? ?一． 目标
人才筛选和培养
通过5-6个月的实践学习、业务和专业知识积累，培养和筛选出胜任网络营销经理岗位的伙伴，并为正式入职打好坚实基础，缩短入职后产出周期和提升留存。
? ?二.?什么朋友合适
? ?需求方面：追求收入弹性和职场发展，而非职业过渡或者躺平
? ?职业方向：倾向和喜欢证券行业，计划长期发展
能力方面：
●技能：学习成绩靠前、有比较多金融类实践或考过证券从业资格优先
●能力：思维条理性好
●知识：充分证券类学习和实践
●性格：开朗活跃/成熟稳重
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?三.?工作方向
●自媒体展业协助
●客户服务协助
●校园活动拓展协助
通过六个月的展业实战辅助和学习培养，提升各方面的能力，充分做好展业铺垫，转正式员工后更得心应手！
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? 四．实习补贴
固定补贴:约60元每个实习日
浮动补贴:辅助业务产出奖励
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五、规划
? ? 1. 11月-12月面试+笔试，12月-1月实习开始，预计6-10人
? ? ?2.实习流程为:用人部门面试-营业部负责人面试-测试（给资料+时间，闭卷笔试100分80以上）- 开始实习
? ?3.为期【5-6月】，每周5天，有重要事情可请短假
? ?4.实习期间按需开实习证明
? ?5. 2024年5-6月【满足转正式员工评估】签三方协议，主要评估内容：证从、实习学习成长和工作落地、展业思路、展业辅助结果等
