苏州新锐合金工具股份有限公司宣讲会
东（四）603 2021-10-15 18:30 发布时间：2021-09-09 21:17:50
单位信息
苏州新锐合金工具股份有限公司
其他企业制造业江苏省苏州市吴中区
招聘公告(简章)
2022年新锐股份招聘简章
公司简介：
苏州新锐合金工具股份有限公司于2005年8月注册成立于苏州工业园区，国内拥有武汉、苏州两个一线城市研发、生产、制造基地，海外控股美国ams、澳洲ams、澳洲新锐三大营销服务基地，是一家专注于硬质合金制品与矿用凿岩工具及矿山服务，集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商。产品远销美国、澳大利亚、加拿大、俄罗斯、智利、秘鲁、日本、韩国等40多个国家和地区，已成为力拓、必和必拓、amg、包钢、江铜股份、四 方达、海明润、新金刚、江阴塞特、震裕模具等一批上市公司、国内外知名企业的供应商。
公司下设工程工具事业部、型材事业部、棒材事业部、矿用合金事业部及精密零件事业部五大事业部。通过了api及iso9000质量体系和产品双认证，并先后通过“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省高效凿岩工具工程技术研究中心”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“江苏省专精特新小巨人企业”、“江苏省两化融合示范企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省星级数字企业（四星）”、“苏州市瞪羚企业”、“苏州市知识产权密集型企业”、“苏州市创新先锋企业”等资质认定。
公司优势：
行业地位：公司拥有行业领先地位：全国矿用凿岩钻头行业排名第一，全球前三；全国硬质合金行业排名前十。
地域优势：公司拥有苏州、武汉两个一线城市研发、生产、制造基地，工资待遇处于苏州工业园区外资企业五十分位以上。
技术实力：承担国家、省级、市级科研项目10余项；拥有专利162件，发明专利42件；科研人员占比20%；获得市级以上荣誉奖项20余项；与美国犹他大学、南京航空航天大学、中南大学、长江大学、西南石油大学等多所高等院校开展产学研合作。
企业文化：
企业使命——共同创造、成就分享。
企业愿景——打造新锐知名品牌，成为硬质合金与凿岩工具领域的国际型制造服务商。
核心价值观——激情成就梦想、品质成就尊贵；关怀员工、关注顾客、关爱社会；以市场为导向，对结果负责。事业留人，事业聚人，事业成就人，企业价值最大化和人才价值最大化 。
人才培养计划：
多对一专属导师，带您全方位系统化深入学习
180天培训学习计划，让您得到快速成长和提升
流程：“认识自我”——“挑战自我”——“塑造自我”——“提升自我”——“完善自我”
学习与培训：
人才晋升发展：
五级晋升双通道，每年至少两次职级及薪资晋升机会
1、技术晋升通道：
助理工程师——工程师——高级工程师——专家
2、管理晋升通道：
专员——主管——经理——部长（总监）
3、跨领域晋升通道：
助理工程师——营销工程师/产品经理——营销专家
招聘对象：2022届本科、硕士、博士应届毕业生
只要您有实力、有创意、有想法、有才艺，我们随时欢迎您！
工作地点：苏州、武汉
招聘岗位：如下（写岗位名称就好）
面向专业：
机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化
材料类：粉体材料科学与工程、材料学、材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、材料成型及控制工程
职能类：国际贸易、英语、市场营销、会计、人力资源管理
招聘岗位：
一、工程工具事业部
1、产品开发工程师（机械类，苏州，1名）
7k-8k/本科/苏州或9k-10k/硕士/苏州
需求专业：
机械设计制造及其自动化/机械工程/机械类
岗位职责：
1、负责新产品的设计开发；
2、负责国内/国际市场技术服务与交流；
3、负责相关产品、零部件、原材料等技术标准制修订；
4、参与生产现场产品技术问题分析与处理；
5、负责行业技术信息收集、分析工作。
岗位要求：
1、985/211本科及以上学历，机械设计与制造相关专业应届毕业生；
2、熟练掌握solidworks、ug或pro/e三维软件设计；
3、英语六级，口语表达及听说读写能力突出者优先；
4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。
2、工艺工程师（机械类，武汉，4名）
