佛山顺丰速运有限公司——招聘简章
一、公司简介： ?
顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。
佛山是顺丰发展的起源地，佛山区覆盖区域为佛山五区、云浮、肇庆、四会。区部办公选址在南海桂城金融高新区，毗邻深圳、广州、中山、东莞（平均车程1.5H）。目前有4个分拨中心、200+ 物流营业点、300+ 职能支撑人员、9000+ 一二线人员、3000+ 营运车辆、1000+ 合作服务点
二、岗位介绍
25届新鹰计划实习生（经营管理储备干部50人）
新鹰实习生薪酬：前置实习、直拿校招offer，日薪+补贴4.5K、
转入优才计划薪酬：7-12K，十三薪、带薪年假等福利
岗位覆盖：广东佛山、云浮、肇庆就近安排
需求专业：
理工科类/物流类/管理类/其他
岗位职责:
经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责：1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
1、本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；+
2、良好的团队协作意识与沟通能力；
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
三、历练路径：3个月基层岗位历练---3个月职能岗位历练---2个月客户经理岗位历练---3个月网点B角历练---竞聘上岗---成为合格的管理岗
四、发展方向：站长/副主管/运营主管/网点负责人---分部经理---片区高级经理
五、联系方式：
联 系 人：刘燕萍
联系电话：13727515865
联系邮箱：liuyanping2@sf-express.com
联系地址：佛山市南海区智富大厦9-12楼
