公司历史：1965年创建，现位于成都主城区的成都经济技术开发区，紧邻成都龙泉山城市森林公园。占地420亩，员工500余名，博士2名、硕士14名、本科114名，大专61名，大专以上占公司员工总数39%。 公司性质：国有股份制企业，上市公司厦门钨业是最大控股股东（持股比例95.03%）（证券代码：600549）。 公司业务：钼、钨及复合金属的研发、制造、销售和服务。 行业地位：公司拥有完整的产业链、雄厚的技术实力以及良好的企业管理基础和质量保证体系，是国家高新技术企业。 组织架构：下辖2家全资子公司成都虹波钼业有限责任公司、成都鼎泰新材料有限责任公司（新筹建），公司有多个事业部，依托虹波钼业设立钼冶炼事业部，依托虹波实业设立钼粉末事业部、钨钼制品事业部等。 公司愿景：争做世界一流钼产业供应基地。

成都虹波实业股份有限公司招聘启示

（2024 当“虹”青年 ?大有可为）

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一、需求计划

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二、公司简介

公司历史：1965年创建，国家“一五”期间前苏联援建156个项目之一，国家高新技术企业。现位于成都主城区的成都经济技术开发区，紧邻成都龙泉山城市森林公园。

公司性质：中国企业500强、国有上市公司厦门钨业股份有限公司的控股子公司（证券代码：600549）。

公司业务：主要从事钼、钨、复合金属的研发、制造、销售和服务。公司着力构建以钼化工和钼粉为重点，钨钼制品、照明丝及其它新型半导体材料等多点支撑的企业健康发展格局。

公司组织：公司下辖3家全资子公司，一家控股公司、一家参股公司。 拥有从湿法冶金、粉末冶金、压延加工到制品制造完整的钼产业链；

行业地位：雄厚的技术实力以及良好的企业管理基础和质量保证体系，是国家高新技术企业、国家第三批专精特新“小巨人”企业。成都市新型材料产业链链主企业、成都市制造业100强、成都市5+5+1重点产业领军企业（新材料）10强、成都市新材料头部企业，产品进驻2020年四川省名优产品目录。

企业宗旨：让员工实现自我价值，使用户得到满意服务，为股东取得丰厚回报，与社会共谋和谐发展。

工作方针:苦练内功、埋头实干、技术创新、真抓严管。

公司愿景：争做世界一流钼产业链供应基地

三、薪酬福利

1、有竞争力的薪酬待遇

本科年收入9~11万、研究生年收入12~16万

若有篮球、足球校队或院队经历，专业可不受限制。

【招聘岗位】

1).储备干部（包含生产管理岗、工艺技术岗等职能管理岗）：因是以储备干部身份入职，暂未分配具体岗位，所以对应岗位职责此处未能进行具体描述。 ?????????????????????

工作方向：生产管理、工艺技术、产品质量控制等职能管理

2).基层储备：以基层储备干部身份入职，暂未分配具体岗位，所以对应岗位职责此处未能进行具体描述。

工作方向：生产、产品质量等基层管理

【任职要求】

1.2024届应届生，具备复合型知识结构优先考虑；加入过篮球、足球校院队的有限考虑。

2.具有较高的职业素养，学习适应能力强；

3.较强的逻辑分析判断能力、团队合作精神、讲求工作效率；

4.良好人际沟通和谈判能力、严谨细致的思维和判断能力。

【工作地点】

四川成都。

2、丰厚的福利待遇

六险二金：除购买法定的六险一金外，为员工缴纳企业年金，购买商业保险。

拎包入住：公司提供宿舍，配备空调、洗衣机、热水器、免费无线网络等；

自助餐厅：福利性餐厅提供早、中、晚餐、夜宵小吃，支持点餐服务；

健身场馆：设有篮球场、足球场、乒乓球室、气排球场、羽毛球场、健身房等健身场馆/球场；

工会福利：为员工提供节日礼品、生日礼品、生育慰问等；

政府补贴：积极协助员工申请各项政府补贴（如安家补贴、高层次人才补贴等）；

专项奖励：针对重要创新、技术进步、企业管理、发展或某一方面工作等而设立的单项奖；

其他福利：法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检、员工培训、防暑降温费、工会福利等。

3、文体活动

公司坚持开展“阳光生活，健康工作”为主线的系列活动，利用业余时间，组织丰富多彩的文体活动，让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合，以更加充沛的精力投入工作。公司每年定期或不定期举办以下活动：

各项比赛：篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球赛、棋盘赛、歌唱比赛、知识竞赛等。

运动会：组织公司级的田径运动会或趣味运动会，全员参与。

四、培训与发展

公司拥有完善的培训体系，全方位赋能助力大学生快速成长。

多种培训模式：入职培训、进修培训、现场实践、专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等。

大学生导师制：为每位加入公司的大学生配备资深专业导师制定详细的见习期计划，负责指导及培养。

五、晋升成长

公司为员工提供专业、技术、管理等多种发展通道，将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据，通过晋升和发展，提高相应待遇。

技术序列：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、三级核心技术人员、二级核心技术人员、一级核心技术人员；

管理序列：班组长、经理助理、副经理、经理、总监、副总经理、总经理；

职能序列：专员、高级专员、资深专员、主管、高级主管、资深主管。

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六、联系方式

1．座机：028-88431960；黄女士：13668218391?? 杨女士：13438303236

?? 传真：028-88430777

2．邮箱：cd745@163.com

3．网址：http://www.cd-hb.cn

4．地址：成都龙泉驿区成都经济技术开发区南京路198号 ??邮编：610100

七、简历投递

1．应聘人员请将简历材料E-MAIL至cd745@163.com??

?? ????邮件主题请注明（毕业年份+学校+专业+学历+姓名）。

2．如有适合的毕业生，我们将电话联系通知面试相关事宜。