fila?2022届斐凡生校园招聘
斐乐（fila）于1911年由fila兄弟在意大利biella创立，至今已有百年历史。2009年安踏集团收购fila品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营，fila中国定位为高级运动时装，秉承“live your elegance身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。?
【项目介绍】
斐凡生项目——年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。fila的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多斐凡生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
?
【招聘岗位】
岗位 招聘人数 专业要求 工作地点
fila零售管理岗 50 专业不限（市场营销、工商管理、服装与服饰设计等专业尤佳） 石家庄、保定、邯郸、邢台、沧州等河北省内
期待这样的你们加入fila：
1）?2022届本科及以上学历应届毕业生
2）?热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业
3）?符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的kol；
如果你是人群中的fashion?icon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的social达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
同样欢迎来挑战fila零售达人的成长！
?
【发展方向】
在经历零售岗位实践，积累一定店铺零售运营管理能力后，可选择往零售序列或职能序列（商品/陈列/培训）定向发展培养：
?
（一）零售管理岗
l?1-零售经理储备梯队；
l?2-三年内零售终端基层培养，包含：销售精英→店长→大店长（零售主管）；
l?3-鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。
发展方向：
l?1-***和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人；
l?2-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下；
l?3-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。
（二）其他零售职能岗
l?如果你是人脑计算器，擅长处理各种数据，可以往商品方向发展；
l?如果你助人为乐，喜欢从帮助别人的过程中成就自己，可以往培训方向发展；
l?如果你是穿搭达人，对于时尚有敏锐度，可以往陈列方向发展。
?
【薪资福利】
岗位 学历要求 月薪标准 荣誉激励 年度绩效
一线城市 其他城市
fila零售管理岗 本科及以上 7500元 荣誉津贴 6500元 荣誉津贴 基数：1个月月薪标准 荣誉激励系数：0-1
实习期月薪 4500元 3500元 /
荣誉激励 1．1000元/月：校级优秀毕业生2． 500元/月：校级正职干
其他福利：
1) 每年2-4次周期性的晋升；
2) 全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品；
3) 五险一金、年度体检、带薪休假等；
4) 无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。
?
【网申通道】
1、?pc端：ap***com[点击查看]
2、?手机端：扫描二维码，即可完成进行网申。
?fila零售管理岗? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?fila outlets零售管理岗
温馨提醒：
1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点；
2.城市站/校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步。
?
?
【联系方式】
咨询电话：13932153089 ??董女士 ????????????????
e-mail:dongliyan@fila-china.com.cn ?
公司地址：石家庄市万象城a座2208
