美宜佳便利店，由东莞市糖酒集团控股，自1997年成立以来，门店发展以广东为中心，稳步布局全国。根据中国连锁经营协会发布了《2020年中国便利店TOP100榜单》显示，美宜佳以20706的门店数量首超中石油昆仑好客，跃居第二。
经过23年的发展，美宜佳已成为一家以特许加盟为主要发展模式，多业态延伸发展的生态型企业，目前美宜佳旗下子公司超过20家，从物流配送、食品产业链、研发零售设备、软件开发、贷款业务、企业投资等各个产业全面开花。迎着新零售行业风口，美宜佳呈裂变式延伸发展，实施全国战略性布局，各职能中心渴望能够融入新鲜血液，为美宜佳的快速发展提供新的动力。
筑梦计划——美宜佳2024届秋季校园招聘简章
一、走进美宜佳
美宜佳，成立于1997年，系东莞市糖酒集团旗下商业流通企业，也是中国店数排名第一的便利店品牌。作为便利店行业先驱，美宜佳坚持与所有伙伴平台共创、资源共生、成果共赢、价值共享，以优质的商品、贴心的服务，为万千家庭提供便利生活，成为人们生活中更亲近的伙伴。
截至2023年6月，美宜佳连锁店数已超33000家，月均服务顾客超2亿人次，覆盖全国20多个省（自治区、直辖市），为230多座城市消费者带来美好便利生活，让奋斗者收获美满幸福人生。
26年来优质贴心的服务，获得社会及行业高度肯定，先后荣获中国零售业十大优秀特许加盟品牌、中国便利店大奖、中国特许奖等上百项荣誉。
美宜佳持续为美好生活、社会进步不懈耕耘，已形成以便利店为主业，涵盖食品生产、商品采购、仓储物流、产业园、金融服务、智能零售、IT技术服务、新媒体服务等业务于一体的零售生态赋能平台，让更多伙伴享受美宜佳带来的无限美好，力争成为国民骄傲的便利店品牌。
二、人才培养模式
（一）岗位发展通道/路径
校招生---专员--组长--课长--部长--总监（管理发展通道）
校招生---专员—高级专员—资深专员--专家（专业发展通道）
（二）岗位培养模式
1、新人入职培养：通过公司科学可持续的新人转身及导师制培养，为大学生职场转变提供强力支持。
2、基层岗位培养：针对不同岗位职责设计不同岗位认证培养课程，巩固提升基层岗位工作效能。
3、中层岗位培养：根据岗位职责要求通过管理工具，能力建设及岗位能力等系列课程培训，提供岗位胜任力。
4、高层岗位培养：通过系统的体系建设，流程建设，文化建设，团队建设等综合能力课程培训，综合提升中高层干部的管理指导水平。
三、福利待遇
（一）有竞争力的福利待遇：六险一金、员工住宿、员工餐厅、购买笔记本电脑补贴、购房/购车补贴、节日福利、员工旅游、带薪年假；
（二）提供创业平台：在公司政策扶持下自行创业或成为合伙人；
（三）全国性的工作地选择：美宜佳遍布全国，未来可申请选择任何城市工作。
四、招聘对象
2024届全日制本科/硕士应届毕业生
五、招聘岗位
岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘人数 |
市场类 | 不限 | 本科及以上 | 30 |
采购类 | 采购、供应链、食品等相关专业 | 本科及以上 | 20 |
专业类 | 人力资源管理、工商管理等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
（一）市场类（市场销售、营销管理、市场支持）
岗位职责：
1、负责识别、收集和分析市场信息，挖掘和维护铺位资源及客户资源；
2、负责承接加盟服务产品培训及评价，对加盟项目的流程、体系、规范等方面进行全面管理；
3、负责门店日常经营工作指导与管理，建立及完善门店合法合规经营管理制度；
4、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、善于思考，思维敏捷，性格活泼，有良好的沟通技巧及团队合作能力；
3、具备较强的文字表达、营销策划和报告分析能力，市场敏锐度高；
4、有上进心，职业规划明确，能承受一定工作的压力；
5、能熟练使用office办公软件，有相关实习经验优先。
（二）采购类（品类采购、商品管理、供应链管理）
岗位职责：
1、制定品类经营计划，负责常规品类及自有品牌品类规划 ；
2、负责商品引进、淘汰、经营，多渠道多方式引进适销商品，优化进货渠道，争取优质供应商及合理采购价格；
3、负责商品物流协调、商品资料维护、供应商管理等事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，具有一定的商业洞察和数据分析能力，愿意在零售行业长期发展；
3、具有较强的责任心，能熟练使用office办公软件，有相关实习经验优先。
（三）专业类（人力资源管理、财务管理、数据分析）
岗位职责：
1、负责组织发展和人才发展，企业薪酬和绩效体系设计及完善，人员聘用和人才储备，员工关系和劳动风控等工作；
2、负责财经预算、经营分析报告、月度利润预测、资金预测、日常重点指标监控、参与项目决策，提供财经支持，做好数据监督和引导等；
3、负责各类业务数据分析工作，定期提供数据分析报告并提出经营建议，优化数据报表工具，做好重点项目跟进及数据复盘工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业；
2、善于思考，思维敏捷，性格活泼，有良好的沟通技巧及团队合作能力；
3、熟练使用office办公软件，有相关实习经验优先。
六、工作地点：
广东省
七、招聘流程
简历网申→资格面试→专业面试→综合面试→测评→offer→签约
八、简历投递
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