单位简介
上海二十冶建设有限公司，坐落于上海市宝山区。公司隶属于世界500强企业中国中冶、中国五矿，是由中国20冶集团全资控股，以承建大型工业与民用工程为主的国有综合性大型施工总承包企业。公司具有建筑工程施工总承包特级资质及多项专业承包一级资质，注册资本金6.3亿元，拥有各类工程技术、经营管理和工程项目管理人员1500余名。
伴随着共和国的腾飞与发展，公司相继承建了以上海中山医院、青岛新国际机场、长沙地下综合管廊、昆山花桥梦世界电影文化综合体、湖北襄阳图书馆、安徽泗涂现代产业园等国内30多个省市、自治区的重点建设项目，行业范围涉及工业、民用、市政、交通、冶金、化工、电力、环保等多个领域。
招聘简章
中国二十冶集团有限公司
2024年应届毕业生招聘简章
一、公司简介
中国二十冶集团有限公司（简称“中国二十冶”）起源于 1948 年，隶属于中国中冶，是世界 500 强中国五矿旗下的核心骨干子企业，是一家集投融资、规划设计、工程建设、运营服务为一体的大型工程总承包企业集团。是国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业以及国家技术标准创新基地，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，是国家科技进步特等奖获得者。2021 年位列上海市建筑集团综合实力第 7 名，上海市百强企业 49 位，获得“中央企业先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“全国建筑百强企业”等众多荣誉，被评为“新中国成立 70 周年百家功勋企业”。
中国二十冶具有“三特四甲”资质，三项施工总承包特级分别为：建筑工程、市政工程、冶金工程，四项设计甲级分别为：建筑行业（建筑工程）、建筑行业（人防工程）、市政行业、冶金行业。总部设有 15个职能部门，下设 22 家主业经营机构，分别为：6 家子公司、11 家分公司、2 个事业部和 3 个直接管理项目部。另有项目公司（ppp 及投融建项目）30 家，其他全资及控股子公司 16 家。
现已形成“5+1”的市场布局：长三角、珠三角、京津冀、成渝都市圈、华中城市群等国内 5 大区域，以及“一带一路”海外国家。全力打造“4321”的产品结构：高端房建 40%、市政交通 30%、冶金工业20%、新兴产业 10%。
七十多年来，中国二十冶承担了一系列国家及地方重点项目的建设任务，积累了丰富的建设经验，形成了13 类优势核心产品，分别为非冶金领域的医疗、文教、场馆、市政、超高层建筑、综合管廊、洁净厂房，以及冶金领域的原料、烧结、高炉、连铸、轧钢、制氧。在城市大型基础设施开发建设领域，承建了中国首条高速公路——沪嘉高速、斯里兰卡“国门第一路”——机场高速、上海地铁 1 号线徐家汇站等一大批有影响力的项目。其中，采用中国标准建设的斯里兰卡机场高速公路（cke）工程，解决了在深厚泥炭土地基上建造高速公路工程的“世界性”难题，荣获鲁班奖和詹天佑奖两项殊荣。在珠海、深圳、武汉、青岛、雄安等地承建综合管廊工程数十项，总长度超过 200 公里。其中，珠海横琴综合管廊被住建部列为示范标杆项目，获得国内首个综合管廊鲁班奖和詹天佑奖。还承建了上海太平洋大饭店、武汉光谷会展中心、西藏会展中心、青岛奥帆中心、珠海横琴总部大厦、中冶口岸大厦、中国邮政储蓄银行金融服务中心、湛江恒怡湾、深圳南翠华府、内蒙古民族大学、浙江工业大学等一大批地标建筑和大体量工程。
在冶金建设领域，中国二十冶具备冶金全流程施工能力，是中国钢铁工业的核心建设力量。1978 年 12 月 23 日，中国二十冶率先在长江之滨的上海宝山打下了宝钢工程第一根钢桩。四十多年来，陆续承建了宝钢原料、烧结、炼铁、炼钢、连铸、热轧、冷轧、硅钢等全流程建设项目，占据整个宝钢工程建设的半壁江山。与此同时，还承建了武钢、攀钢、鞍钢、沙钢等国内大型钢铁企业的重点工程，以及越南河静钢铁、印尼青山钢铁、西澳 sino 铁矿、巴新瑞木镍矿等海外大型冶金项目。被誉为冶金建设行业的“高炉之王”、“连铸至尊”、“轧机之秀”、“制氧专业户”和“料场建设先锋”。
在海外工程建设领域，中国二十冶近5 年累计新签合同额 182 亿元，完成营业收入 67 亿元，实现利润 3.37 亿元，工程涵盖 9 个海外国家和地区，深耕斯里兰卡、印尼、越南三个国家，海外市场份额在中冶名列前茅，形成了一套在国内大后台支撑下的海外工程建设管理经验。
凭借丰富的建设经验和强大的科技实力，中国二十冶获得国家科技进步特等奖2 项，参与制定国际标准 1 项、国家标准 34 项、行业标准 17 项、团体标准 18 项。获得鲁班奖 22 项、国优奖 34 项、国家级专业奖 50 项、省部级奖 552 项。3 项工程被评为“新中国成立 60 周年百项经典暨精品工程”。1 项工程被评为“改革开放 35 周年百项经典精品工程”。
“十四五”期间，中国二十冶将准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、深度融入新发展格局，坚持“做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者，长期坚持走高技术高质量发展之路”的战略定位不动摇，秉承“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神，坚持“诚信、团结、敬业、创新”的核心价值观，全面贯彻“诚信为本”的经营理念，踏实践行“选择二十冶就是选择放心”的服务理念，坚持“强基固本、提质增效、守正创新、乘势而上”的发展总基调，以建筑全产业链服务能力、区域整体规划和开发能力、大规模的资本运作能力、高品质的管理输出能力、不可替代的创新驱动能力，致力于“为用户创造价值、为股东创造回报、为员工创造机会、为社会创造财富”，坚持“目标导向、业绩导向、精准施策、提升管理”的工作方针，大兴诚信之风、契约之风、实干之风、学习之风，着力打造高质量发展的产业竞争力、创新竞争力、市场竞争力、管理竞争力和人才竞争力，打造“公司富强、员工幸福、业主信赖、社会称赞”的一流企业集团，用实力和担当为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
