单位简介
链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过17年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人。具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端、手机端和app，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。期待优秀的您加入！
招聘简章
一、招聘岗位
岗位名称：营销实习生（链家主营业务版块：新房、二手房、租赁）
工作地点：全国
岗位职责：
1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资
产管理等业务；
2． 通过 o2o（online to offline）模式，运用链家网、贝壳网、link 等互联网平台及工具
完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等；
3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业
务合作关系；
4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求：
1.统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具
薪酬福利：（各城市会有差异）
上海—试用期：8000 元/月【无责任底薪5000+绩效3000】（可实习、就业岗）
成都—试用期：5500 元/月【无责任底薪底薪3500+绩效2000】（要求已毕业）
北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业岗）
（其他城市可咨询 hr）
（试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议)
成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月；
上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年；
北京：转正后：有责任底薪4500/6000/8000/10000元，行业超高提佣30%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11w；
注：业绩越高，提点越高
培训体系：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
晋升路径：
专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（a1-a10高职级晋升）
管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。
公司福利
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴”
健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
上班时间和其它福利：
1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）；
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假 5 天；
4、每个月正常休息 4 天；
5、“三节送礼”；
6、入司满 2 年后及 s 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利；
7、答辩假60天；
食宿安排：
公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济
上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金）
成都—住宿成本平均600-1000/人/月
其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。
联系我们：
地址:上海市静安区南京西路 699 号东方有线大厦/成都武侯区龙腾东路中海大厦 12 楼
网址：https://sh.lianjia.com/
投递邮箱：2080436763@qq.com
hr联系方式：王倩 15982117379（同微信）
招聘职位
p房产实习生本科优先可盖三方
招聘专业：不限专业
5k-9k/月
投递简历
3人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
特殊时期，我司目前进行线上视频面试，高效快捷，如有意向，请直接戳立即沟通，在线投递简历即刻。hr承诺上班时间段30min以内回复。
【现招募销售顾问5人】
我们将为你提供
1. 试用期员工：无责底薪5500。
2. 转正员工：享受保障薪资2000~6500元（职位不同保障薪资不同）+高额提成25%~85%（级别提成+业绩提成）。高付出高回报，月入过万不是问题！
公司福利：
1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，年度体检等；
2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；
3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。
任职要求
1、20-35岁，统招本科学历及以上；
2、应届生优先；
3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳。
晋升空间
1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）：
管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。
转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。
团队文化
开心工作、学习交流、共同成长、团结互助、争创佳绩、努力赚钱
团队灵魂
不需多言，不必解释，专心对目标孜孜不倦的追求，败则拼死相救，胜则举杯同庆！
永远记住：我们是一支有血性、有拼劲、有贵族气质的任性团队！我们都是追梦人！！
岗位要求：
各位朋友请听好，四川链家招聘啦！我们不需要你拥有经验，入职之后会有师傅带教，不用担心没有经验的问题！
投递说明：
在线投递简历即可
或将简历以“学校+姓名”的格式发送至beike612@126.com
其他描述：
欢迎加入我们
岗位详情
f【房产经纪人实习生】底薪5500+师父带教+租购房优惠
招聘专业：不限专业
4k-6k/月
投递简历
13人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1.20-26周岁，统招本科及以上学历（实习生需要提供三方协议）
2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力； 为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
3.愿意服务于高端客户，并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。
投递说明：
工作地点：四川成都。链家门店遍布成都各街道小区，工作地点按照个人意愿就近分配的原则安 排优质门店工作。
其他描述：
1、实习期： 5500 元/月 （其中薪资内的 2000 元为浮动绩效，平均水平为1700 元，注：不能 提交三方就业协议的应届实习生薪资 4500 元/月。）
2、转正后：底薪 4500 元/月，按照底薪或业绩提成孰高原则发放 （遵循底薪与业绩提成孰高原则：若底薪＞提成，则享底薪薪资；若底薪＜提成，则享提成薪资。底 薪 4500 元/月享受一年，以补贴的形式按季度发放，一年后根据职级定薪。提成 25%起，业绩越高， 提点越高。）
