万学校园招聘
一、学校简介
万学由双985名校本硕创办，专注中高考多年，四大直营校覆盖长沙四大名校，设立“万学985中高考研究院”。“助100万学子上985”是每一个万学人的办学愿景，秉承“教育改变世界、创造学生价值”的办学理念，肩负“让学生更爱学习、让家长更懂教育”的办学宗旨，打造“中国具有影响力的教育品牌”。双减政策后，国家保留下来的长沙每个区具有小学、初中、高中办学资质10多所学校之一。
二、招聘岗位
三、岗位职责与任职要求
（一）教师岗
学科老师：语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、生物、地理。
小语种老师：日语、韩语、德语
(1)岗位职责
1.负责对应科目的学生进行一对一和班课教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案，帮助学生提高学习兴趣和成绩，养成好的学习方法及习惯；
2.按规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.按要求日常备课、磨课，提升教学能力；为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
(2)任职要求
1.统招（国家计划内）本科及以上学历，对应学科相关专业，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3.具备一定的信息素养和教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动，能用心走进孩子心里，与孩子做朋友；
4.专业功底扎实，沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学；
5.有责任心、抗压力强、执行力，有艰苦奋斗精神，以结果为导向，学习力强；
6.能够适应教培行业周末及节假日工作（工作日调休）。
(3)晋升通道
教师—学科负责人—教学主管—教学校长
(4)福利待遇
管理+教学发展双通道；行业有竞争力的薪资；完善的晋升机制；不定期的培训；新老师带教、快速成长体系；旅游团建；各项福利（五险一金、寒暑假、节假礼品或礼金、子女报班优惠、结婚礼金等）。
（二）管培生
(1)岗位职责
1、参与一线教学工作，同时按学校管培生培养计划定期轮岗
2、市场运营、教学管理、校区运营、人力资源等各业务版块轮岗
3、协助校长开展分校的各项业务工作
4、18-24个月成长为各业务版块优秀高潜管理人员。
(2)任职要求
1、本科以上学历，应届毕业生或研二在读学生，有校内学生干部工作经验的优先
2、对教育事业有一定的认知，愿意从一线教师做起，可以接受教培行业的作息
3、职业规划清晰、事业心强、有较强的自驱力和抗压力
4、善于思考、逻辑性和沟通表达能力强
5、为人成熟、稳重、友善、积极向上。
(3)晋升通道
管培生—储备主任—主任—校长助理—副校长—执行校长
(4)福利待遇
管理+教学发展双通道；行业有竞争力的薪资；完善的晋升机制；不定期的培训；新老师带教、快速成长体系；旅游团建；各项福利（五险一金、寒暑假、节假礼品或礼金、子女报班优惠、结婚礼金等）。
（三）市场、管理与运营
学习规划师/咨询师/课程顾问
(1)岗位职责
1、邀约、接听家长电话，引导家长带孩子上门并接待，给家长做出专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、与家长签订辅导协议 ；
4、监督和跟踪辅导和服务质量；
5、建立客户电子档案及负责客户维护；
6、完成部门主管交代的其他工作。
(2)任职要求
专业要求：师范类教育，销售，管理相关专业优先
学历要求：大专
经验要求：有教育行业经历，对行业有一定了解
知识要求：对学科较熟悉，能对学生学科进行基本的分析
素质能力要求：
1、有较强的沟通能力及团队合作意识，有积极主动的个性，气质沉稳，忌浮躁。
2、能够服从学校的相关制度和工作安排。
3、能够承受一定的工作压力。
(3)晋升通道
咨询师—高级咨询师—金牌咨询师——执行校长
(4)福利待遇
提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；结婚礼金；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
学习管理师/班主任
(1)岗位职责
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；
5.针对学习情况，进行续费、扩科、转介绍。
(2)任职要求
1.专科学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；
3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。
(3)晋升通道
学管师—高级学管师—主任学管师—金牌学管师
(4)福利待遇
提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；结婚礼金；年度旅游、丰富多彩的团建活动等
直播运营
(1)岗位职责
1、负责抖音、视频号直播间的搭建，有直播0到1的起号经验，有成功案例，根据类目（知识付费）独立完成直播策划，与团队配合完成每场直播，提升直播间热度和曝光及在线人数。
2、对数据敏感，洞察和追踪每场直播数据，进行复盘分析，进行直播优化，竞标账号做数据比对分析。
3、分析主播调性匹配主播直播话术，分析粉丝属性及发掘用户需求提升转化率和投产比。
4、熟悉抖音及视频号的直播运营模式及推广工具，精通抖音，视频号的付费投放。
(2)任职要求
1.熟悉抖音、视频号的平台规则，有直播带货，知识付费、卖课直播的经验，知识付费类目优先考虑，1年以上工作经验。
2.对数据敏感，能够独立高效完成直播规划，执行，复盘，对直播的各项数据进行分析提升，做出专业的数据分析及改进策略方案。
3.有激情，较强的上进心，具备优秀的沟通能力，做事有条理，耐心细致，执行力强
内容运营
(1)岗位职责
1、针对目标客户负责生产高质量、具传播性、专业的用户内容策划以及采编工作。
2、对各平台（抖音、小红书、视频号）中所涉及的内容输出进行质量把控，并对输出内容负责。
3、根据不同的媒体渠道（抖音、小红书、视频号）和不同的阅读受众，产出个性内容，确保传播主旨准确、及时、生动的呈现。
4、负责各平台的账号管理，视频文案的创作及作品数据监测。
5、挖掘与分析内容传播中的各项数据，分析用户行为与偏好，掌握用户心理，形成反馈并优化内容方案。
6、线上内容运营及时与用户互动，增加用户黏性，提升用户关注度。
(2)任职要求
1、2年及以上内容运营相关工作经验，有新媒体（抖音，小红书，视频号）文案创作工作经历优先，新闻、中文、新媒体、广告等相关专业优先。
2、擅长写作，富有创意，对社交行业内容营销有一定见解。
3、富有激情和创造性，工作配合度高，具备良好的团队合作精神。
4、熟悉内容投放，优秀的文案创作能力，有字斟句酌的习惯。
6、熟悉多个渠道（抖音，小红书，视频号）内容传播规则，有成功的内容账号案例优先。
7、有能力快速理解撰稿需求，组织素材，在要求的时间内成文案创作。
（四）实习生/助教
人事岗
(1)岗位职责
1、负责招聘平台、校园宣讲会、双选会招聘工作。
2、负责组织试讲、复试、面谈工作。
(2)任职要求
1、统招本科及以上学历，人力类、管理类、经济类等相关专业优先。
2、有一定组织管理、沟通表达能力，学生干部优先。
3、女生，形象端庄、亲和力强。
助教岗
（1）岗位职责
1、负责2-3名学生管理，作业辅导，有一定组织管理能力，学生干部优先。
2、能辅导初中或高中理科作业，带学生英语单词、作业过关。
（2）任职要求
1、统招本科学历，有过理科作业辅导等优先。
2、热爱教育事业，有较强的责任心，学生干部、考研上岸者优先。
五、面试流程
老师岗面试流程：笔试通过—学科负责人试讲—校长面谈签合同
其他岗面试流程：初试—复试—校长
六、联系方式
有意者请发送简历至：8604649@qq .com
手机：0731-83573698 15576620760
地点：长沙市岳麓区望月湖街道银盆南路60号如家酒店2楼（溁湾镇地铁口附近）
