

岗位晋升

公司定期举行内部竞聘、实习班组长定向培养,一年有 4 次晋升机会,让每一位员工享有均等的晋升、发展机会。

六、简历投递方式:

tel:13860400561(微信同号) 章经理

e-mail:tianmahrg@163.com 章经理

工作地点:福建省厦门市翔安区翔安西路6999号

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