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四川弈新实业(集团)有限公司

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单位简介

四川弈新实业有限公司,始建于1992年,是一家专注于实业的集团化企业,公司形成了以门产业为支柱产业,以服装业、电子业、门配、环保、化工、物流等纵向一体化的战略布局。目前,公司总占地面积接近4000亩,员工约10000人,总投资120亿元。

弈新实业旗下拥有成都市和乐门业有限公司、山东和乐门业有限公司、湖北和乐门业有限公司、广西贵港和乐门业有限公司、四川和乐门业有限公司、四川金网通电子科技有限公司等多家控股子公司。先后在四川、山东、湖北、广西等地区,建有多个海内外生产基地,多个日本销售本店,构建了弈新实业规模化、产业化、工业化、本地化以及全球化的生产制造网络,现已成为全国规模最大的入户门企业之一。

招聘简章

四川弈新实业集团2024届秋季校园专项招聘简章

第一部分:岗位信息

序号

岗位名称

专业要求

年收入

工作地点

1

采购管培生

本科及以上学历,专业不限,机械、材料、化工、物流管理等专业优先

8-9万

广西贵港

第二部分:招聘简章

△采购管培生20名

一、岗位职责

1、采购账务核对:根据采购订单与供应商及公司内部库房多方核对账务情况,确保账实相符。并处理偶发性的账事异常问题。

2、采购订单执行:根据需求计划,在合格供应商名录中选择采购订货渠道,签署订购合同。并实时跟进发货和收货进度。处理偶发性的质量等异常问题。

3、资源开发与管理:通过前期积累,参与材料资源开发和信息收集比对工作。即对需要购买的材料通过线上、线下渠道进行多方位的信息收集,对收集信息进行企业实力、材料参数性能、价格、付款条件、供货周期等比对,进行择优合作。

二、任职要求

1、材料、机械、化工、物流管理、财务管理、工商管理等专业优先。

2、珍惜工作机会,服从公司安排,工作勤奋努力;

3、热爱学习,肯钻研,愿意学习相关行业、岗位知识;

4、专业要求:理工类相关专业、担任过学生干部优先,本科及以上学历,毕业不超过两年。

三、工作地点:

广西贵港市港北区西江科技园

四、薪酬标准

1、实习期:

(1)应届毕业生或往届生实际相关工作经验不足1年的,实习期1个月,实习期工资3000元/月;

2、试用期:

(1)实习期+试用期共计6个月,若无实习期,则试用期为6个月;

(2)试用期工资5040元/月。

3、转正收入:

(1)综合税前月均收入6.3k-7k,年收入8—9万元;

(2)月均收入=工资6300+奖金(年发)

五、其他福利

1、入职后安排师傅进行“老带新”专项培养,并组织持续提升培训;

2、提供五险一金;

3、公司提供住宿、食堂、超市、健身房等生活设施。

第三部分:集团简介

四川弈新实业有限公司,始建于1992年,是一家专注于实业的集团化企业,公司形成了以门产业为支柱产业,以服装业、电子业、门配、环保、化工、物流等纵向一体化的战略布局。目前,公司总占地面积接近4000亩,员工约10000人,总投资120亿元。

弈新实业旗下拥有成都市和乐门业有限公司、山东和乐门业有限公司、湖北和乐门业有限公司、广西贵港和乐门业有限公司、四川和乐门业有限公司、四川金网通电子科技有限公司等多家控股子公司。先后在四川、山东、湖北、广西等地区,建有多个海内外生产基地,多个日本销售本店,构建了弈新实业规模化、产业化、工业化、本地化以及全球化的生产制造网络,现已成为全国规模最大的入户门企业之一。

企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

第四部分:联系我们

简历投递邮箱:hlmyhr04@163.com(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)

联系人:罗老师联系电话:18579981599(微信同号)

莫老师联系电话:17377406771(微信同号)

集团人力资源部电话:028-66315163

四川弈新实业集团-贵州民族大学校招微信群:

四川弈新实业集团人力资源部

招聘职位

采购管培生

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 贵港市

职位描述

岗位职责:

岗位职责

1、采购账务核对:根据采购订单与供应商及公司内部库房多方核对账务情况,确保账实相符。并处理偶发性的账事异常问题。

2、采购订单执行:根据需求计划,在合格供应商名录中选择采购订货渠道,签署订购合同。并实时跟进发货和收货进度。处理偶发性的质量等异常问题。

3、资源开发与管理:通过前期积累,参与材料资源开发和信息收集比对工作。即对需要购买的材料通过线上、线下渠道进行多方位的信息收集,对收集信息进行企业实力、材料参数性能、价格、付款条件、供货周期等比对,进行择优合作。

岗位要求:

任职要求

1、材料、机械、化工、物流管理、财务管理、工商管理等专业优先。

2、珍惜工作机会,服从公司安排,工作勤奋努力;

3、热爱学习,肯钻研,愿意学习相关行业、岗位知识;

4、专业要求:理工类相关专业、担任过学生干部优先,本科及以上学历,毕业不超过两年。

投递说明:

简历投递邮箱:hlmyhr04@163.com(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)

联系人:罗老师联系电话:18579981599(微信同号)

莫老师联系电话:17377406771(微信同号)

集团人力资源部电话:028-66315163

其他描述:

薪酬标准

1、实习期:

(1)应届毕业生或往届生实际相关工作经验不足1年的,实习期1个月,实习期工资3000元/月;

2、试用期:

(1)实习期+试用期共计6个月,若无实习期,则试用期为6个月;

(2)试用期工资5040元/月。

3、转正收入:

(1)综合税前月均收入6.3k-7k,年收入8—9万元;

(2)月均收入=工资6300+奖金(年发)

其他福利

1、入职后安排师傅进行“老带新”专项培养,并组织持续提升培训;

2、提供五险一金;

3、公司提供住宿、食堂、超市、健身房等生活设施。

岗位详情

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