弈新实业集团校园招聘
一、集团简介
弈新实业集团始创于1992年，历经31年的快速发展，在全国建有15大生产基地，总占地面积逾4000亩，员工人数上万人，集团拥有门产业、电子产业、五金产业、化工产业、it产业、服装产业、金融产业、矿产业、物流产业、物业租赁产业、企业管理咨询服务等，已形成多个领域的综合产业大格局，并集科研、采购、生产制作、物流运输、销售和服务为一体的产业多元化、战略多远化的现代科技集团企业。
弈新集团总部位于美丽的天府之国四川成都的国家高新技术开发区，在四川成都、四川宜宾、湖北武汉、湖北咸宁、山东德州、山东齐河、广西贵港、陕西富平等地建设有多个产业基地，在全国大中城市建有200多个渠道营销网点及100多个物流配送中心，国内业务范围覆盖全国各地，海外市场辐射至东南亚、中东、欧洲、非洲、澳大利亚等地。
弈新实业旗下的和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾、陕西富平等地投建设了多个门业产业基地，是全国大型规模化门产业企业之一。
企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
二、招聘岗位
| 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 综合收入 | 工作地 | |
| 1 | 高级储备人才 （生产研发方向） | 3 | 硕士研究生 | 机械类、自动化、工业工程类、材料类 | 18-20万 | 四川成都、湖北咸宁 |
| 2 | 高级储备人才 （管理方向） | 5 | 管理大类专业（工科+理科学科背景者优先） | 12-15万 | 四川成都、湖北咸宁 | |
| 3 | 采购管培生 | 3 | 统招本科 | 材料、机械、化工、财务管理、工商管理类优先 | 8-9万 | 四川成都、湖北咸宁 能接受多基地调动工作者优先 |
| 4 | 生产管培生 | 5 | 机械类、材料类、自动化、工业工程、经管类优先 | 10-13万 | 四川成都、四川宜宾 | |
| 5 | 总经理助理 | 1 | 管理类、统计学，经管、财务学科背景 | 10-12万 | 四川成都 |
u高级储备人才（生产研发类）3名
（一）岗位要求：
1、硕士研究生学历，机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等专业优先；
2、具备良好的时间管理能力和自主学习能力；
3、良好的团队建设能力，有较强的工作计划性，在校期间担任过学生干部或具有项目负责人经历者优先；
4、有不甘平庸的上进心、工作积极主动、执行力强、具有较强抗压能力、高度的责任心；
5、具有较好的文字功底、ppt制作能力、沟通能力、理解能力和组织协调能力；
6、2023届、2024届、2025届毕业生优先。
（二）岗位职责及培养目标：
1、根据关联专业进行导师帮带学习，从事门产品结构设计、机械设计、装备设计、电控工程师等方向的技术型人才或管理型人才。
2、将运用所学的专业知识、形成的逻辑思维对从事的岗位工作进行优化梳理，并提出可行性建议和实施方案；
3、作为集团重点培养对象，将通过关联岗位的轮岗学习，以发展成为公司中高层管理干部及中高层专业人才（如：部门副经理、经理，事业部副总、总经理及同级别专才等）为岗位培养目标。
（三）薪酬
1、实习期1个月，试用期为3-6个月。试用期薪资为转正薪资80%（入职第二个月开始，另可享有各类补贴的80%）。
2、年收入：18-20万元；
3、月收入：学历薪酬15k/月+补偿薪酬+浮动薪酬；
u高级储备人才（管理类）5名
（一）岗位要求：
1、硕士研究生学历，财会类、经济学类、统计学类、工商管理类、数学类、行政管理、企业管理、人力资源管理等专业(具有工科+理科学科背景者优先)；
2、具备良好的时间管理能力和自主学习能力；
3、良好的团队建设能力，有较强的工作计划性，在校期间担任过学生干部或具有项目负责人经历者优先；
4、有不甘平庸的上进心、工作积极主动、执行力强、具有较强抗压能力、高度的责任心；
5、具有较好的文字功底、ppt制作能力、沟通能力、理解能力和组织协调能力；
6、2023届、2024届、2025届毕业生优先。
（二）岗位职责及培养目标：
1、后期将从事财务管理类、工商管理类、营销管理类、采购管理类、人力资源管理类、行政管理类等方向的管理工作；
2、将运用所学的专业知识、形成的逻辑思维对从事的岗位工作进行优化梳理，并提出可行性建议和实施方案；
3、作为集团重点培养对象，将通过关联岗位的轮岗学习，以发展成为公司中高层管理干部及中高层专业人才（如：部门副经理、经理，事业部副总、总经理及同级别专才等）为岗位培养目标。
（三）薪酬：
1、实习期1个月，试用期为3-6个月。试用期薪资为转正薪资80%（入职第二个月开始，另可享有各类补贴的80%）。
2、年收入：12-15万元；
3、月收入：学历薪酬9k/月+补偿薪酬+浮动薪酬；
u采购管培生 5名
（一）岗位要求
1、本科及以上学历，材料、机械、化工、财务管理、工商管理等专业优先；
2、热爱学习，肯钻研，愿意学习相关专业、岗位知识；
3、珍惜工作计划，服从公司安排，工作勤奋努力，有上进心。
（二）岗位职责
1、采购账务核对：根据采购订单与供应商及公司内部库房多方核对账务情况，确保账实相符，并处理偶发性的账事异常问题。
