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广东保伦电子股份有限公司

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单位简介

广东保伦电子股份有限公司(itc)品牌创立于1993年,是广东500强企业,目前国内规模最大集研发、生产、销售为一体的声光电视讯大型系统集成商,专注于声光电视讯领域内的智慧城市、智慧公检法、智慧教育及智慧医疗等系统解决方案的打造。 总部位于广州市,拥有1个现代化产业园、5个工厂基地,4栋营销办公大楼,6大研发中心,1个现代化展厅,占地面积达52,000平方米,员工人数超过6000人,全球设立146个营销团队,全国销售经理达2000余名,45个研发事业部,研发人员达1000人,全球设立服务网点240个。 产品介绍 提供专业的智能广播系统、可视对讲系统、智慧教育平台、多媒体教学中控系统、在线课堂系统、教育录播系统、5gwifi无线会议系统、远程视频会议系统、分布式综合管理平台、物联网云控系统、kvm坐席管理系统、语音转写会议系统、舞台灯光、景观亮化、led显示屏等声光电视讯系统整体解决方案。 产品应用行业:航天科技、新能源、轨道交通、指挥中心、智慧城市、乡村振兴、商业综合体、石油石化、电力电网、公检法司、新闻发布厅、文体场馆等。 迄今为止,我们全球合作伙伴达5万家,大型成功案例超100w+,例如 国内案例:北京奥运会、广州亚运会、上海世博会、2011深圳大运会、2022年杭州亚运会、北京冬奥会、金砖会议、大兴国际机场、复旦大学、比亚迪总部、唯品会总部、盛大游戏总部、长隆海洋王国.... 国外案例:迪拜帆船酒店、多伦多大学、亚美尼亚海关大楼、埃塞俄比亚政府会议项目、印度新德里chanakyapuri地铁项目. 企业实力 荣获“2022广东企业500强”、“广州市民营领军企业”、“最强科技领头羊”,连续多年获得“优质产品”、“知名品牌”、“最具竞争力品牌”、“公共广播行业十大品牌”、“十大优秀会议品牌”等荣誉。 官网:http://www.itc-pa.cn

招聘简章

广东保伦电子股份有限公司

一、实力领先看itc

1、公司简介

广东保伦电子股份有限公司(itc)品牌创立于1993年,是广东500强企业,目前国内规模最大集研发、生产、销售为一体的声光电视讯大型系统集成商,专注于声光电视讯领域内的智慧城市、智慧公检法、智慧教育及智慧医疗等系统解决方案的打造。

总部位于广州市,拥有1个现代化产业园、5个工厂基地,4栋营销办公大楼,6大研发中心,1个现代化展厅,占地面积达52,000平方米,员工人数超过6000人,全球设立146个营销团队,全国销售经理达2000余名,45个研发事业部,研发人员达1000人,全球设立服务网点240个。

2、产品介绍

提供专业的智能广播系统、可视对讲系统、智慧教育平台、多媒体教学中控系统、在线课堂系统、教育录播系统、5gwifi无线会议系统、远程视频会议系统、分布式综合管理平台、物联网云控系统、kvm坐席管理系统、语音转写会议系统、舞台灯光、景观亮化、led显示屏等声光电视讯系统整体解决方案。

产品应用行业:航天科技、新能源、轨道交通、指挥中心、智慧城市、乡村振兴、商业综合体、石油石化、电力电网、公检法司、新闻发布厅、文体场馆等。

3、著名案例

迄今为止,我们全球合作伙伴达5万家,大型成功案例超100w+,例如

国内案例:北京奥运会、广州亚运会、上海世博会、2011深圳大运会、2022年杭州亚运会、北京冬奥会、金砖会议、大兴国际机场、复旦大学、比亚迪总部、唯品会总部、盛大游戏总部、长隆海洋王国....

国外案例:迪拜帆船酒店、多伦多大学、亚美尼亚海关大楼、埃塞俄比亚政府会议项目、印度新德里chanakyapuri地铁项目、澳大利lake joondalup baptist college大学ip项目圭亚那国际会议中心(联合国会议)....

4、企业实力

荣获“2022广东企业500强”、“广州市民营领军企业”、“最强科技领头羊”,连续多年获得“优质产品”、“知名品牌”、“创造力品牌”、“最具竞争力品牌”、“公共广播行业十大品牌”、“十大优秀会议品牌”等荣誉。

官网:http://www.itc-pa.cn

二、校招求职选itc

1、招聘对象:2024届海内外高校毕业生

2、工作地点:广州总部

3、招聘岗位:

三、成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

四、全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,

每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

五、期待优秀的你加入

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

1、校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

2、微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

3、了解与联系我们

公司地址:广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋

联系人:熊小姐18851581078(微信同号)