3、其他福利：六险一金、带薪年假、孝顺金（孝敬父母）、关爱基金（家属也可享受）、国内外旅 游、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展、内外部培训、学历提升计划等。
岗位详情
g营销管培生
招聘专业：不限专业
5k-12k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过online to offline(o2o)模式，运用链家网、贝壳网、link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户、 关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄20周岁以上，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
薪资福利
1.高额的底薪保障——新人试用期享受底薪5500元/月
2.丰厚的业绩提成——转正后根据自身职级享受提佣，最高可达75%。
3.贴心的生活保障——试用期缴纳意外伤害险，转正后统一缴纳五险。
4.无忧的住宿福利——租房买房可享受员工内部佣金折扣、免押金、押一付一。
5.多彩的团建生活——单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
岗位要求：
投递说明：
简历投递邮箱
g_baron@126.com
其他描述：
岗位详情
pin四川链家直聘实习生
招聘专业：不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
1、负责客户接待，了解客户需求，在贝壳网上匹配合适的新盘房源、带客户去楼盘看房，满意后选房，成交；
2、收集资源，寻找有买房需求的客户，为客户提供专业的房地产职业咨询和看房服务；
岗位要求：
1、统招本科以上学历，1年以上工作经验或2021届优秀应届生；
2、20~40周岁，无不良嗜好
3、为人正直诚实，有努力学习的心态。
投递说明：
在线投递简历即可或将简历发送至maoliping002@163.com
其他描述：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
岗位详情
pin房产实习生销售顾问可盖三方
招聘专业：不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
3人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1.20-35周岁，统招本科及以上学历；
2. 具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
3.愿意服务于高端客户，并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。
投递说明：
在线投递简历即可或将简历发送至maoliping002@163.com
其他描述：
1、薪资待遇
①试用期： 本科及以上：薪资5500元/月 （注：不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~6个月。
② 转正后： a1-入职12个月内：季度保底标准为13500元
入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等。 注：业绩越高，提点越高
2、其他福利：免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等；
3、就近分配：工作地址可按照个人意愿就近分配。
岗位详情
p房产实习生底薪5500就近安排工作
招聘专业：不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
2人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁：
1.负责online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.负责offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护；
岗位要求：
1、性别、专业不限，年龄20-35周岁，全日制统招本科以上学历（条件优秀者可放宽至统招大专学历）；
2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；
3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；
4、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑
投递说明：
在线投递简历即可
或将简历发动到maoliping002@163.com
其他描述：
薪资待遇：
1. 试用期：
薪资5500元/月 （注：不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~6个月。
2. 转正后： a1-入职12个月内：季度保底标准为13500元
入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等。 注：业绩越高，提点越高
公司福利：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；
（支持全成都范围就近工作）
岗位详情
p四川链家直聘新房经纪人
招聘专业：不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
6人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
1、负责一手房住宅及商业地产代理销售工作；
2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；
3、了解员工的心理及协助业务员谈单；
4、负责员工的专业知识培训，培养员工的谈单技巧及沟通能力；
岗位要求：
1.20-40周岁，统招本科及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作。
投递说明：
在线投递简历即可
其他描述：
1、试用期员工：享受底薪5500元
转正后：享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%
2、公司福利：
五险一金＋多种现金奖励＋带薪年假＋孝顺金＋健康关怀＋团队活动
岗位详情
p房产实习生本科5500就近安排工作地点
招聘专业：不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
1、熟悉房屋租赁流程；
2、维护业主关系，及时为业主提供租赁交易分析数据，辅助业主进行定价；
3、维护责任盘房源情况，辅助业主，客户进行商务谈判、合同签署等；
4、维护链家网及贝壳找房网络房源信息，及时回复线上客户咨询消息；
5、组织参加社区公益活动；
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2. 希望你是一位积极向上，充满挑战欲望的小伙伴；
3. 语言表达能力强，综合能力优秀；
4. 有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解 ,积极向上，团队合作意识强；
投递说明：
在线投递简历即可。
其他描述：
实习试用期：
统招本科及以上：试用期薪资5500元/月，最长可达12个月（12个月内有提成可拿高额提成，无业绩提成最低保障5500）
转正后： 享受保障薪资/25%-82%提成。
福利：
1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；
5. 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
上班时间：朝9晚7点半； 上班地点可根据您的需求就近分配
晋升路线：
业务流： 运营专员→店经理（mvp）→商圈经理（svp）→区董→运营总监（dvp）→分公司总经理
