公司情况简介
（欢迎各位同学莅临10月19日下午航空港双选会现场详谈）
深圳市芯而达科技有限公司成立于2015年，是一家专注于电子元器件增值服务的数据型公司，致力于帮助电子研发生产企业解决电子元器件供应链难题。拥有多个世界各类知名品牌电子元器件代理和分销产品线。与原厂、代理、oem、ems、国内外权威现货库存厂商建立长期稳定的采购战略合作关系，与全球知名broker有深度合作。
基于当前芯片行业发展迅速，依托于国家支持战略，公司发展迅速，在成都、香港开设分支机构，业务辐射全球，2021年年产值2个亿。产品服务于航空航天、人工智能、it、电力、医疗器材、通讯网络、汽车电子、核工业、医疗、物联网、工业控制、卫星导航、仪器仪、 科研研究所等领域。
公司网址 ：https://www.simerda.com
【我们还不错滴】
公司拥有成熟的培养团队！用心培养每一位员工！
公司拥有丰富优质的客户群体！有长期稳定的客源！
公司接纳各高校实习生、应届生及各界转行人士，无需经验，只要你认可芯片行业，有意向长期发展，愿意沉淀，有激情有干劲，就可以加入芯而达。
公司提供一年制导师培养计划，入职当天安排一名导师全天候贴身指导。
为每位员工量身定制多通道晋升，根据你自身优势选择专业通道或者是管理通道晋升。
公司上班地点在自购的甲级写字楼，离地铁口50米距离，周边环境好，餐饮出行方便，停车场位置充足，公司有微波炉，可以带饭，也有冰箱，夏天热了可以吃公司准备的冰激凌，如果要强身健体可以吃公司准备的零食小吃。
公司都是90后，团队年轻，爱好广泛，公司倡导务实做事，简单做人，快乐生活。
两轮面试，第一轮和hr交流，第二轮和用人部门领导交流，公司会平等真诚对待每一位面试者。
不内卷，不倡导无效加班，双休工作制，所有国家法定节假日正常放假。
入职满一年不但有7天带薪年休，还有100元/天的旅行基金现金发放。
公司福利有人情味，从传统节假日到生日再到安家生育有员工红包。
公司从不拖欠工资，疫情最难的时候也准时在每月10号发工资，请放心投递吧！
以下是公司招聘岗位信息
【技术型销售工程师】
岗位职责：
1、通过电话、邮件、拜访等方式与电子制造商的元器件采购建立合作关系；
2、获取客户电子元器件bom物料清单，录入公司系统，通过数据分析挖掘合作机会；
3、开发新客户，维护老客户，处理客户询价、报价、订单、交货及货款回收；
4、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
5、完成公司下达的销售任务；
6、领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，电子信息类、集成电路类、电子科学类、通信工程类理工科专业；
2、愿意向芯片销售行业发展的相关专业实习生及应届生；
3、强烈赚钱欲望，交际能力强，公关能力好，能接受短期出差；
4、勤奋努力，善于沟通，工作积极主动，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力。
【芯片采购专员】
岗位职责：
1、负责电子元器件的采购及订单后端事务处理；
2、开发新供货商，维护老供应商；
3、处理采购订单的询价、比价、合同签订、付款、提货、验货，与供应商进行业务沟通；
4、对供应商进行背调、合同风险条款审查；
5、完成公司下达的采购任务；
6、领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，电子信息类、集成电路类、电子科学类、通信工程类理工科专业。
2、愿意向芯片采购行业发展的相关专业实习生及应届生；
3、强烈赚钱欲望，交际能力强，谈判能力好，能接受短期出差；
4、勤奋努力，善于沟通，工作积极主动，具备良好的团队向协作意识，能够承受较大的工作压力。
【射频fae工程师】
岗位职责：
1、负责微波射频代理线的全国技术支持，售前技术选型及售后技术支持；
2、熟悉有源和无源元件的相关微波射频器件的对应指标；
3、对公司销售人员进行必要的产品技术培训；
4、帮助客户理解产品优势，并将市场的信息反馈给公司。
任职资格:
1、本科及以上学历，电子信息类、集成电路类、电子科学类、通信工程类理工科专业。
2、愿意向芯片行业发展的相关专业实习生及应届生；
3、强烈赚钱欲望，交际能力强，谈判能力好，能接受短期出差；
4、勤奋努力，善于沟通，工作积极主动，具备良好的团队向协作意识，能够承受较大的工作压力。
【薪酬】
薪酬：本科实习期5-9w，转正后底薪+提成，年收入可达20+
【福利】
1、上班时间：9:00-18:00 周末双休
2、六险一金：法定社保+商业意外险+公积金
3、员工贺礼：结婚贺礼、转正贺礼、晋升贺礼、生日贺礼
4、公司福利：年度体检、年度旅游、下午茶、旅行基金、节日福利、团建、专属福利
5、休假：入职满一年7天年休、法定节假日、产假、陪护假等
6、奖金：年终奖、业绩奖金、优秀员工奖、年会抽奖
【工作地点】
深圳、成都、南京
【晋升通道】
实习生-初级-中级-根据能力情况及意愿，可选择晋升专业通道或管理通道
专业通道为高级专家-资深专家
管理通道为储备干部-部门主管-部门经理-区域总监
【培养路径】
专属1年期培养计划帮助新人从业务小白成长为精英将才
1、3-7天入职培训，分配导师
了解芯片行业、公司企业文化，掌握产品基础知识、岗位技能及业务技巧，加快融入团队，明确自身定位及下一阶段目标
2、实习期培养
在岗位中实操演练，全面接触业务，导师从旁指导，开展教练式培养模式，每月根据培养目标进行评估，不断复盘总结，加快提升岗位各项技能，达到转正标准，进入下一阶段培养
3、进阶培养
根据新人的特点针对性的培养，进一步提升业务能力，从初级业务成长为业务骨干/储备干部，表现优异者可晋升高一级别岗位
【简历投递方式】
联系人：人事部 028-81727317 手机：19182006593（微信同号）
简历投递邮箱：hr@szsimerda.com、chimingxia@szsimerda.com、yinhuali@szsimerda.com
招聘平台：在前程无忧或boss直聘输入公司名称查找，点击相应岗位可进行简历投递
深圳总部：深圳市福田区彩田路星河世纪大厦a栋2206室（10号、14号、8号、11号地铁线岗厦北7号出口）
成都分公司：成都市青羊区万和中心1栋12楼1209号（4号线中坝地铁口50米）
南京办事处：江苏省南京市雨花台区软件大道109号雨花客厅4幢217号
