广东利元亨智能装备股份有限公司宣讲会
2021/10/15 19:00 - 2021/10/15 21:00
仙溪校区d11-154
广东利元亨智能装备股份有限公司
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宣讲会内容
content
智造新时代，“元”你技术梦
—广东利元亨智能装备股份有限公司2022校园招聘
序言：
做强做精中国自动化
致力成为全球一流的
工厂自动化整体解决方案供应商
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站在“碳达峰、碳中和”战略的历史机遇期
利元亨邀请你
一起探索智能生命的神奇力量
你的智造梦想
让我们一往无前！
一、公司简介???(股票简称:利元亨?? 股票代码:688499)
利元亨是一家专注研发制造高端装备的国家高新技术企业，也是具有全球视野的新能源智能装备行业的领先企业。
当前拥有由院士、博士、硕士等高层次人才组成的超2200人的研发技术队伍，全球员工超5000人。除在中国宁德、上海、南京、深圳拥有分子公司或技术服务站以外，在德国、美国、瑞士、加拿大也拥有子公司或办事处。
主要为新能源（锂电，光伏，氢能)、汽车、ict三大行业的头部企业提供数智整厂解决方案！
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二、企业荣誉
国家级博士后科研工作站
国家高新技术企业
智能制造系统解决方案供应商
广东省博士科研工作站
广东省科技专家工作站
广东省工程技术研究开发中心
广东省机器人骨干企业
广东省人工智能骨干企业
广东省企业技术中心
广东省创新型试点企业
广东省科技进步奖二等奖
三、福利待遇
硕士生年薪：13万-22万
本科生年薪：10万-16万
大专生年薪： 8万- 9万
五险一金? 食宿双包? 班车接送? 带薪年假?
法定假期? 部门团建? 技能评价? 职称津贴
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四、培训
为期1年人才培养计划，分阶段进行培养与管理。
1、寻获新知：入职培训—2周
2、技能开拓：岗前培训—1-3个月
3、项目实战：在岗提升—3-6个月
4、能岗匹配：晋升发展—3-6个月
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五、晋升通道：“技术”“管理”双通道发展，四等十级阶梯式晋升
通道 入职半年 入职1-2年 入职3-4年 入职6年 入职8年 入职10年
技术通道 管培期 助理工程师 工程师 资深工程师 高级工程师 技术专家
管理通道 管培期 专员 主管 经理 高级经理 总监
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六、招聘岗位(招聘对象：2022年毕业生)
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序号 岗位名称 岗位职责 岗位要求 招聘需求量 备注
1 研发工程师（程序/电气） 研究方向：电气控制 ? ? 1、负责项目设计阶段三维结构设计工作，以及相关元器件的选型、工位时序和bom清单文件的输出； ? ? 2、负责组织召开项目评审会议；并对三维结构进行持续改进工作； ? ? 3、负责跟进新产品的试验、装配调试并做出分析及对产品后续跟踪改善工作； ? ? 4、负责项目结构异常改善工作； ? ? 5、负责参与项目制造、组装、调试、售后等过程技术难点的处理解决； ? ? 6、负责项目的改善及相关信息资料的更新、汇总； ? ? 7、制定项目的工作计划和实施步骤，并进行工作总结、技术沉淀。 1.本科及以上学历，电气、自动化类相关专业； ? ? 2.在电气及其自动化、机器人、自动化等领域有较强研发能力； ? ? 3.分析能力强，沟通协调能力佳，英语读写能力较好者优先。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
2 机械管培生 1、负责参与新产品结构开发和设计工作及相关元器件选型； ? ? 2、负责对已有产品进行改进； ? ? 3、跟进新产品的试制装配调试，并作出分析，对产品后续跟踪改善； ? ? 4、负责参与项目制造、组装、调试、售后等技术难点的解决； ? ? 5、负责项目改善及相关信息资料汇总。 1、本科以上学历，机械工程及自动化相关专业； ? ? 2、深入理解自动化的概念，具有较强的创新思维； ? ? 3、具有良好的沟通和团队合作意识，同时具备较强的抗压能力，有责任感和学习能力； ? ? 4、熟练使用2d、3d等绘图软件。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