职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
2. 绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。
面试当天出结果
岗位详情
p四川链家直聘房产实习生就近安排工作地点
招聘专业：不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
1. 负责客户接待、业务咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务；
2. 了解客户需求，促成房屋买卖或者租赁业务，负责业务跟进及过户手续办理等服务工作；
负责公司房源开发或积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、20-35岁，统招本科学历及以上；
2、应届生优先；
3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳。
投递说明：
在线投递简历即可
其他描述：
晋升空间
1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）：
管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。
转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。
团队文化
开心工作、学习交流、共同成长、团结互助、争创佳绩、努力赚钱
团队灵魂
不需多言，不必解释，专心对目标孜孜不倦的追求，败则拼死相救，胜则举杯同庆！
永远记住：我们是一支有血性、有拼劲、有贵族气质的任性团队！我们都是追梦人！！
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岗位详情
b成都链家总部销售实习生实习底薪5500
招聘专业：不限专业
5k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
【岗位要求】：
1.20-35周岁，统招本科及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
投递说明：
招聘联系人：王经理 15982117379 微信号：as625124
简历投递邮箱：2080436763@qq.com
面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
其他描述：
【公司薪酬】：
薪酬福利：
①a0级别员工（即试用期/实习期）：
统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专学历：试用期薪资4500元/月
（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。
浮动绩效为wi分绩效与业绩绩效孰高原则，wi分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
② a1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；
a2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；
a3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
注：业绩越高，提点越高
岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【上班时间和其它福利】：
1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假5天；
4、每个月正常休息4天；
5、“三节送礼”；
6、入司满2年后孝顺金；
【公司福利】：
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】：
经纪人→店经理（mvp）→商圈经理（svp）→区董→运营总监（dvp）→分公司总经理
【培养计划】：
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。
武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
郫县 犀浦 温江 龙泉 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张，诚邀你的加入。
岗位详情
b成都链家市场实习底薪5500就近分配
招聘专业：不限专业
5k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
招聘联系人：王经理 15982117379 微信号：as625124
简历投递邮箱：2080436763@qq.com
面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
投递说明：
招聘联系人：王经理 15982117379 微信号：as625124
简历投递邮箱：2080436763@qq.com
面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
其他描述：
【公司薪酬】：
薪酬福利：
①a0级别员工（即试用期/实习期）：
统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专学历：试用期薪资4500元/月
（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。
浮动绩效为wi分绩效与业绩绩效孰高原则，wi分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
② a1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；
a2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；
a3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
注：业绩越高，提点越高
岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【上班时间和其它福利】：
1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假5天；
4、每个月正常休息4天；
5、“三节送礼”；
6、入司满2年后孝顺金；
【公司福利】：
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】：
经纪人→店经理（mvp）→商圈经理（svp）→区董→运营总监（dvp）→分公司总经理
【培养计划】：
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。
岗位详情
pin房产实习生
招聘专业：不限专业
5k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
1. 负责客户接待、业务咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务；
2. 了解客户需求，促成房屋买卖或者租赁业务，负责业务跟进及过户手续办理等服务工作；
负责公司房源开发或积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、20-35岁，统招本科学历及以上；
2、应届生优先；
3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳。
投递说明：
在线投递简历即可
其他描述：
我们将为你提供
1.试用期： 本科及以上：薪资5500元/月 （注：不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~6个月。
2. 转正后： a1-入职12个月内：季度保底标准为13500元
