单位简介
北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1300家，经纪人超过两万名，覆盖5000个社区和500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、vr看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 作为行业领跑者，北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级：率先全面招募高学历经纪人，打造高品质服务者队伍，目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人；率先发起真房源行动，制定真房源标准，推动房源信息质量的全面提升；先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺，涵盖房产交易的全服务链条，为消费者提供安全可靠的服务体验；持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化，让房产交易不再难。
招聘简章
lianjia.北京链家校园招聘
【公司介绍】
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京/上海】
【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）
?新员工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
?积累客户信息与房源资源；
【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
?负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
?详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；
?根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
?进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；
【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
?负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
?为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；
【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
【任职要求】
?统招本科及以上学历，专业不限；
?阳光、踏实、务实、拼搏进取；
?沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
?能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
【薪酬福利】
?1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，行业超高提佣30%-90%，上不封顶！月均8000-15000元~
?2、六险二金：五险一金+商业保险+格林互助金；
?3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
?4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】
新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【职业发展】
1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3、经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。
【面试流程】
简历投递—初试—复试—终面—培训入职
【联系我们】
?北京链总部hr：贾慧敏联系电话：15701517397
?邮箱：jiahuimin007@lianjia.com
?投递简历链接：https://www.wjx.cn/vm/wton2nd.aspx
?（发送简历请命名：姓名+电话）
校园招聘违规举报
招聘职位
2024春招-置业型顾问-运营岗-管培生-北京链家总部
招聘专业：不限专业
6k-11k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 全国 北京 北京市 上海 上海市
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】
1、online 负责线上渠道的房产信息推广及维护 ，打造专业的个人品牌；
2、offline 负责客户接待 ，咨询工作 ，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求 ，提供合适房源 ，进行商务谈判；
4、陪同客户看房 ，促成二手房/新房买卖和租赁业务；
5、传递公司良好形象和价值 ，追求用户的高满意度。
岗位要求：
【岗位要求】
1. 年龄 18 周岁以上 ，统招本科及以上学历 ，23 、24年毕业学生均可；
2. 气质亲和 ，具有较强的沟通能力 ，有良好的服务意识；
3. 诚实守信 ，具有较强的团队合作意识 ，积极乐观 ，勇于挑战；
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力 ，抗压能力强；
5. 具有团队合作意识 ，有销售 ，客户服务 ，学生社团干部经验者优先考虑
投递说明：
链接：https://www.wjx.cn/vm/wton2nd.aspx
邮箱：jiahuimin007@lianjia.com
电话：北京链家 hr 贾老师 15701517397 (微信同号)
其他描述：
【薪酬福利——行业里最具竞争力】
1. 薪酬：实习生无责任底薪 4500 元；毕业生无责底薪 6000 元 ，入职北京链家 1-12 个月内 a0 实习生 ，转 正后有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 40%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合 收入 11w；
2. 贴心的福利保障：六险二金 ，节日福利 ，年假及公休假 ，员工体检 ，跨品牌 (宝马、海底捞等) 打折 ， 内部 员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖，年度精英社奖金奖品，赢亲情与家人在人民大会 堂奖励大会及国宴；
3. 链家互助金：池内公益互助金 29 亿 ，员工申请额度 200 万 ， 旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公 婆、岳父母 ，在重大疾病、意外、 自然灾害等事件时 ， 向基金会申请救助 ，给予员工最大最好的资金帮助；
4、实习期员工可以享受最长 3 个月的论文答辩假 ( 3 月—6 月) 。
【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】
1. 岗前培训：正式上岗前 ，五天四夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；
2. 租赁专业训：入职 1-3 月 ，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段 ，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进 阶技能的“初/中/高级训“；
5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供 mvp、svp、商圈经理培训 ，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评 ，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【晋升——多元化发展路径】
1. 经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2. 经纪人-职能专员（例如 招聘、培训、财务、行政等岗位)-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3. 经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。
4. 活水计划，如果未来面临着前往其他城市的需要，也可选择“活水计划”，选择其他城市链家或贝壳，为你的工作与生活赋予更多可能性。
岗位详情
2024春招【上市公司+六险二金+丰富团建】北京链家总部
招聘专业：不限专业
6k-11k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 北京市 上海市
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】
1、online 负责线上渠道的房产信息推广及维护 ，打造专业的个人品牌；
2、offline 负责客户接待 ，咨询工作 ，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求 ，提供合适房源 ，进行商务谈判；
4、陪同客户看房 ，促成二手房/新房买卖和租赁业务；
5、传递公司良好形象和价值 ，追求用户的高满意度。
岗位要求：
【岗位要求】
1. 年龄 18 周岁以上 ，统招本科及以上学历 ，23 、24年毕业学生均可；
2. 气质亲和 ，具有较强的沟通能力 ，有良好的服务意识；
3. 诚实守信 ，具有较强的团队合作意识 ，积极乐观 ，勇于挑战；
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力 ，抗压能力强；
5. 具有团队合作意识 ，有销售 ，客户服务 ，学生社团干部经验者优先考虑
投递说明：
链接：https://www.wjx.cn/vm/wton2nd.aspx
邮箱：jiahuimin007@lianjia.com
电话：北京链家 hr 贾老师 15701517397 (微信同号)
其他描述：
【薪酬福利——行业里最具竞争力】
1. 薪酬：实习生无责任底薪 4500 元；毕业生无责底薪 6000 元 ，入职北京链家 1-12 个月内 a0 实习生 ，转 正后有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 40%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合 收入 11w；
2. 贴心的福利保障：六险二金 ，节日福利 ，年假及公休假 ，员工体检 ，跨品牌 (宝马、海底捞等) 打折 ， 内部 员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖，年度精英社奖金奖品，赢亲情与家人在人民大会 堂奖励大会及国宴；
3. 链家互助金：池内公益互助金 29 亿 ，员工申请额度 200 万 ， 旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公 婆、岳父母 ，在重大疾病、意外、 自然灾害等事件时 ， 向基金会申请救助 ，给予员工最大最好的资金帮助；
4、实习期员工可以享受最长 3 个月的论文答辩假 ( 3 月—6 月) 。
【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】
1. 岗前培训：正式上岗前 ，五天四夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；
2. 租赁专业训：入职 1-3 月 ，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段 ，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进 阶技能的“初/中/高级训“；
5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供 mvp、svp、商圈经理培训 ，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评 ，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【晋升——多元化发展路径】
1. 经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2. 经纪人-职能专员（例如 招聘、培训、财务、行政等岗位)-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3. 经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。
4. 活水计划，如果未来面临着前往其他城市的需要，也可选择“活水计划”，选择其他城市链家或贝壳，为你的工作与生活赋予更多可能性。
岗位详情
