单位简介
鄂尔多斯市东胜区古因胜州得名，地处鄂尔多斯高原中东部，踞于九曲黄河几字弯之中。东胜区总面积2160平方公里，常住人口近60万人，城镇化率达95%
招聘简章
鄂尔多斯市东胜区古因“胜州”得名，地处鄂尔多斯高原中东部，踞于九曲黄河“几”字弯之中，为鄂尔多斯市中心城区的核心区，区域总面积2160平方公里，建成区面积78平方公里，辖3个镇、12个街道办事处，常住人口近60万人，城镇化率95%，地区综合实力位列“2022中国西部百强区”第18位、全国综合实力百强区第45位，先后荣膺全国文明城市、国家卫生城市、全国绿色发展百强区、全国创新创业百强区等多项荣誉称号。
东胜区始终坚持教育优先发展，教育硬件环境均达到自治区一类标准。近年来，全力推进高水平均衡化教育强区建设，投用各级各类学校幼儿园150所，在校学生超10万人，成为自治区首批全国“义务教育发展基本均衡区”“鄂尔多斯市全面深化基础教育综合改革试验区”“教育部基础教育课程改革实验区”，义务教育阶段非东胜户籍学生占总学生人数的58%以上，教育集聚效应有效突显，为地区经济转型、社会发展、民生改善提供了有力支撑。
东胜区为保障教育优质均衡发展需求，持续提升地区教育影响力和竞争力，2023年出台的《东胜区关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》中专门制定了《东胜区教育‘拔尖人才’招引计划实施细则》，通过提供50-80万元年薪待遇、120-150平米住房，6-100万元安家费、每年1万元租房补贴等引才政策，努办构建东胜教育人才引进培育机制，充分发挥教育人才示范、引领和辐射作用，深入推进“五支队伍”建设工程，努力办好高质量、人民满意的教育。
经东胜区委、政府研究，现面向国家重点高校招引优秀应往届毕业生，有关事项公告如下：
一、时间和地点
时间：2023年11月13日上午9：00
地点：陕西师范大学新勇活动中心【东】201
二、岗位需求
1.中学专任教师：语文，数学，英语，物理，化学，生物，道德与法治，历史，地理，体育，信息技术，心理健康；
2.小学专任教师：语文，数学，英语，道德与法治，科学；
3.幼儿园专任教师：学前教育，体育，信息技术；
4.中小学校医、幼儿园保健医。
三、招引条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.世界排名前100位（以最新公布的qs世界大学排名为准）的高校和清华大学、北京大学、教育部直属师范类院校、重点建设高校本科及以上学历毕业生，省级重点师范类院校硕士研究生及以上学历毕业生（本科在省级以上重点师范院校就读），体育、艺术、外语等重点学科培养高校本科及以上学历毕业生，所学专业符合学校学科需求，其中往届生须持有相应教师资格证，年龄原则上不超过35周岁。
3.具有较高的思想政治素质，坚决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观；坚决执行党的教育方针和政策，忠诚和热爱党的教育体育事业；坚持铸牢中华民族共同体意识，在大是大非面前坚定政治立场、充分发挥先锋模范作用。
4.具有良好的职业道德和个人品行修养，具有正常履行职责的身体条件，事业心和责任感强，能够全身心投入工作。
5.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉教学教研工作和相关政策法规，坚持立德树人理念和全面实施素质教育的质量观。
6.中小学校医和幼儿园保健医要求具备普通高等学校临床医学类专业本科及以上学历的应往届毕业生，要求持有医师从业资格证。
7.应聘中学体育科目的应往届毕业生，要求专项为乒乓球、羽毛球、武术和健美操，部属师范院校的体育类公费师范生，特别优秀的可适当放宽。
四、招引流程
1.参加线下专场宣讲活动。
2.填写《鄂尔多斯市东胜区2024年教师校园招聘报名登记表》并投递简历，由现场工作人员进行资格初审。
不能到现场参加专场招聘符合条件的应往届毕业生可将个人简历发至951642625@qq.com邮箱，资格初审通过后将电话通知面试。
3.应聘人员根据现场提供的课题备课（活动设计），要求试讲（演示）时间在10分钟以里。
4.应聘人员分组按序参加试讲（演示）和答辩（陈述）。
5.面试结束后，根据学科全部面试评分结果择优确定拟录用人员，拟录用人员将电话通知签订意向性就业协议。
五、招引待遇
1.引进的重点高校优秀应往届毕业生享受国家在职正式教师待遇，签订《事业单位聘用合同》。
2.引进的清华大学、北京大学世界名校毕业生实行年薪制（所有应聘者要求专业对口或相近，下同），一次性签订6年聘用合同，年薪50万元（税前），服务期满后根据综合考核成绩进行双向选择。
3.引进的教育部直属师范类院校和重点建设高校毕业博士给予30万元安家补贴（税前）、本硕连读毕业的研究生给予12万元安家补贴（税前）；教育部直属师范类院校公费师范生给予10万元安家补贴（税前）；重点建设高校其他毕业生、省级重点师范院校（本科在省部级重点师范院校就读）的研究生、重点体育、艺术、外语学科培养高校毕业生给予6万元安家补贴（税前）。安家补贴在工作满2年后一次性发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。
4..引进的重点高校优秀应往届毕业生及其配偶、未成年子女在本区无自有产权住房的，可按每年10000元的标准领取3年的租房补贴，同时可以向政府申请以市场价租赁过渡性住房或人才公寓。
5..引进的重点高校优秀应往届毕业生根据工作表现可优先纳入区教育系统后备干部培养。
6..引进的重点高校优秀应往届毕业生还可按照《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》（简称“鄂尔多斯人才新政30条”）的相关内容，申请5-40万元的购房补贴。
六、应聘须知
1.在合同约定服务期内不准脱产考研、不得离开教育一线或调离东胜区教育系统,否则不予办理一切相关人事手续。
2.若毕业生未能如期毕业、未能如期取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或政审不合格，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）相关要求以及其它相关规定的，就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