6k-7k/本科/武汉
需求专业：
机械设计制造及其自动化/机械工程/机械类
岗位职责：
1、产品工艺路线的的设计；
2、数控程序的编制及调试指导；
3、工艺标准的起草、修订、执行、维护；
4、负责生产现场的工艺优化与改进；
5、负责生产现场技术问题分析与处理。
岗位要求：
1、机械设计等相关专业，本科学历应届毕业生；
2、熟练掌握solidworks、ug或pro/e三维软件设计；
3、英语四级；
4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。
3、热处理工程师（武汉，1名）
6k-7k/本科/武汉
需求专业：
金属材料工程/材料及热处理方向
岗位职责：
1、负责产品材料选用、热处理工艺设计，包括热处理方案、工艺验证；
2、负责材料和热处理工艺技术标准和技术文件的编制与修订；
3、负责生产现场的工艺优化与改进；
4、负责生产现场技术问题分析与处理；
岗位要求：
1、本科毕业，金属材料/热处理方向相关专业，本科；
2、熟练掌握金属材料的相关特性及钢的热处理原理；
3、英语四级；
4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。
4、焊接工程师（武汉，1名）
6k-7k/本科/武汉
需求专业：
材料成型及焊接相关专业
岗位职责：
1、负责产品材料选用、焊接工艺设计，包括焊接方案、工艺验证；
2、负责材料和焊接工艺技术标准和技术文件的编制与修订；
3、负责生产现场的工艺优化与改进；
4、负责生产现场技术问题分析与处理。
岗位要求：
1、本科毕业，材料成型及焊接相关专业，本科学历应届毕业生；
2、熟练掌握金属材料的相关特性焊接原理；
3、英语四级；
4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。
二、矿用合金事业部
1、销售工程师（武汉，2名）
6k-7k/本科/武汉
需求专业：
市场营销/材料/工科
岗位职责：
1、对所负责市场进行行业、产品市场分析研究和营销策划。
2、执行公司的销售策略能独立或者配合完成各项销售指标。
3、整合客户资源，建立和维护销售渠道，完成产品的推广与销售。
4、为客户提供专业的产品解决方案、售后服务和技术支持。
5、充分了解客户需求，将客户需求准确传递给技术、生产等相关部门。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，营销管理专业优先；
2、熟悉硬质合金产品及销售相关业务者优先；
3、具有独立开发市场的能力和较强的抗压能力；
4、具有较强责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。
5、性格开朗，具有良好的语言表达及沟通能力。
2、工艺工程师（材料类，武汉，2名）
7k-8k/本科/武汉
需求专业：
粉体材料科学与工程/材料类/材料科学与工程/材料工程等
岗位职责：
1、负责硬质合金工艺生产过程管控与工艺优化。
2、负责相关工序工艺文件的编写或修订。
3、负责分析和处理现场技术问题。
4、负责从工艺改进提高相关工序的生产效率。
5、协助产品工程师制订产品工艺技术标准。
岗位要求：
1、粉体材料科学与工程、材料学相关专业，本科应届毕业生。
2、英语听说读写能力良好者优先。
3、具有较强的沟通能力、责任心及团队合作精神。
4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。
三、棒材事业部
1、销售工程师（武汉，2名）
6k-7k/本科/武汉
需求专业：
市场营销/材料/工科
岗位职责：
1、对所负责市场进行 行业、产品市场分析研究和营销策划。
2、执行公司的销售策略能独立或者配合完成各项销售指标。
3、整合客户资源，建立和维护销售渠道，完成产品的推广与销售。
4、为客户提供专业的产品解决方案、售后服务和技术支持。
5、充分了解客户需求，将客户需求准确传递给技术、生产等相关部门。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，营销管理专业优先；
2、熟悉硬质合金产品及销售相关业务者优先；
3、具有独立开发市场的能力和较强的抗压能力；
4、具有较强责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。
5、性格开朗，具有良好的语言表达及沟通能力。
2、产品工程师（材料类，武汉，2名）
8k-10k/硕士/武汉
需求专业：