3 程序管培生 1、负责电气选型； ? ? 2、负责io表制定； ? ? 3、负责plc程序编程； ? ? 4、负责hmi设计； ? ? 5、负责厂内外程序调试和售后程序维护工作； ? ? 6、负责上级领导交办的工作。 1、本科以上学历，自动化、电气、机械电子类相关专业； ? ? 2、熟练使用市面常用plc品牌； ? ? 3、熟练使用codesys开发环境； ? ? 4、至少掌握一门计算机语言； ? ? 5、了解非标开发流程和各种电气元件的使用。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
4 电气管培生 1、负责电气布线走线规划设计及电气安全方面的保障； ? ? 2、优化电气配件，引入新产品，降低人工成本及产品制造成本； ? ? 3、负责设计阶段基于电气工艺的可制造性及品质保障审核把关； ? ? 4、负责设备电气部分说明书制作及电气工艺指导书制作，规范现场人员作业手法等。 1、本科以上学历，机电一体化、机械自动化类相关专业，硕士优先考虑； ? ? 2、了解市面常用plc品牌，熟悉各种低压配电； 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
5 激光管培生 1、激光设备（焊激光焊接、激光切割、激光打标，选择其一），以及非标自动化机械结构方案设计； ? ? 2、激光焊接自动化设备/精密激光切割设备的整机设计、方案评审； ? ? 3、参与设备的组装与调试，解决装配过程中的机械结构技术问题； ? ? 4、激光与自动化非标设备的方案设计，售前技术支持，技术文档撰写等。 1、激光加工、特种加工技术、材料、应用物理等相关专业； ? ? 2、熟悉激光加工原理和激光加工工艺，理解激光材料相互作用过程； ? ? 3、有良好的沟通与团队协作能力，对工作细致耐心有责任心。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
6 视觉管培生 1.负责视觉方案评估，光源、相机、镜头等器件的选型工作； ? ? 2.负责视觉软件开发、设计工作，并组织实施； ? ? 3.负责厂内外的视觉硬件及软件调试工作； ? ? 4.负责整体外包视觉项目的过程技术质量管理和验收工作； ? ? 5.遵守公司信息安全相关管理制度及保护公司安全信息资产。 1、本科及以上学历，电气、计算机或软件等相关专业，硕士优先考虑； ? ? 2、熟练掌握视觉开发软件； ? ? 3、至少掌握一门计算机语言； ? ? 4、具备良好的团队精神及协调能力，逻辑思维能力强，职业素养良好。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
7 软件管培生 1、负责项目设备相关系统的开发、软件技术方案实施、完善和维护工作； ? ? 2、负责系统开发测试与验证，异常问题处理，原因分析及制定解决对策； ? ? 3、负责scada开发协议与操作手册的编写； ? ? 4、负责远程运维中心开发与维护。 1、本科及以上学历，机械、软件类相关专业，硕士优先考虑； ? ? 2、熟练运用绘图软件、办公软件； ? ? 3、精通数据库语言且具有开发能力； ? ? 4、至少掌握一门计算机语言。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
8 装调管培生 1、负责设备机电软调试及调试资料做成，主要为战略机型储备核心骨干。 ? ? 2、具备机械理论知识和基础识图能力，能看懂2d/3d装配图； ? ? 3、掌握机械组装调试的相关作业与检测工具及基础测量手段； ? ? 4、具备基础电脑应用能力，能熟练应用办公软件制表、做报告 1、大专及以上学历； ? ? 2、会使用软件模型图； ? ? 3、会进行设备的维修、调试； ? ? 4、有责任心、有担当、能接受加班。 15 本科：5500-7500硕士：8000-10000
9 电气装配管培生 1、具体执行设备机的电路、气路组装调试； ? ? 2、项目电气物料领退、保管事务； ? ? 3、参加公司组织的学习和培训； ? ? 4、维护作业区域的7s。 1、大专及以上学历，自动化、电气、机械电子类相关专业； ? ? 2、具备电气理论知识和基础电路识图能力，会应用绘图软件； ? ? 3、掌握电气作业的相关作业与检测工具 ? ? 及基础测量手段。 15 本科：5500-7500硕士：8000-10000
10 机加管培生 1、能熟练操作三菱/法兰克或哈斯任意一项数控操作系统熟练三视图能看懂图纸及技术要求； ? ? 2、熟练非标五金件及模具加工； ? ? 3、熟悉量具的正确使用。 1、大专及以上学历，能熟练操作三菱/法兰克或哈斯任意一项数控操作系统熟练三视图能看懂图纸及技术要求； ? ? 2、熟练非标五金件及模具加工； ? ? 3、熟悉量具的正确使用。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