3.对应聘人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
七、联系方式
王老师：13015173999
陶老师：18747729334
刘老师：13113510827
招聘职位
教师
招聘专业：生物科学，应用化学，历史学，地理信息科学，英语，信息与计算科学，数学与应用数学
5k-5k/月
投递简历
100人
本科及以上 | 内蒙古自治区 鄂尔多斯市
职位描述
岗位职责：
一、教学工作：负责教授学科知识，制定教学计划和教学大纲，组织教学活动，进行课堂教学，评估学生学习情况，提供学习指导和辅导。
二、班级管理：负责班级管理工作，包括班级纪律管理、学生行为管理、考勤管理等，维护良好的班级秩序和学习环境。
三、学生评价：负责学生评价工作，包括制定评价标准和评价方法，进行学生考试和考核，给予学生评价和反馈，帮助学生改进学习方法和提高学习成绩。
四、学科研究：参与学科研究活动，包括对学科知识的深入研究、教学方法的改进和创新、教材的编写和研发等，提高自身学科素养和教学水平。
五、家校沟通：与学生家长进行有效的沟通和联系，了解学生家庭情况和学习情况，解答家长的疑问和关注，共同关注学生的成长和发展。
六、学科建设：参与学校学科建设工作，包括制定学科发展规划、参与学科团队建设、组织学科竞赛和活动等，促进学科的发展和提高学校的学术水平。
七、班主任工作（部分教师）：担任班级班主任，负责班级管理和学生日常生活的指导和管理，与学生家长保持联系，关注学生的综合素质发展。
八、其他职责：根据学校的具体情况和需要，可能还需要承担其他教育教学相关的工作，如参与学校活动、担任学校职务、参与学校的教研活动等。
岗位要求：
岗位需求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.世界排名前100位（以最新公布的qs世界大学排名为准）的高校和清华大学、北京大学、教育部直属师范类院校、“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生，省级重点师范类院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生（本科在省级以上重点师范院校就读），体育、艺术、外语等重点学科培养高校全日制本科及以上学历毕业生，所学专业符合学校学科需求，其中往届生须持有相应教师资格证，年龄原则上不超过35周岁。
3.具有较高的思想政治素质，坚决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观；坚决执行党的教育方针和政策，忠诚和热爱党的教育体育事业；坚持铸牢中华民族共同体意识，在大是大非面前坚定政治立场、充分发挥先锋模范作用。
4.具有良好的职业道德和个人品行修养，具有正常履行职责的身体条件，事业心和责任感强，能够全身心投入工作。
5.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉教学教研工作和相关政策法规，坚持立德树人理念和全面实施素质教育的质量观。
应聘须知
1.在合同约定服务期内不准脱产考研、不得离开教育一线或调离东胜区教育系统,否则不予办理一切相关人事手续。
2.若毕业生未能如期毕业、未能如期取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或政审不合格，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）相关要求以及其它相关规定的，就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
3.对应聘人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
投递说明：
1.填写《鄂尔多斯市东胜区2024年教师校园招聘报名登记表》并投递简历，由现场工作人员进行资格初审。
2.不能到现场参加专场招聘符合条件的应往届毕业生可将个人简历发至951642625@qq.com邮箱，资格初审通过后将电话通知面试。
3.应聘人员根据现场提供的课题备课（活动设计），要求试讲（演示）时间在10分钟以里。
4.应聘人员分组按序参加试讲（演示）和答辩（陈述）。
5.面试结束后，根据学科全部面试评分结果择优确定拟录用人员，拟录用人员将电话通知签订意向性就业协议。
其他描述：
1.引进的重点高校优秀应往届毕业生享受国家在职正式教师待遇，签订《事业单位聘用合同》。
2.引进的清华大学、北京大学世界名校毕业生实行年薪制（所有应聘者要求专业对口或相近，下同），一次性签订6年聘用合同，年薪50万元（税前），服务期满后根据综合考核成绩进行双向选择。
3.引进的教育部直属师范类院校和“双一流”建设高校毕业博士给予30万元安家补贴（税前）、本硕连读毕业的全日制研究生给予12万元安家补贴（税前）；教育部直属师范类院校公费师范生给予10万元安家补贴（税前）；“双一流”建设高校其他毕业生、省级重点师范院校（本科在省部级重点师范院校就读）的研究生、重点体育、艺术、外语学科培养高校毕业生给予6万元安家补贴（税前）。安家补贴在工作满2年后一次性发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。
4..引进的重点高校优秀应往届毕业生及其配偶、未成年子女在本区无自有产权住房的，可按每年10000元的标准领取3年的租房补贴，同时可以向政府申请以市场价租赁过渡性住房或人才公寓。
5..引进的重点高校优秀应往届毕业生根据工作表现可优先纳入区教育系统后备干部培养。
6..引进的重点高校优秀应往届毕业生还可按照《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》（简称“鄂尔多斯人才新政30条”）的相关内容，申请5-40万元的购房补贴。
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