入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等。 注：业绩越高，提点越高
公司福利：
1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，年度体检等；
2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；
3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。
晋升空间
1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）：
管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。
转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。
岗位详情
p校招实习生高薪5500就近安排
招聘专业：经济学类，经济学，经济统计学，国民经济管理，资源与环境经济学，商务经济学，能源经济，劳动经济学，经济工程，数字经济，财政学类，财政学，税收学，金融学类，金融学，金融工程，保险学，投资学，金融数学，信用管理，经济与金融，精算学，互联网金融，金融科技，经济与贸易类，国际经济与贸易，贸易经济
5k-10k/月
投递简历
6人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】 1、通过平台做网络客服，服务客户【学习系统操作，师傅一对一讲解】； 2、通过网络平台积累客户，并熟悉房源资源【公司平台里有海量而完善的房源信息，善用积累资源】； 3、根据客户需求意向，匹配合适的房源，并进行vr带看，ai设计【对房源及周边环境了如指掌】； 4、为客户提供优质服务【赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户】。
岗位要求：
【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 5、应届毕业生优先考虑
投递说明：
备注：1.公司欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
其他描述：
【薪酬福利】一、公司薪酬：试用期员工：持续底薪5500元，高额提成30%~80%（级别提成+业绩提成）。二、公司福利：1.个人福利：五险三金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检、人民大会堂会议、团建、cg活动等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 上班时间：1、8小时工作制，早上：9：00上班，中午一个半小时午休，19：00下班；2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）；3、国家法定节假日正常休息；4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。【面试地址】武侯区龙腾东路36号中海大厦（7号线龙爪堰地铁口附近） 【工作地址】武侯、双流、成华、高新、青羊、温江、龙泉、华阳、郫县等全成都2000家门店择优就近安排。
岗位详情
i高底薪社区经纪人-师傅一对一带教
招聘专业：不限专业
5.5k-13k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？
1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。
2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！
3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展）
岗位要求：
【岗位要求】：
统招本科及以上学历（硬性条件），其他不会的我们都会教给你，就怕你不来问！
投递说明：
请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投 递至邮箱 xuxunpeng001@ke.com ，工作人员将在 3 个工作日之内回复您! 联系人：胥勋鹏 电话：15928989243（微信同号）
其他描述：
【岗位优势】：
成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【薪资待遇】：单月5500起（详情请留下您的电话，我司会致电沟通）
【发展晋升】：
1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
【公司福利】：
1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
岗位详情
b房产销售储备干部成都就近分配
招聘专业：不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1.20-35周岁，统招本科及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力
投递说明：
网络投递简历： （有意者可来电咨询）
请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至huqian_1128@163.com邮箱，工作人员将在3个工作日之内回复您!
联系人：链家hr: 语初（胡娟）
电话：13540198114 （微信:17769018545）
邮箱： huqian_1128@163.com
其他描述：
薪资福利
1、试用期：无责底薪5500元/月
（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；主要考核工作中的过程细节管理，比如有没有迟到早退，带看客户，空看房子，平台宣传等等细节工作，不是有没有签单。
2、① a1-入职12个月内：季度新人补贴标准为13500元。；若季度收入>;季度补贴，则无补贴；季度收入<季度补贴，则进行补贴至13500元；
② a1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000的保障薪资/25%-82%的提成；
a2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；
a3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等
4、提前转正奖金2500/3500；
岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【上班时间和其它福利】：
1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假5天；
4、每个月正常休息4天；
5、“三节送礼”；
6、入司满2年后孝顺金；
【公司福利】：
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】：
经纪人→店经理（mvp）→商圈经理（svp）→区董→运营总监（dvp）→分公司总经理
【培养计划】：
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。
岗位详情
b置业顾问租赁管家底薪5500
招聘专业：不限专业
5.5k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。
岗位要求：
岗位要求：
1.20-35周岁，统招本科及以上学历；
2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力；
3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸；
投递说明：
网络投递简历： （有意者可来电咨询）
请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至huqian_1128@163.com邮箱，工作人员将在3个工作日之内回复您!
