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深圳市科力锐科技有限公司春季校园招聘

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公司介绍:

深圳市科力锐科技有限公司2016年成立于深圳,设立深圳、重庆双研发中心,累计专利数量80+,员工规模300+,服务全国客户3000+

公司业务:专业信息安全之应用级灾备领域的新锐厂商,立志做中国的政府、企业、教育、医疗和科研院所等企业级客户的数字化系统和数据的“iCloud+”。

公司荣誉:国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、广东省专精特新企业


政府行业:中国环境监测总站、国家海洋局海洋减灾中心、国家统计局陕西调查总队、 大连广播电视台、苏州司法局、成都市政府、湖北省财政厅等

大型企业:中国人民公安大学出版社、中冶集团、中信建筑设计院、武汉理工大学出版社等

医疗行业:复旦大学附属浦东医院、北京中医药大学第三附属医院、中山大学附属第六医院、镇江市第一人民医院等

教育行业:中国人民大学、中国药科大学、云南民族大学、武汉大学质量院、丹徒教育局

招聘简章:

一、我们是谁?

深圳市科力锐科技有限公司2016年成立于深圳,设立深圳、重庆双研发中心,累计专利数量80+,员工规模300+,服务全国客户3000+

公司业务:专业信息安全之应用级灾备领域的新锐厂商,立志做中国的政府、企业、教育、医疗和科研院所等企业级客户的数字化系统和数据的“iCloud+”。

公司荣誉:国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、广东省专精特新企业

你身边的科力锐客户(广东、湖南)

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二、为什么选择科力锐??

(一)市场规模,IDC 预测,中国数据复制与保护市场将以 13.3%的年复合增长率增长,在 2026 年 达到 12.2 亿美元。目前无行业巨头,国外品牌厂商市场份额占比超 20%,国产化替代国外品牌市场份额 已经足够广阔。数字化时代背景下,市场需求升级,进一步催化市场的快速发展、迭代和洗牌,科力锐正 在契合市场需求升级的窗口,引领行业技术的发展。?

(二)业务模式设计,科力锐业务设计对应届毕业生/行业新人友好,业务扩张是基于“人才和技术创 新”,而不是基于“客情关系”。加之配备经验丰富、战斗力强的主管团队带教,顶流销售方法 论,资源 分配等强有力支持,新人同比成长更快速。?

(三)成长空间,公司年复合增长率超过 100%,2/3 省份市场未规模化投入,成长空间巨大,每年 提供 20+主管岗晋升机会。新人可快速成长为导师/小组负责人、省/办事处负责人、区域负责人。?

(四)关于氛围,组织扁平,文化有爱,价值导向,对事不对人。团队 95 后占比 75%,管理团队 90 占比 50%。?

(五)关于薪酬,薪酬组成=固定薪酬+绩效薪酬+优秀者核心团队股权激励。固定月薪9K-10.5K?/月,综合年薪 16-18 万+/年,崇尚按劳分配,能力/贡献与薪酬强相关。

三、我们的岗位

岗位名称:产品销售经理?

我们不招聘纯商务关系型销售,我们只筛选+培训 To B 市场“客户价值顾问型“的产品型销售?

我们认为销售:不是推销产品、不是纯商务关系、不是夸夸其谈、不是吃喝玩乐、不是......?

我们认为“客户价值顾问型“的产品型销售:是掌握专业和产品知识,为客户的灾备业务做需求设计、方 案推介、技术认可,协同渠道伙伴共同促成项目成交。

如图所示:

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四、我们期望你是这样的:?

(一)24 届本科及以上学历,理工科专业;?

(二)向往简单、价值导向的企业文化和自我成长、实现。?

工作地点:全国省会城市


五、联系方式:?

联系电话:13691881622 (hr 黄小姐)?

接收简历邮箱:hr@clerware.com(简历+姓名+投递岗位)?

公司总部地址:深圳市南山区科技中二路软件园二期 14 栋北座 204?

研发中心地址:重庆市渝中区长江一路地产大厦 1 号楼 15F?


六、招聘流程: 投递简历—简历筛选—笔试—面试—集中培训—OFFER 发放/三方协议签订—正式工作


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  • 投递简历
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