“运筹于心，智达于行”成都运达科技股份有限公司
2024届校园招聘
一、走进运达
（一）企业简介
成都运达科技股份有限公司（简称“运达科技”），是一家起源于1992年西南交通大学的校办企业，注册资本4.48亿元，于2015年4月登陆深圳证券交易所上市（股票代码：300440）；公司拥有1000余名员工，技术人员占比70%+，成就一支高学历、年轻化的技术团队，业务遍及10余个国家和地区。
运达科技作为一家成熟的轨道交通智能系统供应商，始终坚持自主创新的发展理念，被荣评为国家级企业技术中心，也已发展为“1+4”专精特新“小巨人”集团化格局。同时，凭借31年的技术积累，已成为国内轨道交通智能系统领域内少数拥有核心自主知识产权和自主生产能力的高科技企业之一。
（二）产品概览（“3351”发展战略）
以解决方案为统领，自有核心设备为基础，信息化为纽带，通过“内生增长+外延并购+战略合作”，快速成为轨道交通专业集成的领军者。
u3个板块：机车车辆、牵引供电、铁路运输
u3大客户群：国铁、城轨、院校
u5个解决方案：
ü智慧培训：列车模拟仿真培训系统
ü智能运维：lcu、走形检测/监测系统等
ü智慧车辆段：智能车载产品，如安全防护、联锁、检修、诊断类产品等
ü智慧物流：智能仓储、轨道/电子衡、超偏载产品等
ü智能牵引供电：中压电气设备及系统、再生制动能量利用及储能装置等
u1个重点业务：运维服务业务
（三）聚贤引才
公司依托西南交通大学科研背景，拥有充沛的高校资源配置，与高校形成人才供需平台、技术研发合作平台、创新技术孵化平台、产品产业化平台。同时，拥有一支高学历年轻化的技术团队，公司目前约有1000余名员工，业务遍及10余个国家和地区。
（四）资质荣誉
l授权发明专利300余项（含实用新型100余项）、软件著作权170余项、科技成果20余项；
l轨道交通列车驾驶模拟器荣获国家重大技术装备成果特等奖，并参与制定驾驶模拟器iso国际标准，制定机车、动车组模拟驾驶装置行业标准；
l多类核心产品荣获国家级/省部级科技进步一二等奖，铁道部/铁道协会一二等奖。
公司秉承“让交通更安全便捷”的企业使命，坚定贯彻“诚实守信，开拓创新”的企业精神，持续致力于专业化、国际化发展，力求为用户、合作伙伴、中国轨道交通建设事业做出更大贡献！
二、招聘需求
（一）校招生需求汇总
| 岗位 | 本科 | 硕士 | 博士 | 数量 |
| 管培生 | √ | 3 | ||
| 研发工程师-算法(故障诊断) | √ | 1 | ||
| 研发工程师-算法(大数据) | √ | 1 | ||
| 研发工程师-算法(牵引制动) | √ | 2 | ||
| 研发工程师-嵌入式 | √ | 2 | ||
| 研发工程师-信号调度 | √ | 2 | ||
| 项目经理 | √ | 4 | ||
| 产品工程师 | √ | 3 | ||
| 总计 | 18 | |||
（二）关键应聘要求
1、重点高校、轨道交通类院校2024届毕业生；
2、在校学习成绩优异，具有学生会、班干部任职经历优先；
3、具备实习/项目实践经验优先；
4、具有专业竞赛获奖经历、创新成果及专利者优先；
5、积极主动、善于思考、勤于总结，有清晰的职业发展规划；
6、具备良好的政治素养，认同公司企业文化及发展理念。
三、薪酬体系
（一）薪酬
1.1博士生薪酬
面议+其他福利
1.2管培生/本硕生薪酬
管培生：平均月薪12-16k；
硕 士：平均月薪10-14k；
本 科：平均月薪7-10k。
（二）福利
1.1基本福利
2免费早、午餐，晚餐(券)；
2提供员工宿舍（标间、套间）；
2交通补贴/通讯补贴；
2年终绩效奖金；
2周末双休+法定节假日；
2提供每年健康体检；
2门诊及重大疾病保险；
2七险一金（成都法定六险一金及商业保险）；
2享有公司规定的节日福利或礼金；
2系统化、专业化培训（入职培训、职称培训、内/外部培训）
2完备的娱乐生活场所：健身房、体育馆（含篮球/羽毛球/网球等）、小卖部等。
1.2发展保障
2产品：多元化且创新力强，具备健全且活跃的内部人才竞聘机制；
2氛围：团队高知、年轻，人文氛围轻松愉悦，创新内核强；
2职业发展：提供多样化的技术专精、团队管理、综合项目管理等的发展通道，成熟、透明的晋升机制。
四、应聘流程
网申→宣讲会+笔试→综合面试→offer发放→签订三方→实习。
（网申请备注：意向岗位-姓名-学校-专业）
五、联系方式
咨询电话：028-82839999-8030
联系邮箱：recruitment@yunda-tec.com
公司地址：成都市高新西区康强四路99号-运达集团总部
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