公司主页：www.lianjia.com
联系人：链家hr: 语初（胡娟）
电话：13540198114 （微信17769018545）
邮箱： huqian_1128@163.com
其他描述：
一、薪资福利
1、试用期：无责底薪5500元/月
（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；主要考核工作中的过程细节管理，比如有没有迟到早退，带看客户，空看房子，平台宣传等等细节工作，不是有没有签单。
2、① a1-入职12个月内：季度新人补贴标准为13500元。；若季度收入>;季度补贴，则无补贴；季度收入<季度补贴，则进行补贴至13500元；
② a1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效（跟业绩挂钩，当月业绩小于4000，无绩效）+2000的保障薪资/25%-82%的提成；
a2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；
a3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等
4、提前转正奖金2500/3500；
岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
工作时间：
1、单休制度，周一到周三选一天休息，周六周日上班，法定节假日正常放假
2、早上9点上班，中午12点到1点半或2点休息，晚上是7点下班（冬天），7点半下班（夏天）
培训体系：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
发展晋升：
1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
公司福利：
1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
岗位详情
i【成都链家】房产经纪人五个发展方向
招聘专业：不限专业
5.5k-10k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
岗位方向1：新房经纪人
工作职责：
1、 熟悉成都及成都周边城市房产政策，及新房交易流程；
2、 了解成都及成都周边城市区域发展规划，有足够的市场敏锐度；
3、 熟悉链家代理各个楼盘基本信息，能够熟练讲解楼盘；
4、 维护链家网新房频道，及贝壳找房网的个人展位，及时回应线上客户咨询消息；
5、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
6、 了解合同签约流程，辅助客户进行合同签署；
工作地图半径：全成都及成都周边成都代理楼盘售楼部
匹配画像参考：外向活泼，沟通表达欲强，“多动症”人群
岗位方向2：二手房买卖经纪人
工作职责：
1、 熟悉成都及成都周边城市房产政策，及存量房交易流程；
2、 了解成都及成都周边城市区域发展规划，有足够的市场敏锐度；
3、 维护业主关系，及时为业主提供交易分析数据，辅助业主进行定价；
4、 维护责任盘房源情况，辅助业主，客户进行商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等；
5、 维护链家网及贝壳找房网络房源信息，及时回复线上客户咨询消息；
6、 组织参加社区公益活动；
工作地图半径：存量房买卖存在区域性，日常工作范围为工作门店商圈或邻近商圈
匹配画像参考：具有客户服务意识，换位思考，细心耐心
岗位方向3：租赁经纪人
工作职责：
1、 熟悉房屋租赁流程；
2、 维护业主关系，及时为业主提供租赁交易分析数据，辅助业主进行定价；
3、 维护责任盘房源情况，辅助业主，客户进行商务谈判、合同签署等；
4、 维护链家网及贝壳找房网络房源信息，及时回复线上客户咨询消息；
5、 组织参加社区公益活动；
工作地图半径：存量房租赁存在区域性，日常工作范围为工作门店商圈或邻近商圈
匹配画像参考：具有客户服务意识，换位思考，细心耐心
岗位方向4：商铺写字楼经纪人
工作职责：
1、 熟悉成都写字楼，商铺，新房市场，涵盖租赁，买卖和新房。
2、 主要服务对象是企业和开发商，学习并适应商务洽谈。
3、 对接门店二手房买卖经纪人及租赁经纪人，并长期维护。
4、 维护链家网及贝壳找房网络房源信息，及时回复线上客户咨询消息；
5、 熟悉线上作业流程以及获客技巧。
6、 定期维护开发商以及老客户。
工作地图半径：主要在成都市中心
匹配画像参考：学习能力强，形象气质姣好
岗位方向5：职能岗位
房产经纪人转正三个月后，可以根据集团内部招聘进行职能岗位竞聘。
1、绩效考核专员（主要负责绩效考核，各级各体系价值观评定）
2、培训专员（根据运营的需求，制定实施培训）
3、企业文化专员（实施英雄大会、文化圈，为企业树立形象，举办各种活动）
4、hrbp（负责各个门店企业文化培训等工作，提供人力支持，分析数据）
5、ae专员（负责大区贝壳网线上数据对接，推动线上指标的达成，负责门店部分培训）
6、行政专员（基础性工作，协调各部门之间和谐运营）
7、产品运营（负责各项产品项目对接，发布等）
8、品质运营专员
9、前端工程师
10、数据分析
11、法务专员
12、资金监管专员
13、客户体验部专员
14、编辑
15、客服专员
每个季度集团内聘岗位不同，以当时招聘信息为主
备注：业务方向可根据自己特点自选，工作地点也可跟hr沟通后自选
岗位要求：
1、心态积极健康，不容易放弃
2、把握机会，主动争取
3、不沉溺一成不变的生活，愿意通过自己的努力得到回报
4、愿意主动学习
投递说明：
1. 需要接受到成都发展
2. 有一定沟通能力
3. 本科统招学历，或者全日制3+2专升本
4. 简历需要有真实姓名电话
5. 投递后请注意查收短信通知
6. 明确考研或公务员的同学请勿投递，由于底薪较高，希望给真心想进入本公司本行业的同学多一些机会
其他描述：
1、五险一金
2、年度旅游
3、节假日礼包（司龄满一年，集团会在每个节日给员工的父母也邮寄节日礼品）
4、带薪培训，培训课程覆盖各种职场技巧，提高谈判技巧、综合素质
5、员工生日会
6、健康体检（包括父母家人）
7、师徒一对一带教
8、cg活动（烧烤、k歌、农家乐、户外活动）
