招聘简章—行政专员
一、岗位职责:
1、按照公司办公室的职责范围，做好办公室的日常工作，围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置，并组织实施；
2、协助领导召开会议等，做好记录，并负责督促检查会议决策执行情况；
3、负责组织起草工作计划、总结、报告、规章制度等文件，负责编排主要活动日程表；
4、根据领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要等文件；
5、做好公司内外来访人员的接待工作，处理好信息反馈，及时汇报领导；
6、负责公司对外联系、协调工作、随时收集和了解公司各部门的工作状态，协助领导沟通公司内部各部门的关系；
7、配合公司做好企业文化的建设；
8、领导的出行行程安排；
9、完成领导交办的其他各项任务。
二、岗位要求:
年龄22-35周岁，身高168以上，大专及以上学历形象气质佳，语言表达能力强，有文秘、行政相关工作经验者优先考虑（可接收应届毕业生，可到单位实习工作）。
三、福利待遇:
1、集团提供提供食宿物资等保障；并提供职业培训、交通补贴；
2、新入职员工试用期3-6个月，试用期薪资5k-8k之间，转正薪资7k-12k之间，优秀者可放宽福利待遇；
3、入职带薪培训，缴纳五险一金，月休4天，可季度连休12天，此岗位享有其他待遇补贴，可具体联系询问。
经营范围：公路工程、桥梁工程、隧道工程、市政工程、工业与民用建筑工程、园林绿化工程设计、施工；水利基础设施开发、建设、施工；房地产开发（须取得许可后方可经营）；线路、管道、设备安装；钢结构制造、安装；建筑装饰装修工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
