单位简介
惠州德昉高分子膜材料有限公司创建于2014年，专注于塑料软包装技术服务和功能材料的开发与应用，其专业团队有近20年的行业工作经验，我们一直秉承“技术创新，质量安全，成本优势，迅捷反应，社会责任”的经营理念服务于我们的客户。
招聘简章
惠州德昉高分子膜材料有限公司
招聘简章
公司简介：
惠州德昉高分子膜材料有限公司创建于2014年，专注于塑料软包装技术服务和功能材料的开发与应用，其专业团队有近20年的行业工作经验，我们一直秉承“技术创新，质量安全，成本优势，迅捷反应，社会责任”的经营理念服务于我们的客户。
岗位介绍
生产部储备干部：5 名，
岗位职责：主要负责公司生产车间各产品工艺的落实；协助生产主管对于车间工艺落实的监督管理等工作，
【专业需求】高分子工程与工艺等有关的专业；
研发部技术员：3 名，
岗位职责：主要负责研发部新产品的开发、老产品的改良；车间新产品生产技术跟进与指导；新开发产品的原材料、产成品性能检测；外来对比产品应用性能的分析测试等工作；
【专业需求】高分子工程与工艺等有关的专业；
外贸销售：5名，
岗位职责：主要负责公司供应的渠道或者自查找的网络平台进行推广等方式查找海外客户，整理和回复询盘并做好后期跟进工作；
【专业需求】高分子工程、英语有关的专业；
福利待遇：试用期：6000-7000 元/月，转正后：综合工资：7000-8000 元/月（转正后每个岗位根据员工个人能力及贡献会有差异）；工作时间，5.5天工作制，每天7.5小时；
注：成绩优秀，综合能力强的学生薪资可另外面议。
食宿全包：标准单间（2 人/间）；
餐标：四菜一汤；
其它福利：节日福利、绩效奖、工龄奖，优秀员工奖、购书福利等；
每年1～2 次集 体省内或省外旅游等，提供员工内部及外部培训的机会，并给予员工不断提升及发展平台等。
联系方式：
联系人：黄小姐
联系电话：15217810667
联系邮箱：zhihua.huang@gdtechfun.com
联系地址：广东省惠州市仲恺区沥林镇埔心村德昉产业园
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招聘职位
生产储备干部
招聘专业：高分子材料与工程
5k-8k/月
投递简历
5人
大专及以上 | 广东省 惠州市
职位描述
岗位职责：
主要负责公司生产车间各产品工艺的落实；协助生产主管对于车间工艺落实的监督管理等工作，
岗位要求：
高分子工程与工艺等有关的专业；
投递说明：
邮件递投，zhihua.huang@gdtechfun.com
其他描述：
福利待遇：试用期：6000-7000 元/月，转正后：综合工资：7000-8000 元/月（转正后每个岗位根据员工个人能力及贡献会有差异）；工作时间，5.5天工作制，每天7.5小时；
注：成绩优秀，综合能力强的学生薪资可另外面议。
食宿全包：标准单间（2 人/间）；
餐标：四菜一汤；
其它福利：节日福利、绩效奖、工龄奖，优秀员工奖、购书福利等；
每年 1～2 次集 体省内或省外旅游等，提供员工内部及外部培训的机会，并给予员工不断提升及发展平台等。
岗位详情
研发部技术员
招聘专业：高分子材料与工程
5k-8k/月
投递简历
3人
大专及以上 | 广东省 惠州市
职位描述
岗位职责：
高分子工程与工艺等有关的专业
岗位要求：
主要负责研发部新产品的开发、老产品的改良；车间新产品 生产技术跟进与指导；新开发产品的原材料、产成品性能检测；外来对比产品应用性能的分析测试等工作；
投递说明：
邮件递投，zhihua.huang@gdtechfun.com
其他描述：
福利待遇：试用期：6000-7000 元/月，转正后：综合工资：7000-8000 元/月（转正后每个岗位根据员工个人能力及贡献会有差异）；工作时间，5.5天工作制，每天7.5小时；
注：成绩优秀，综合能力强的学生薪资可另外面议。
食宿全包：标准单间（2 人/间）；
餐标：四菜一汤；
其它福利：节日福利、绩效奖、工龄奖，优秀员工奖、购书福利等；
每年 1～2 次集 体省内或省外旅游等，提供员工内部及外部培训的机会，并给予员工不断提升及发展平台等。
岗位详情
外贸销售
招聘专业：高分子材料加工工程
5k-8k/月
投递简历
5人
大专及以上 | 广东省 惠州市
职位描述
岗位职责：
高分子工程、英语有关的专业
岗位要求：
主要负责公司供应的渠道或者自查找的网络平台进行推广等方式查找海外客户，整理和回复询盘并做好后期跟进工作；
投递说明：
邮件递投，zhihua.huang@gdtechfun.com
其他描述：
福利待遇：试用期：6000-7000 元/月，转正后：综合工资：7000-8000 元/月（转正后每个岗位根据员工个人能力及贡献会有差异）；工作时间，5.5天工作制，每天7.5小时；
注：成绩优秀，综合能力强的学生薪资可另外面议。
食宿全包：标准单间（2 人/间）；
餐标：四菜一汤；
其它福利：节日福利、绩效奖、工龄奖，优秀员工奖、购书福利等；
每年 1～2 次集 体省内或省外旅游等，提供员工内部及外部培训的机会，并给予员工不断提升及发展平台等。
岗位详情
