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北京链家置地房地产经纪有限公司

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单位简介

北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1300家,经纪人超过两万名,覆盖5000个社区和500万个家庭,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、vr看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。 作为行业领跑者,北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级:率先全面招募高学历经纪人,打造高品质服务者队伍,目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人;率先发起真房源行动,制定真房源标准,推动房源信息质量的全面提升;先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺,涵盖房产交易的全服务链条,为消费者提供安全可靠的服务体验;持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化,让房产交易不再难。

招聘简章

lianjia.链家

链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近30000人,门店1600余家,线上成交占比已超过60%,享有2.4亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线体验;通过独有的vr技术,客户也可以足不出户360度全景看房。

链家创立20年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。作为中国居住服务第一股,北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。

【招聘岗位】房地产经纪人(新房/二手房/装修/家装多业务赛道)

【岗位职责】

1、online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;

2、offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

4、陪同客户看房,促成二手房/新房买卖和租赁业务;

5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。

【岗位要求】

1.年龄18周岁以上,统招本科及以上学历,23、24年毕业学生均可;

2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;

5.具有团队合作意识,有销售,客户服务,学生社团干部经验者优先考虑

【薪酬福利——行业里最具竞争力】

1.薪酬:入职0-12个月的伙伴绩效保障薪资4500-10000元/月(未毕业)、6000-10000元/月(已毕业)

2.北京:转正前:实习生无责任底薪4500元/月;毕业生无责底薪6000元,入职北京链家1-12个月内a0实习生,转正后有责任底薪4500/6000/8000/10000元,行业超高提佣30%-70%,上不封顶,入职第一年年度综合收入11w;

上海:无责底薪5000+保底绩效3000,底薪共计8000

3.贴心的福利保障:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)+互助金、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖,年度精英社奖金奖品,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

4.链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助

5.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。

【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】

1. 岗前培训:正式上岗前,五天四夜的专业知识技能培训和素质拓展训练;

2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;

3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;

4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;

5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供mvp、svp、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。

每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【晋升——人才发展路径】

lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(mvp、svp、dvp、u+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。

【晋升——多元化发展路径】

【工作地点】北京、上海

【应聘流程】

投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职

【简历投递方式】

链接:https://www.wjx.cn/vm/t9ifr4e.aspx#

邮箱:chenxinyi020@lianjia.com

电话:北京链家hr陈老师18317510668(微信同号)

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