浙江富钢集团有限公司（简称“富钢”）成立于 1991 年，集团注册资金 46330万元，总资产 25 亿，固定资产 15 亿，现已转型为工业用特殊钢深加工产品研发与生产的企业。现有员工一千余人，业务遍及世界 30 多个国家和地区。是国家高新技术企业、浙江省科技型中小企业、省级专精特新中小企业、省级企业研究院，荣获中国南极科考站基岩锚杆项目突出贡献单位、辽宁省科学技术进步一等奖、全国质量诚信优秀企业、浙商全国 500 强、湖州市“金牛”企业、湖州市纳税大户、湖州市转型升级领航企业、南浔区“嘉业鼎”企业等多项荣誉。
2022 年主营业务收入 81.07 亿元，同比增长 46.44%；实缴税金 2.79 亿元，同比增长 55%。
富钢积极统筹发展过程中积累的优势资源，不断调整产品结构以适应复杂多变的市场需要。率先开创的特种钢“一火成材”工艺，不仅降低了工序能耗，同时提高了产成材率，降低了制造成本，增强了产品的综合竞争力。
2016 年，公司自主研发的环氧树脂涂层钢筋深加工产线成功投入使用，为全球超级工程用户提供了从多场景，多耐蚀等级的全系列产品。该产品已被用于包括卡塔尔多哈国际机场、香港机场、新加坡樟宜机场等国际机场的改扩建计划，并在 2021 年应用于杭甬高速复线工程。同年 10 月，富钢制造的超级锚杆系统搭乘雪龙号科考船，跟随中国第 38 次极地科考团出征南极。2022 年，富钢集团与宝武集团联合研制开发的防杂散电流腐蚀涂层钢轨在武汉地铁 2 号线成功铺设，保障地铁安全运行，为钢轨延长 5 倍寿命。
富钢坚持创新发展，人才为先的可持续发展理念，通过构建产学研用合作平台、建立院士工作站，引进行业高端人才。以创新项目为依托，先后组建多个创新团队来助推企业发展。其中“极端苛刻服役环境用特超级双相不锈钢研究与产业化”创新项目成功入选了“南太湖精英计划”领军型创新团队 A 类支持，创新产品产业化后带动销售和利润大幅提升。2023 年，富钢正式启动总投资 12 亿的特板项目，该项目将在高端制造业领域，以柔性化生产方式破解我国高端板带产品完全依赖进口的“卡脖子”问题，以项目创新，为构建实力新湖州凝聚工业力量。
在深化产学研用一体化发展上，富钢已与东南大学、东北大学、迪肯大学先后开展产学研校企合作座谈会，将企业的资源优势与高校的科研、人才优势紧密地结合起来，在深入推进“校企合作，产学共赢”发展战略的道路上迈出坚实步伐。
富钢积极开展产业数字化变革、优化产品结构，助推企业驶入转型升级快车道。在企业转型升级过程中，坚持“3+N”发展模式，坚持创新驱动发展，以科技为抓手，培育出三个细分行业的“专精特新”。经过 30 年的持续发展，富钢已迈入了国内精品特钢生产制造企业行列，公司将在国家“一带一路”发展大背景下抓住机遇，进一步做精做强，全力打造绿色制造智能化新型特钢企业。
集团简介
? 浙江富钢集团，创始于1991年，位于浙江省湖州市，拥有员工1000余人，是一家特殊钢深加工及产品研发与生产的高端制造新材料企业。
? 公司产业结构主要分为钢铁主业、贸易流通、金融投资以及健康产业四大板块，拥有全资及控股公司9家，产品涵盖了特种钢钢锭、棒材、线材、板材、耐蚀新材料等系列，广泛应用于石化、航天、核电、军工、能源等工业高端领域。
? 发展路上，富钢积极构建产学研合作平台，并结合企业实际提出独创的“3+N”发展模式，在高端制造领域持续发力，深耕特殊合金板材、高性能特种钢产品，不断攻克和突破技术壁垒，以创新驱动发展，全力打造绿色制造智能化新型特钢企业。
需求职位
1、研发工艺类：研发工程师、工艺工程师、材料工程师
2、质量管理类：质量工程师、体系工程师、金相工程师、光谱工程师
3、生产类：热轧工艺工程师、热处理工程师、孔型设计工程师、冶炼主控、设备工程师、机械设计工程师、数控车床技术员、热轧生产调度、管理干部储备
4、能源类：储备空分工程师
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面向专业
1、材料类：冶金工程、金属材料工程、材料科学与工程、材料物理等
2、机械类：材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、液压与气动工程、液压传动与控制等
3、化工类：化学工程与工艺、能源化学工程等
4、能源类：能源与动力工程、制冷及低温工程等
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福利待遇
1、两人间宿舍；
2、缴纳五险一金；
3、餐饮补贴、通讯补贴、租房补贴、购房补贴、高温补贴、工龄工资；
4、节假日福利、生日福利；
5、员工福利体检；
6、“H”型管理+专业职业晋升双通道；
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简历投递方式
联系人：朱女士 13732381993
