单位简介
兵团兴新职业技术学院（以下简称学院）创办于1978年，2013年，新疆维吾尔自治区批准成立，由兵团高级技工学校、兵团工贸学校、兵团职业技师培训学院合并组建而成。为贯彻落实新时代党的治疆方略和服务对兵团的定位要求，2020年学院由乌鲁木齐市整建制迁址第二师铁门关市。
学院占地面积1300亩，建筑面积40万平方米。设有机电工程学院、信息工程学院、继续教育学院等二级学院11个，开设装备制造、电子与信息等16个专业大类46个专业。与塔里木大学等3所高校联合开展高等职业教育与本科教育联合培养应用型人才试点工作。
学院现有全国高校黄大年式教师团队1个，国家级职业教育教师创新培育团队1个，国家级技能大师工作室6个，兵团级“双师型”名师工作室3个，名班主任工作室1个，名辅导员工作室1个。享受国务院特殊津贴3人，新时代职业学校名师（名匠）名校长培养计划培养对象1人，中国技工院校优秀教师1人，中国职业院校教学名师1人，全国青年技术岗位标兵1人，国家技能人才培育突出贡献候选人1人，中国特色学徒制教学指导委员会成员1人，天山英才教学名师1人，新疆工匠4人，兵团突出贡献专家1人，兵团优秀高技能人才2人，兵团青年岗位能手1人，兵团技术能手1人，西部技能之星2人。
学院获得兵团第一届教学成果奖一等奖，主持国家示范性职业院校数字化共建共享课题1个，汽车检测与维修技术专业人才培养获批兵团现代学徒制试点项目，建有兵团级虚拟仿真实训基地1个，各类实验实训室142个，校外实习就业基地108个。近五年在职在岗教师（教师团队）获得国家级奖励或荣誉22项，学生在专业技能大赛、创新创业等共获得国家级竞赛奖项35项。
学院是国家级高技能人才培养培训基地、兵团高水平高等职业学校和专业建设单位、兵团工贸职业教育集团牵头单位、兵团职业技能竞赛基地、兵团职业院校师资培训基地、世界技能大赛制冷与空调项目、移动应用开发项目国家集训基地、国家首批1+x证书制度试点学校，连续承办九届兵团职业技能竞赛，被评为兵团优质高等职业技术学校建设单位、全国优秀成人继续教育院校。2021年，入选首批全国急救教育试点学校，通过教育部思想政治工作司首批“全国党建工作样板支部”培育创建单位验收。2022年，入选新一轮智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目院校，中外人文交流全媒体产教融合项目合作院校，中德先进职业教育合作项目（sgave）首批试点院校。2023年，获批首批全国健康学校建设单位，工信部专精特新产业学院，成功申报职业教育信息化标杆学校。
学院以“厚德强技、爱国荣校”的校训，“和谐创新、术业专攻”的校风，“人正学勤、业精善教”的教风，“自信自律、会学会用”的学风，引导着一代又一代学生成长成才，培养了一大批高层次技术技能人才。
招聘简章
2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向高校校园公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（兵人社发电〔2023〕11号）等政策法规要求，兵团兴新职业技术学院启动2024年第二批次面向高校校园公开招聘工作，计划招聘26个岗位253名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方法
1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。
2.本次招聘所有岗位采取“面试+体检+考察+公示”相结合的方式进行。
二、招聘对象及岗位
此次校园招聘面向高校招聘符合条件的2024届普通高校应届硕士研究生及以上，或2023年毕业未就业硕士研究生及以上。
（一）招聘条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
3.具有符合岗位要求的工作能力；
4.具备岗位所要求的其他资格条件；
具体岗位条件详见《2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向高校校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
三、信息发布平台
兵团兴新职业技术学院官网和各高校官方网站为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
四、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）报名
校园招聘于2024年3月起实地开展。
报名：报考人员现场提交纸质版材料，同时将电子版材料发送至825966033@qq.com（命名格式为高校+报考岗位代码+姓名）：
（1）有效居民身份证、学校开具的在读证明、学信网在线验证报告等材料。
（2）2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向高校校园公开招聘工作人员报名表（word版以及签字扫描件）以及诚信承诺书（签字扫描件）。
（3）学校出具的成绩单以及毕业生推荐表。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合自己的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。
（二）资格审查
资格审查：现场审查
学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合条件人员名单。资格审查通过人员，进入面试环节。
（三）面试
1.面试方式
在高校实地组织面试。对通过资格审查的应聘者组织面试，根据招聘岗位、专业要求确定面试的内容。重点考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、教师基本功、应变能力等。
2.成绩公布
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，根据岗位设置数1:1进入体检环节。
（四）体检
按照成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
（五）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（六）公示
学院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团兴新职业技术学院官网进行公示，公示期限为五个工作日。
（七）审批聘用
对公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，学院与受聘人员及时签订三方协议。
五、福利待遇
收入所得=基本工资+月奖励性绩效+月核增绩效+年终绩效+班主任费+课题经费+工会福利待遇。年纯收入13万元左右。
六、监督
此次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。学院纪委办公室对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0996-2985522
七、招聘有关事项
1.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团兴新职业技术学院官网和各高校官网。
2.本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。
3.报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实提交个人信息。
4.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
5.本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
6.本《公告》由学院负责解释。
政策咨询电话：0996-2985596
附件：1.2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向高校校园公开招聘工作人员岗位表
2.2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向高校校园公开招聘工作人员报名表
3.2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向高校校园公开招聘工作人员诚信承诺书
招聘职位
专业技术岗
招聘专业：不限专业
8k-11k/月
投递简历
253人
硕士及以上 | 新疆维吾尔自治区 铁门关市
职位描述
岗位职责：
专任教师岗位负责日常授课及科研任务；辅导员岗位主要负责学生管理工作，详见招聘公告
岗位要求：
硕士研究生及以上，详见招聘公告
投递说明：
详见招聘公告
其他描述：
详见招聘公告
岗位详情
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