锦程（天津）人力信息科技有限公司2024年度全国高校应届毕业生招聘
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l?公司简介：
锦程（天津）人力信息科技有限公司作为全国业务总部公司，即将建设河北省、河南省、江苏省、湖北省四家省级业务公司，2024年度公司各类岗位招聘需求超过1000人，其中50%岗位面向高校招聘应届毕业生，诚邀高校应届毕业生加入锦程，共赴“锦绣前程”。
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锦程科技以央国企就业指导及培训为引领，以面向在校大学生提供公益化职业生涯规划服务为支撑，为高校和在校大学生消除信息鸿沟与服务鸿沟，构建各级各类央国企及民营龙头企业与高校的人才培养及输出通道。锦程科技自创办以来，已签约近百家央国企和知名企业，得到多个政府部门和红色基金会的强力支持，经过2023年的全面筹备和启动期建设，在2024年进入全面高速发展阶段。?
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锦绣前程，筑梦未来
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锦程科技全国总部及各省级业务公司2024年度高校应届毕业生招聘火热进行中
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热招岗位，职等你来
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技术类岗位
软件开发；大数据，软件测评及运维；?
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内容媒体类岗位
视频剪辑;直播运营；内容运营；
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市场类岗位
品牌推广；市场开发；线上综合运营；线下运营；
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综合管理类岗位
人事专员；财会专员；行政专员；
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招聘岗位 | 招聘人数 | 办公地点 |
技术类 | 10人/省 | 河北石家庄、河南郑州、江苏南京、湖北武汉 |
内容媒体类 | 50人/省 | 河北石家庄、河南郑州、江苏南京、湖北武汉 |
市场类 | 30人/省 | 河北石家庄、河南郑州、江苏南京、湖北武汉 |
综合管理类 | 10人/省 | 河北石家庄、河南郑州、江苏南京、湖北武汉 |
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招聘岗位 | 招聘人数 | 办公地点 |
技术类 | 2人 | 天津 |
内容媒体类 | 8人 | 天津 |
市场类 | 4人 | 天津 |
综合管理类 | 2人 | 天津 |
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主要招聘岗位及岗位职责
IT运维岗位职责：
1、负责公司测试环境和生产环境的Linu_Uni_服务器维护管理工作，保证测试和生产环境的稳定运行；
2、负责公司特定线上产品的安装、部署、更新、监控、日常运行维护；
3、负责公司服务器及日常系统维护、优化，保证系统的稳定，负责应用系统上线安装、调试、优化、备份、故障处理与跟进；
4、负责公司实施和维护项目的服务器支持工作，解决生产和测试环境中出现的故障或问题，同时提供数据备份、性能监测优化等方案
5、负责监控全网站线上所有服务器与应用，系统状态监控，故障受理，常见故障处理与分析及反馈，报表统计等工作。
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大数据岗位职责：
1、负责调查项目的技术现状和技术需求编写技术需求书和实施技术方案协调解决开发中的技术难题。
2、负责执行项目计划并实现项目目标。
3、负责大数据产品和服务的应用和推广。
4、负责数据合作伙伴的商务洽谈和关系维护。
5、负责为其他部门业务开拓提供大数据方面的支持。
6、负责基于hadoop/storm/spark生态的大数据存储平台搭建和部署。
7、参与数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发。
8、参与数据仓库的设计以及基于大数据平台上业务数据挖掘。
9、参与用户建模等算法设计和优化。
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内容编辑岗位职责：
1、负责企业公众号各内容板块的选题及文案编写，重点内容面向央国企招聘岗位介绍、大学生就业指导、大学生职业生涯规划、就业竞赛及就业竞争力提升等领域。
2、负责根据公司业务需求，配合其他团队完成线上培训课程的大纲设定及文案编辑，配合主讲教师和运营人员完成课程教学及实训资源包的制作。
3、配合市场团队，负责编写内部工作总结与成果展示，负责编写对外线下活动的宣传文案以及产品&服务介绍资料。
4、负责承担上级领导交办的其他文案编写类工作。
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市场专员岗位职责：
1、负责根据业务分工，在指定业务区域内与本科院校和高职院校的就业指导部门进行联络对接，向高校进行公司品牌输出以及服务体系介绍，获得高校相关部门批准入校开展校园宣讲活动。
2、负责根据公司提供的央国企合作资源，对央国企的就业岗位及校招工作进行调研和信息汇总，支撑面向高校侧的市场开发，同时支撑其他团队的运营工作。
3、负责根据公司制定的市场战略，承担下级业务公司的市场团队培训、督导甚至直接管理工作。
4、负责根据公司的产品及服务战略，承担产品及服务的介绍及宣传文案编制工作。
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运营专员岗位职责：
本岗位对应线上新媒体运营专员和线下宣讲会运营两个方向，应聘人员需二选一。
1.1线上运营
1.1.1岗位职责
1、负责公司网站、微信公众号、小程序、抖音等多个线上平台的内容策划、编辑、发布和维护，提升平台的用户量、活跃度和转化率；
2、负责线上平台的数据分析和监测，及时跟踪和反馈运营效果，制定改进方案和优化措施；
3、负责线上平台的活动策划和执行，结合公司产品和市场需求，设计有吸引力的活动方案，提高用户参与度和满意度；
4、负责线上平台的用户运营，通过社交媒体、社群、论坛等方式，与用户进行有效互动，收集用户反馈和建议，提升用户忠诚度和口碑；
5、负责线上平台的竞品分析，了解行业动态和市场趋势，对标竞争对手的优势和劣势，制定差异化的运营策略；
6、负责线上平台的合作拓展，寻找并对接合适的合作伙伴，开展资源互换、联合推广等形式的合作，扩大品牌影响力。
1.2线下运营
1.2.1岗位职责
1、负责平台的线下拓展和维系，根据市场部所提供内容对接相应高校，建立长期稳定的合作关系；
2、负责平台的线下活动策划和执行，结合平台的产品和服务，设计有吸引力的活动方案，如讲座、比赛、招聘会等，提高平台的知名度和影响力；
3、负责平台的线下用户运营，通过线下活动、社群、电话等方式，与用户进行有效互动，收集用户反馈和建议，提升用户满意度和忠诚度；
4、负责平台的线下数据分析和监测，及时跟踪和反馈运营效果，制定改进方案和优化措施；
5、负责平台的线下团队管理，组织开展员工内部培训、考核评价及人才建设工作，满足平台业务拓展需要。
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综合行政岗位职责：
1、公司内部日常行政内勤工作；
2、人事专员，负责配合行政主管和执行总经理，完成公司内部全部人员的人事管理工作，包括组织招聘和面试、执行入职和离职流程、日常人事评价及工资制定等。
3、行政主管交办的其他日常工作。
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招聘周期：2023年12月-2024年6月
招聘流程：
1、投递简历
2、线上面试
3、笔试
4、实训
5、入职实习
6、正式报道
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我们深知人才的价值，为优秀人才提供舞台。薪资待遇优厚有丰富福利及补贴；注重员工个人成长，设有完善的晋升通道和培训体系；随着公司业务的不断拓展，将提供更多的发展机会和职业晋升空间。
在这里，你可以充分发挥自己的才华，全面完善自我，实现更好的职业发展。以梦为马，驰骋芳华！
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简历投递邮箱：
1476003449@qq.com
期待您的加入！让我们共同书写美好未来！
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