2、采购订单执行：根据需求计划，在合格供应商名录中选择采购订货渠道，签署订购合同；并实时跟进发货和收货进度，处理偶发性的质量等异常问题。
3、资源开发与管理：通过前期积累，参与材料资源开发和信息收集比对工作，即对需要购买的材料通过线上、线下渠道进行多方位的信息收集，对收集信息进行企业实力、材料参数性能、价格、付款条件、供货周期等比对，进行择优合作。
（三）薪酬
1、实习期：
(1)应届毕业生或往届生实际相关工作经验不足1年的，实习期1个月，实习期工资3000元/月；
2、试用期：
(1)实习期+试用期共计6个月，若无实习期，则试用期为6个月；
(2)试用期工资5040元/月。
3、转正收入：
(1)综合税前月均收入6.3k-7k，年收入8—9万元；
(2)月均收入=工资6300+补贴+奖金(年发)
（四）工作地点
1、四川成都；湖北咸宁基地，需要在集团总部（成都）进行1-3年周期培养；
2、能接受多基地调动工作者优先。
u总经理助理1名
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历，2022届、2023届管理类、统计学等相关专业优先；
2、具有较好的综合素质，具有较好的亲和力；
3、踏实、勤奋、严谨细致、服务意识强，有一定的工作抗压能力；
4、通过短期培训能掌握与公司相关的各种基础知识，如熟练使用公司的办公软件、操作各种办公设备（投影仪、打印机、复印机、扫描仪、视频会议相关设备等）；
5、具备基础数据统计能力、总结能力强。
（二）岗位职责：
1、做好总经理办公室的日常内务管理工作，包含办公物资的清理、准备、保管等；
2、协助总经理做好日常事务工作处理，包含：撰写文书、基础报表统计、任务下达、任务跟进等；
3、协助总经理做好各项接待工作，包含：会务协调、会晤准备、行程安排等；
4、根据总经理办公会议和其他会议的要求，做好组织工作和会议记录，文件的发放、登记、传递、催办、归档工作；
5、完成总经理交办的其他工作任务。
（三）薪酬：
1、试用期薪资：3个月，试用期6300元*80%+岗位补贴2000元*80%+加班补贴*80%
2、转正后薪资：6300元全额+岗位补贴2000元全额+加班补贴全额。
年度薪酬：10—12万元 综合月均收入8.3-10k
u生产管培生5名
（一）岗位要求：
1、本科学历，机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等专业优先；
2、能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；
3、守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；
4、肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识；
5、具备良好的时间管理能力和自主学习能力，有较强的工作计划性；
6、2023届、2024届毕业生优先。
（二）岗位职责：
1、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；
2、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；
3、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；
4、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；
5、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。
（三）薪酬与福利：
1、实习期1个月，试用期为3-6个月。试用期薪资为转正薪资80%（入职第二个月开始，另可享有各类补贴的80%）。
2、年收入：10-13万元；
3、月收入：学历薪酬8k/月+补偿薪酬+浮动薪酬；
4、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴；
（四）工作地点:四川成都、四川宜宾
三、福利
1、五险一金；
2、公司提供住宿、基地有食堂、超市等生活设施；
3、入职后安排师傅进行“老带新”专项培养，并组织多种持续提升培训方式，提供全方位的职业规划、职业发展、岗前培训、上岗培训、晋升培训、拓展培训等。
四、招聘流程
校园宣讲/双选→投递纸质简历→笔试→初试→复试合格→发放录用offer及员工报到指南→签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→岗前培训→上岗。
五、应聘资料
1、个人求职简历；
2、笔、空白纸张；
3、相关获奖证书、等级证书、成绩单等，复印件均可；
4、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
六、其他信息
有意向者请将简历以“学校＋具体岗位＋姓名”的格式发送至邮箱：yixinsyhr@163.com
联系人：毛老师 18780219865 （微信同号）
集团总人力资源部电话：028-66315163
集团总部地址：成都市高新区西部园区新创路28号
集团官方网：https://www.scyxin.com 和乐门业集团官网： httpss//www.heledoor.com/
弈新实业集团人力资源部
