TKE（原：蒂森克虏伯电梯）
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TKE拥有50000多名优秀的员工，客户遍布100多个国家，2019/2020财年全球销售额达80亿欧元。分布于全球的1000个业务点形成了广泛的销售和维保网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TKE已成为世界领先的电梯公司之一，并在2020年8月脱离蒂森克虏伯集团成为一家独立的公司。公司最重要的业务线是维保业务，在全球范围内拥有24000多名维保技术员。公司的产品系列涵盖了面向住宅楼宇和商业楼宇的商用电梯，以及为先进的摩天大楼提供高度定制化解决方案。此外，我们的产品系列还包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台。我们所提供的各类基于云技术的维保解决方案，如MAX平台，正发挥着越来越重要的作用。在这些数字化产品的加持下，城市交通将会更加通畅。TKE- move beyond.
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中国区
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德国蒂升电梯1995年进入中国，致力于电梯、自动扶梯、自动人行步道的研发设计和生产，拥有三个生产基地和遍布全国的运营网络。蒂升电梯（中国）连续三年荣获TOP最佳雇主。我们以百年积累的创新经验、精益求精的工匠精神以及严苛的德国设计及制造标准，打造安全可靠、性能卓越、绿色节能的电扶梯产品，还可以根据不同项目情况进行高度定制化设计，满足客户的多样化需求。科技产品有蒂升电梯创新设计——双子电梯 Twin：一个井道两个独立运行电梯，提高电梯运载能力；蒂升电梯新革命——磁悬浮电梯Multi黑科技：最接近“太空电梯”原型。
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发展通道
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入职第1年：培训生
第2-3年：工程师/主管
第4-6年：部门经理/分公司技术专家
大于6年：分总/区域职能高级经理/区域技术专家
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薪资福利
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入职当月缴纳六险一金（五险一金加补充商业保险），?餐补贴、交通补贴、通讯补贴、年度旅游、年度体检、各种节日福利、结婚福利、生育福利、子女补充商业保险、每年12天以上年假等。