粉体材料科学与工程/材料学/材料科学与工程/材料工程/材料成型等
岗位职责：
1、负责材料的配方设计、开发、优化；
2、负责产品的工艺路线开发与优化；
3、负责产品的应用与失效分析并提出改善对策；
4、配合市场进行重大客户的开发及技术服务；
5、负责产品技术标准的编写及修订。
岗位要求：
1、硕士研究生学历，粉体材料科学与工程或材料相关专业；
2、英语听说读写能力良好者优先；
3、具有较强的抗压能力和责任心、良好的团队合作精神；
4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。
四、型材事业部
1、产品开发工程师（材料类，苏州，1名）
9k-10k/硕士/苏州
需求专业：
粉体材料科学与工程/材料学/材料科学与工程/材料成型及控制工程等
岗位职责：
1、负责材料的配方设计、开发、优化；
2、负责产品的工艺路线开发与优化；
3、负责产品的应用与失效分析并提出改善对策；
4、配合市场进行重大客户的开发及技术服务；
5、负责产品技术标准的编写及修订。
岗位要求：
1、硕士研究生学历，粉体材料科学与工程或材料相关专业；
2、英语听说读写能力良好者优先；
3、具有较强的抗压能力和责任心、良好的团队合作精神；
4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。
2、工艺工程师（材料类，苏州，1名）
7k-8k/本科/苏州
需求专业：
粉体材料科学与工程/材料学/材料科学与工程/材料加工工程等
岗位职责：
1、负责硬质合金工艺生产过程管控与工艺优化。
2、负责相关工序工艺文件的编写或修订。
3、负责分析和处理现场技术问题。
4、负责从工艺改进提高相关工序的生产效率。
5、协助产品工程师制订产品工艺技术标准。
岗位要求：
1、粉体材料科学与工程、材料学相关专业，本科应届毕业生。
2、英语听说读写能力良好者优先。
3、具有较强的沟通能力、责任心及团队合作精神。
4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。
3、销售工程师（材料类，苏州，4名）
6k-7k/苏州本科
需求专业：
市场营销/材料/工科
岗位职责：
1、对所负责市场进行行业、产品市场分析研究和营销策划。
2、执行公司的销售策略能独立或者配合完成各项销售指标。
3、整合客户资源，建立和维护销售渠道，完成产品的推广与销售。
4、为客户提供专业的产品解决方案、售后服务和技术支持。
5、充分了解客户需求，将客户需求准确传递给技术、生产等相关部门。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，营销管理专业优先；
2、熟悉硬质合金产品及销售相关业务者优先；
3、具有独立开发市场的能力，能承受较大工作压力，能够独立出差；
4、开发市场，寻找客户，积极完成公司布置的销售任务，建立和保持稳固的客户关系，及时和如实向公司汇报及反馈市场信息；
5、性格开朗，具有良好的语言表达及沟通能力。
五、总部
1、国际营销工程师（苏州，3名）
6k-8k/本科/苏州
需求专业：
英语/国际贸易
岗位职责：
1、国际市场渠道开发和业务拓展；
2、承接、处理、开发客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；
3、处理国外客户的投诉、分析汇总客户意见和建议；
4、了解和搜集国际市场同行及竞争产品的动态信息。
任职要求：
1、国际贸易、英语等相关专业，本科学历应届毕业生；
2、英语6级及以上，听说读写尤其是口语表达能力优秀；
3、能够有独立开发市场的能力，吃苦耐劳，能够独立出差；
4、具有独立工作能力，具有良好的语言表达及沟通能力。
2、财务会计（苏州，1名）
7k-8k/本科/苏州
需求专业：
会计学/财务管理
岗位职责：
1、负责经营单元财务预算管理；
2、负责经营单元成本核算及新产品成本体系建立；
3、协同开展会计活动，实施应收账款管理、资产管理；
4、协助经营单元相关部门，开展各类临时的专项分析；
5、负责协助开展其他财务专项分析工作。
任职要求：
1、本科及以上，会计学、财务管理专业；
2、熟悉会计核算、财务管理、经济法及相关会计法律法规；
3、具有较强的学习能力、沟通协调及文字表达能力。
3、人事专员（武汉，1名）
6k-7k/本科/武汉
需求专业：
人力资源管理
岗位职责：
1、负责参与员工招聘、面试、入转离调手续办理；
2、负责人力资源系统人员信息建档、维护、变更；
3、负责员工劳动合同管理、人事档案管理；