11 研发质量管培生 1.负责非标智能装备的研发质量控制； ? ? 2.负责推动公司内部技术规范化、标准化以及参与项目技术难点的攻关、案例培训及共享； ? ? 3.负责项目异常的收集、分析及推动异常消减； ? ? 4.负责优化项目开发流程体系。 1、本科以上学历，质量管理工程或机械自动化等相关专业； ? ? 2、具有良好的组织、协调能力，逻辑思维较强，性格沉稳； ? ? 3、要求成绩在班级前30%； ? ? 4、获得国家励志奖学金者优先 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
12 产品管培生 1、负责工厂自动化标准品内部推广； ? ? 2、主导项目外购件选型、品牌列表制定、成本把控、外购件备料，项目呆滞料消耗。 ? ? 3、、跟进项目开展过程中待办、问题点，推进监管供应链产品线团队运转、问题点关闭。 ? ? 4、主导项目外包过程、进度。 ? ? 5、主导设备招标/投标过程技术对接会议和项目文件发收过程控制; ? ? 6、进行市场行情的调查、动态资讯收集、整理、及时上报，以便及时调整采购策略。 1、本科以上学历，机电、自动化、控制工程相关专业毕业生； ? ? 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，擅长应对各种商务谈判； ? ? 3、具备良好的统筹规划与团队建设能力； ? ? 4、熟练掌握word、excel、ppt等各类办公软件。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
13 项目管培生 1、参加项目会议，统筹项目进度； ? ? 2、清晰所跟项目的各项纳期、问题点并及时发布跟进； ? ? 3、处理客户提出的要求或疑问，定期准时汇报项目进度； ? ? 4、确保准交率、验收率，及把控项目成本； ? ? 5、款项跟催回收。 1、本科以上学历，项目管理、机械类专业； ? ? 2、具有一定的自动化、机械领域及项目管理专业知识； ? ? 3、善于学习，善于思考，有较强的事业心和责任心，有商务谈判和自我管理的能力。 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
14 供应链管培生 1、负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，并与之建立良好关系。 ? ? 2、掌握相关物料市场行情，并对关键原材料进行成本分析等。 ? ? 3、协助部门经理督促各专项工作。 ? ? 4、负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。 1、本科以上学历，物流管理、机械设计相关专业； ? ? 2、沟通协调能力强； ? ? 3、良好的个人修养，责任心强，抗压能力强。 5 本科：5500-7500硕士：8000-10000
15 人力资源管培生 1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度； ? ? 2、参与部门招聘/培训/人事/学生管理相关工作； ? ? 3、了解hr基本操作，之后可根据个人专长和兴趣选择工作方向 ? ? 4、完成领导安排的其他工作。 1、本科学历，专业不限，英语四级； ? ? 2、专业知识扎实，工作积极主动，有志于在基层成长锻炼，具有较强的责任心和良好的职业操守； ? ? 3、具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和掌握新制度和政策，并对现有人员情况进行总结、分析； ? ? 4、能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务； ? ? 5、具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。 ? ? 5 本科：5000-7500硕士：7500-9000
16 行政管培生 1、行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。 ? ? 2、根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。 ? ? 3、协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。 ? ? 4、根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。 ? ? 5、做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。 ? ? 6、整理公司档案，会议记录的管理等。 1、本科学历，专业不限，英语四级； ? ? 2、专业知识扎实，工作积极主动，有志于在基层成长锻炼，具有较强的责任心和良好的职业操守； ? ? 3、具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和掌握新制度和政策，并对现有人员情况进行总结、分析； ? ? 4、能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务； ? ? 5、具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项行政管理工作。 5 本科：5000-7500硕士：7500-9000
