—人本股份2022届孵化器专场招聘—
人本股份有限公司简介
人员规模：全球员工超过22000余人
产业布局：人本股份有限公司（简称人本）是中国轴承领军企业、世界十大轴承企业之一，2020年轴承业务收入72.27亿元，轴承产量14.67亿套，在上海、杭州、温州、湖州、芜湖、无锡、菲律宾等建有九个生产基地，可生产内径1.0毫米至外径6.0米各类轴承三万多种。近年来，人本在深沟球轴承的低噪音技术，以及汽车轴承的高精度、长寿命、高可靠性等技术积累的基础上，加大对轨道交通、航天航空、军工、高端数控机床、盾构机、大功率风电机组等高端轴承的研发与投入，承担了先进轨道交通装备、航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子”轴承的攻关任务。
人本拥有完整的轴承供应链，自建有钢管、滚动体、密封件、保持架、模具、车加工、热处理、锻造、轴承专用设备等专业工厂；拥有国家级企业技术中心、国家级“博士后科研工作站”、国家认可实验室（cnas）、面向轴承的检测鉴定公共服务平台（国家级）、上海新型车辆轴承工程技术研究中心，被评为国家技术创新示范企业，累计获授权专利及发明1801项，参与制/修订国家和行业标准39项。人本正筹备上市，将为企业的技术研发和创新发展提供更为强劲的动力。
我们将秉承“诚信是基石，双赢是动力，团结、合作是一条最好的路”的发展观，发扬“以人为本”的工匠精神，为我国轴承产业高质量发展，为国家重大装备高端轴承实现自主可控贡献人本力量！
〖轴承制造—人本轴承〗;
公司荣誉：是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一
中国机械工业100强企业
全国民营企业500强企业
全国重点行业效益十佳企业
国家技术创新示范企业
产业基地：现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充、batangas等多个生产基地。
未来可期：集团轴承产业2018年启动ipo，筹划上市，并将在德国建设欧洲总部、欧洲工程技术中心和生产工厂，在东盟国家建设生产工厂，加速提升全球竞争力。
二、招聘职位与要求
岗位类别
岗位
面对专业
工作地点
招聘人数
待遇
博士研发岗位
摩擦学方向
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、金属材料工程、轴承专业材料化学、润滑材料摩擦学、高分子材料等相关专业
上海
2
年薪：
面议
轴承材料方向
上海
2
轴承设计与仿真分析方向
上海
2
润滑应用方向
上海
2
转子动力方向
上海
2
研发技术类
项目规划
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、轨道交通、航空航天等相关专业
上海、芜湖
10
本科试用期：
9000+（0-1000）考核
本科年薪：
第一年14万/年；第二年16万/年；第三年18万/年；
硕士试用期：
11000+（0-1000）考核
硕士年薪：
第一年16/年；第二年18万/年；第三年20万/年：
（轨道、航空、轴承相关研究方向的待遇可上浮）；
研发工程师
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、金属材料工程、轴承专业及轴承研发、材料化学、润滑材料摩擦学、高分子材料、轨道交通、飞行器设计与工程、航空航天等相关专业
上海、芜湖
10
设计工程师
上海、芜湖
10
生产技术类
生产运营
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、自动化、机械工程自动化、工业工程、车辆工程、金属材料工程、测控技术与仪器、车辆工程、轴承专业、模具设计与制造、高分子材料加工工程等相关专业
温州、上海、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡
10
技术工程师
10
设备工程师
20
质量工程师
25
体系工程师
25
职能管理类
行政、人力资源
机械类（优先），经管类专业
浙江省
2
本科试用期：
8000+（0-1000）考核
本科年薪：
第一年12万/年；第二年14万/年；第三年16万/年；
硕士试用期：
9000+（0-1000）考核
硕士年薪：
第一年14万/年；第二年16万/年；第三年18万/年；
法务
法律、民商法等相关专业
温州、杭州
2
it工程师
软件工程、计算机等相关专业
上海、杭州
3
外贸业务员
英语、日语、韩语等小语种专业
上海、杭州
5
招聘条件：
1、应聘对象：2022届海内外高校应届毕业生及毕业未满3年（本科、硕士、博士）
2、成绩优秀，英语四级及以上，口语流利者优先
3、有学生会及班干经验者优先，需提供相应的证明材料
三、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行“赋能未来，绩效至上”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台，并且提供海外发展机会；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
人才政策：公司所处各城市提供多样化人才引进政策，拥有就业补贴、住房补贴等，安居而乐业。
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人：人本股份人力资源部赵经理
联系电话：057****58135手机：138 **** 9323（同微信）传真：057****37606
邮箱：2741681338@qq.com联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
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