企业官网http://www.20mcc.com.cn/
微信公众号mcc 20
二、招聘需求
序号
岗位
学历
专业
人数
博士
硕士
本科
1
建筑工程师
7
26
167
土木工程、结构工程等建筑类专业
200
18
给排水科学工程
18
2
13
机械工程
15
5
15
电气工程
20
2
建筑设计师
3
7
5
建筑学、土木工程、暖通、给排水工程等
15
3
造价工程师
5
35
工程管理
40
工程造价
4
安全工程师
80
安全工程、环保工程等相关专业
80
5
财务专员
2
5
会计学/财务管理
7
6
人事专员
1
2
人力资源管理
3
7
行政专员
2
行政管理
2
三、应聘条件
1、身心健康，能够吃苦耐劳，可以适应施工现场管理工作；
2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神；
3、本科及以上学历，取得毕业证与学位证，专业对口，知识扎实，学科成绩排名靠前者优先；
4、持cet-4或cet-6证书（成绩达到425分及以上）和计算机二级证书优先；
四、福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：工资+规范的五险四金+各种津贴补贴；
2、生活低成本：发放工作服，公司有食堂，在沪员工提供租房补贴，项目部管吃管住；
3、职业培训：入职培训、师带徒、岗位技能培训、能力提升培训等；
4、发展平台：提供良好的职业晋升空间、发展通道；
5、关注健康：定期员工体检、女工体检、献血大礼包等；
6、文化生活：书画协会、羽毛球协会等，组织开展各类文体活动与比赛；
7、享受假期：带薪年休假、探亲假、婚假、产假等法定假期。
五、应聘流程
1、简历投递
（1）现场投递：校园宣讲会现场简历投递
（2）网络投递：将简历发送至job2019@mcc20.cn附最高学历成绩单、英语四/六级成绩单、计算机证书、获奖证书等相关证明资料扫描件（邮件主题：“姓名+学校+专业”，确保简历中已包含您的联系方式、照片等相关信息，附件形式发送，每份应聘材料不应超过2m）
2、简历筛选
3、参加面试
（1）参加校园宣讲会的初试一般安排在宣讲会后在学校进行；
（2）网络投递将通过电话方式通知具体面试事宜；（如无法参加宣讲会，最好投递视频简历）
4、录用通知
成功的应聘者将收到招聘负责人发出的录用通知（短信或电子邮件），签订就业协议时，请携带：
（1）毕业生就业协议书（个人信息部分已填好）
（2）学校推荐表原件（就业办盖章）
（3）成绩单原件（教务处盖章）
（4）英语、计算机证书及其他获奖荣誉证书原件及复印件一份
六、联系方式
联系人：毋永清程玲莉范存良
电子邮箱：job2019@mcc20.cn
企业网站：www.20mcc.com.cn
官方微信：mcc_20
公司地址：上海市宝山区盘古路777号
联系电话：021-56783247
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招聘职位
土建工程师
招聘专业：机械工程，土木工程
8k-12k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
招聘岗位及人数
1 土建工程师 123
2 机械工程师 17
3 电气工程师 38
4 管道工程师 30
5 造价员 63
6 安全员 68
7 财务专员 3
8 测量工程师 7
9 市场营销专员 3
10 人力资源专员 2
岗位要求：
2023届应届毕业生
投递说明：
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴。
2、工作地点结合户籍地及项目情况区域化分配。
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金。
5、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住。
6、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。
其他描述：
岗位详情
造价工程师
招聘专业：工程造价
8k-12k/月
投递简历
63人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
招聘岗位及人数
1 土建工程师 123
2 机械工程师 17
3 电气工程师 38
4 管道工程师 30
5 造价员 63
6 安全员 68
7 财务专员 3
8 测量工程师 7
9 市场营销专员 3
10 人力资源专员 2
岗位要求：
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴。
2、工作地点结合户籍地及项目情况区域化分配。
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金。
5、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住。
6、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。
投递说明：
1、招聘流程：简历投递→初选→面试（现场/网络/电话）→复试（如需）→签约。
2、应聘资料：个人简历+成绩单（教务处盖章）+学校推荐表（就业办盖章）+就业协议+其他奖、证复印件。
3、投递渠道：线下参加现场宣讲或双选会；线上投递招聘邮箱，也可在智联招聘、建筑英才网、91job网投递。
4、招聘邮箱：3027865264@qq.com（邮件标题注明：求职岗位+姓名+学历+学校+专业+政治面貌）
其他描述：
岗位详情