17 pmc管培生 1、pc（生产计划、生产进度的管理） ? ? 2、mc（物料的计划、采购、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理，以及废料的预防与处理工作） 1、本科以上学历，物流管理等相关专业； ? ? 2、沟通协调能力强； ? ? 3、良好的个人修养，责任心强，抗压能力强。 5 本科：5500-7500硕士：8000-10000
18 财会管培生 1.依据公司制度及相关规定审核各类费用、供商付款的合理性和真实性； ? ? 2.采购订单审核、供应商往来核对、发票签收、系统发票校验、月结付款申请、非月结供应商发票跟进及付款单据审核； ? ? 3.正确、及时的按照原始单据编制记账凭证； ? ? 4.定期对仓库物料进行盘点； ? ? 5.负责建立资产管理卡片、固定资产和低值易耗品的账务核算、定期牵头组织并监盘公司固定资产； ? ? 6.负责成本核算结转工作、检查生产过程中成本发生归集的规范性； ? ? 7.根据销售合同建立台账管理，做好销售合同管理，监督所有销售合同回款、发货、开票、验收； ? ? 8.涉税事项的处理。 1.本科以上学历，财务管理、会计等相关专业毕业生； ? ? 2.熟悉会计准则以及相关的财务、税务法规、政策； ? ? 3.有良好的沟通技巧，善于与公司外部及公司内部相关部门进行有效的沟通； ? ? 4.熟练掌握erp系统基础知识和日常操作； ? ? 5.熟练使用office等相关办公软件。 ? ? 5 本科：5000-7500硕士：7500-9000
19 标准化工程师 1、负责建立和完善企业标准化体系，并组织实施； ? ? 2、负责统一企业的技术标准，建立或修订产品的技术标准、检测标准等； ? ? 3、建立产品标准，包括产品零部件标准化，并监督执行； ? ? 4、引进新技术或者进行技术改造，以使达到技术标准方案要求； ? ? 5、关注国家关于技术标准的新规定，关注相关国家的、行业的技术标准，并根据企业实际情况不断的修改和完善企业技术、产品等标准。 1、熟知企业相关行业的技术、产品标准，熟悉企业生产流程、生产工艺以及测试标准； ? ? 2、熟悉行业国内、国外的技术标准，并能根据企业自身情况以及国家相关规定制定合适的企业标准； ? ? 3、具备良好的沟通能力和文字功底，能编制企业标准； ? ? 4、工作认真细致，具有责任心。 5 本科：5500-7500硕士：8000-10000
20 知识产权工程师 1、参与研发项目团队工作，对研发项目进行知识产权管理工作； ? ? 2、专利技术交底撰写，专利申请文件和答复文件审核。 ? ? 3、其它与知识产权相关的工作。 1、本科以上学历，理工科专业，机械自动化相关专业优先； ? ? 2、具备良好对的知识产权意识； ? ? 3、工作积极主动，善于学习，适应能力好，有良好的沟通能力和团队合作能力； 5 本科：5500-7500硕士：8000-10000
21 法务专员 1、负责对公司的合同和其他法律文件进行审查。 ? ? 2、负责根据业务拟定/整理合同模板，建立健全公司合同管理制度。 ? ? 3、负责对公司员工进行法律知识培训，为员工提供法律咨询。 ? ? 4、参与合同谈判及诉讼工作。 ? ? 5、配合公司各项管理体系建立、推行、维护、改善工作。 1、大学本科及以上学历，法学相关专业。 ? ? 2、熟悉公司法、合同法等相关企业法律，法律逻辑思维较强，有良好的判断能力、协调能力和沟通能力。 ? ? 3、熟练运用办公软件，善于进行各种资料的收集、整理和归档工作。 ? ? 4、有良好的团队合作精神，有责任心。 5 本科：5000-7500硕士：7500-9000
22 体系专员 1、组织建立、实施和保持公司的管理体系； ? ? 2、体系文件的审核、能提出流程优化的意见及指导修订； ? ? 3、体系相关培训的主导开展； ? ? 4、负责体系内部审查活动的计划于实施，跟进审查不符合项及效果确认； ? ? 5、客户审核的参与，审核不符合的主导回复及效果确认； ? ? 6、协助管理者策策划管理评审活动； ? ? 7、完成领导交办的其他工作事项。 1、本科及以上，质量、环境、职业健康安全管理体系相关专业； ? ? 2、熟悉工厂运作管理流程、文件管理工作。 5 本科：5000-7500硕士：7500-9000
23 证券事务专员 1.主要负责协助董秘处理公司的“三会”（股东大会、董事会、监事会）事务，包括三会的会务及其会议资料的准备、归档； ? ? 2.协助董秘做好信息披露； ? ? 3.负责年报之类文件的编制； ? ? 4.负责协助董秘做好投资者关系的维护，与证监局、交易所等监管部门的联系； 1、本科学历以上，财务、法律、金融、投资经济等相关专业毕业； ? ? 2、具备良好表达能力和沟通能力； ? ? 3、掌握基本财务知识和基本法律知识； ? ? 4、具备深厚的文字功底，优秀的写作能力，并擅长分析报告和方案撰写者优先 5 本科：5000-7500硕士：7500-9000