9、每年两次晋升机会，入职一年平均月薪10k~15k
岗位详情
h2链家直聘营销管培生底薪5500
招聘专业：不限专业
5k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 成都市 绵阳市
职位描述
岗位职责：
工作职责
1、负责online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2、负责offline线下为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
薪资待遇
公司薪酬：
1、 实习员工：试用期薪资5500元/月
2、转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%~82%。
3、入职满一年薪资约8500~12000/月 。
注：绩效非业绩考核，是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等。
公司福利
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
发展方向
经纪人→店经理（mvp）→商圈经理（svp）→区董→运营总监（dvp）→分公司总经理
培养计划：
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，统招本科及以上学历；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
投递说明：
hr：翟经理
联系方式：15082387401(微信同号)
投递邮箱：1260818120@qq.com
其他描述：
【三大就职优势】
1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。
2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！
3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！
岗位详情
2023.2024届 上海链家 房产经纪人 底薪8000
招聘专业：不限专业
8k-13k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 上海 上海市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资
产管理等业务；
2． 通过 o2o（online to offline）模式，运用链家网、贝壳网、link 等互联网平台及工具
完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等；
3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业
务合作关系；
4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求：
岗位要求：
1.统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具
培训体系：s
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
晋升路径：
专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（a1-a10高职级晋升）
管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。
公司福利
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴”
健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
上班时间和其它福利：
1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）；
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假 5 天；
4、每个月正常休息 4 天；
5、“三节送礼”；
6、入司满 2 年后及 s 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利；
7、答辩假60天；
食宿安排：
公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济
上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金）
成都—住宿成本平均600-1000/人/月
其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。
投递说明：
投递邮箱：2080436763@qq.com
hr联系方式：王倩 15982117379（同微信）
其他描述：
薪酬福利：（各城市会有差异）
上海—试用期：8000 元/月【无责任底薪5000+绩效3000】（可实习、就业岗）
成都—试用期：5500 元/月【无责任底薪底薪3500+绩效2000】（要求已毕业）
北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业岗）
（其他城市可咨询 hr）
（试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议)
成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月；
上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年；
北京：转正后：有责任底薪4500/6000/8000/10000元，行业超高提佣30%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11w；
注：业绩越高，提点越高
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