4、负责参与员工培训计划的制订、培训实施；
5、负责员工关系管理、配合薪资核算。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理专业；
2、熟练使用word、excel等办公软件，具有良好的文案编辑能力；
3、良好的沟通表达协调能力、做事细心、踏实、积极主动。
福利待遇（简版）
我们给你：具有行业与地区竞争力的薪资、五险一金、丰厚年终奖金、住房补贴、交通补贴、高温补贴、通讯补贴、免费宿舍、员工食堂、免费工装、健康体检、团建旅游、节日礼品、外培内训、娱乐设施
工作环境和时间：
1、办公室办公，办公设备设施齐全。
2、上五休二，8:00-12:00；13:30-17:00。
福利待遇：
1、 吃饭：公司食堂，公司暗补，每天十元
ü 早餐（馒头、面条、包子、稀饭）
ü 中餐（六菜一汤任选）夏季供应绿豆汤、菊花饮、银耳粥等
ü 晚餐（四菜一汤）
2、 住宿：
ü 免费住宿，2人标间。
ü 独立卫生间、热水器、空调、电视、免费wifi等。
3、 休假：
ü 年休假及国家规定带薪休假
ü 报销春节往返路费
4、 培训
（1） 新员工入职，180天详细培训计划
ü 入职集训：军训、企业文化、安全教育、职场礼仪、相关技术知识等；
ü 专业培训：分领域专业知识培训、知识产权培训等；
ü 技能培训：如何撰写总结报告、科技论文、学会沟通等。
（2） 老员工培训，按照计划开展
ü 外训：不定期派送外部培训机构学习；
ü 内训：按照公司培训计划执行各种类型的培训。
5、 业余活动场所：足球场、篮球场、台球室、乒乓球室、阅览室。
6、 团队活动：每年一次免费户外团队建设活动、不定期的拓展活动。
7、 参会学习：公司颁奖盛典、技术大会、营销大会、经营分析会等。
8、 其他福利：健康体检、节日礼物、妇女节福利、高温补贴等。
投递通道：
1、公司官网：ww***com[点击查看]
2、扫描下方二维码（等官网）
3、投递邮箱：heyw@shareate.com
4、联系方式：何女士 18251128462、0512-62722657
欢迎加入新锐大家庭！
企业简介
2022年新锐股份招聘简章
公司简介：
苏州新锐合金工具股份有限公司于2005年8月注册成立于苏州工业园区，国内拥有武汉、苏州两个一线城市研发、生产、制造基地，海外控股美国ams、澳洲ams、澳洲新锐三大营销服务基地，是一家专注于硬质合金制品与矿用凿岩工具及矿山服务，集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商。产品远销美国、澳大利亚、加拿大、俄罗斯、智利、秘鲁、日本、韩国等40多个国家和地区，已成为力拓、必和必拓、amg、包钢、江铜股份、四 方达、海明润、新金刚、江阴塞特、震裕模具等一批上市公司、国内外知名企业的供应商。
公司下设工程工具事业部、型材事业部、棒材事业部、矿用合金事业部及精密零件事业部五大事业部。通过了api及iso9000质量体系和产品双认证，并先后通过“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省高效凿岩工具工程技术研究中心”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“江苏省专精特新小巨人企业”、“江苏省两化融合示范企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省星级数字企业（四星）”、“苏州市瞪羚企业”、“苏州市知识产权密集型企业”、“苏州市创新先锋企业”等资质认定。
公司优势：
行业地位：公司拥有行业领先地位：全国矿用凿岩钻头行业排名第一，全球前三；全国硬质合金行业排名前十。
地域优势：公司拥有苏州、武汉两个一线城市研发、生产、制造基地，工资待遇处于苏州工业园区外资企业五十分位以上。
技术实力：承担国家、省级、市级科研项目10余项；拥有专利162件，发明专利42件；科研人员占比20%；获得市级以上荣誉奖项20余项；与美国犹他大学、南京航空航天大学、中南大学、长江大学、西南石油大学等多所高等院校开展产学研合作。
企业文化：
企业使命——共同创造、成就分享。
企业愿景——打造新锐知名品牌，成为硬质合金与凿岩工具领域的国际型制造服务商。
核心价值观——激情成就梦想、品质成就尊贵；关怀员工、关注顾客、关爱社会；以市场为导向，对结果负责。事业留人，事业聚人，事业成就人，企业价值最大化和人才价值最大化 。
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