24 研发工程师（嵌入式硬件） 1、负责对项目嵌入式系统硬件需求进行技术分解，形成需求说明书； ? ? 2、负责参与嵌入式系统硬件的设计，包含系统硬件架构、方案设计、原理图设计、pcb设计及打样等 ? ? 3、负责工程生产、硬件测试，异常问题记录、原因分析及制定解决对策 ? ? 1、 ? 本科及以上学历，电子、电气、机电、人工智能、机器人、计算机等相关专业； ? ? 2、 熟悉cortex内核mcu架构及其接口应用，熟悉使用原理图及pcb设计软件； ? ? 3、 有较强的硬件电路设计功底，能够独立完成系统框架设计、硬件器件与电子芯片选型、方案论证、解决系统故障和问题等 ? ? 4、 有电池检测设备或机器人控制电路开发经验者优先考虑 ? ? 5、 具有良好的技术攻关能力和创新能力，思维敏捷、精力充沛 ? ? 6、 具备极强忠诚度、敬业精神和团队协作能力 ? ? 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
25 研发工程师（嵌入式软件 1、 ? 负责对项目系统软件需求进行技术分解，形成需求说明书 ? ? 2、 负责参与系统软件的设计，包含slam模块、路径规划模块、二次定位模块（二维码、图像识别、特征识别等）、通讯协议等； ? ? 3、 负责软件测试，异常问题记录，原因分析及制定解决对策 ? ? 1、 ? 本科及以上学历，软件、人工智能、机器人、计算机、自动化、电子等相关专业； ? ? 2、 ? 熟悉linux/windows系统下应用开发流程，熟悉管道、信号量、多线程与多进程、消息队列等，熟悉git、makefile、cmake、gdb等工具的使用 ? ? 3、 ? 熟悉c或c ,python等编程语言，有良好的编程习惯和风格，熟悉stl库等，熟悉tcp/ip协议栈，以及socket、http、websocket等通讯协议 ? ? 4、 熟悉ros机器人操作系统框架，具有一定的移动机器人项目开发经验 ? ? 5、 具有良好的技术攻关能力和创新能力，思维敏捷、精力充沛 ? ? 6、 具备极强忠诚度、敬业精神和团队协作能力 ? ? 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
26 研发工程师（嵌入式驱动） 1、 ? 负责对嵌入式系统驱动需求进行技术分解，形成岗位说明书 ? ? 2、 负责参与嵌入式系统驱动的设计，包含各种工业总栈、芯片外设的应用开发，编写相关通信协议等 ? ? 3、 负责驱动程序测试，异常问题记录、原因分析及制定解决对策。 ? ? 1、 ? 本科及以上学历，软件、人工智能、机器人、计算机、电子等相关专业； ? ? 2、 熟悉c或c ，有良好的编程习惯和风格，熟练cortex内核mcu的驱动程序设计，熟悉各种工业总栈的应用开发 ? ? 3、 熟悉一种嵌入式rtos开发，掌握消息队列、信号量、互斥锁、事件组等ipc通信单位的使用 ? ? 4、 具有良好的技术攻关能力和创新能力，思维敏捷、精力充沛 ? ? 5、 具备极强忠诚度、敬业精神和团队协作能力 ? ? 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
27 研发工程师（机器人方案） 1、 ? 负责对项目机器人需求进行技术分解和整理，形成需求说明书； ? ? 2、 负责机器人方案设计，包括技术协议、零部件选型、电气图设计等； ? ? 3、 负责机器人测试，异常问题记录、原因分析及制定解决对策。 ? ? 1、本科及以上学历，自动化、物流、软件、人工智能、机器人、电子等相关专业； ? ? 2、能够对接客户，完成现场调研、技术交流、需求分析与整理，完成智能仓储物流、agv底盘、agv机载模组等解决方案设计，撰写完整技术协议； ? ? 3、能指导方案实施、识别项目风险识别、设计应急方案； ? ? 4、能够完成关键零部件选型、方案论证、设计电气构架图、电气连接图； ? ? 5、具有良好的技术攻关能力和创新能力，思维敏捷、精力充沛； ? ? 6、具备极强忠诚度、敬业精神和团队协作能力。 ? ? 10 本科：5500-7500硕士：8000-10000
七、招聘流程：
1、网申—面试—测试—录用
2、招聘系统投递：关注公众号“lyric robot hr”
→校园招聘→投递简历
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八、联系方式：
qq对接人：2647133652
周先生：18688322676? hr@liyuanheng.com
苏先生：18475208852? hr-11@liyuanheng.com
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