邮箱:2885535888@qq.com

4、获取最新招聘资讯

扫码关注公众号/视频号,带你沉浸式体验itc人的工作日常~

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招聘职位

研发储干

招聘专业:计算机技术,软件工程,信息与计算科学,光电信息科学与工程,物联网工程,计算机技术,计算机科学与技术,通信工程

8k-13k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

招聘岗位:

软件方向:嵌入式,c++,c#,php,go,web,fpga,安卓,ios

硬件方向:硬件工程师,机械工程师

算法方向:音频算法、图像算法

岗位要求:

岗位要求:

1、本科或以上学历优先;

2、有参与相关的竞技类活动,取得名次的优先录取;参与相关的协会/组织,担任职务的优先录取;参与勤工助学的优先录取;

3、学习力强、勤奋程度、态度、责任心。

面试流程:笔试---面试

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

人事助理

招聘专业:人力资源管理

5k-7k/月

投递简历

3人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、根据职位胜任力要求,编写岗位jd;

2、访寻目标候选人,进行候选人筛选、评估、初试、背调等过程;

3、协助招聘经理完成各部门校招计划的落地实施。

岗位要求:

岗位要求:

1、统招应届本科或以上学历,管理类专业优先;

2、对人力资源管理有一定的认知,一定的文书撰写能力;

3、渴望能力提升,追求自我价值,可塑性强。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

会计

招聘专业:会计学

5k-6k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、收集整理成本数据,负责成本、单据问题的沟通和协调;

2、收集的票据分类清楚,内含手续完备,数据库数据准确。

岗位要求:

岗位要求:

1、本科或以上学历,财务、会计、经济等相关专业具备会计从业资格证;

2、熟悉使用财务软件,办公软件。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

培训讲师

招聘专业:不限专业

6k-7k/月

投递简历

30人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司产品线上线下的推广,协助销售人员对客户进行售前的产品讲解、产品交流、产品演示等工作;

2、负责整理及完善公司的产品知识,提炼产品卖点,准备产品培训及推广ppt。

岗位要求:

岗位要求:

1、本科或以上学历,专业不限,男女不限,形象气质佳;

2、熟悉ppt制作,普通话规范,担任过主持人或有授课经验优先考虑。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

售后工程师

招聘专业:计算机技术,软件工程,建筑电气与智能化,电子信息,电子信息工程,电气工程,电气工程及其自动化,自动化

6k-8k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、深入了解公司所有产品线,,负责售后相关环节的产品指导安装、技术调试和技术支持;

2、负责向客户解答和解释技术以及产品方面的问题,维护客户关系,提高客户满意度。

岗位要求:

岗位要求:

1、大专或以上学历,电子、自动化、计算机网络、物联网等相关专业;

2、考取电工证计算机相关等级证书优先考虑,掌握一定基础的计算机网络知识。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

cad方案工程师

招聘专业:计算机技术,软件工程,建筑电气与智能化,电子信息工程,电气工程,电气工程及其自动化,自动化,机械设计制造及其自动化

6k-8k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、深入了解客户项目需求、提供声光电视讯系统性解决方案和技术支撑;

2、配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案讲解、应用系统演示等工作。

岗位要求:

岗位要求:

1、电气自动化、智能楼宇、应用电子、物联网、计算机类等相关专业,专科及以上学历;

2、熟练使用office,cad等软件;熟悉ease软件、visio软件优先考虑。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

外贸助理

招聘专业:国际经济与贸易

5k-7k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、利用阿里巴巴/领英/facebook/google/展会/sns社交平台等平台,开发客户成交订单;

2、进出口订单的处理,装箱单,发票的制作以及运单,提单的确认。

岗位要求:

岗位要求:

1、本科或以上学历 ,商务英语、国际经济与贸易等相关专业;通过cet4考试,英语听说读写流利,能够独立与客户交流;

2、熟悉外贸客户的习性及外贸业务订单流程,熟悉外贸进出口业务环节。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

销售助理

招聘专业:不限专业

5k-7k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、协助销售经理做合同、方案卡、给客户报价、做3c认证、质检报告等;

2、协助销售经理整理客户资料、方案资料、crm的管理等。

岗位要求:

岗位要求:

1、专业不限,熟练使用办公软件word、excel、ppt等;

2、工作仔细认真、负责、工作能积极发挥主观能动性。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

大客户销售

招聘专业:不限专业

8k-13k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、了解公司品牌的定位、商业模式、客户群的特性收集客户的需求信息;

2、负责跟进项目的前期设计、中期投标、后期采购等系统的流程。

岗位要求:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

待遇及福利:

1、时间:5.5天工作制,每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;

2、薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴;

3、社保一金:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险、公积金;

4、就餐:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,每周饭堂免费水果 、靓汤、夏日凉茶无限供应;

5、住宿:公司为员工提供公寓式宿舍,上下班公司班车接送;

6、节假日福利:精美礼品以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感;

7、贺礼金:结婚礼金800 元 生育礼金500 元 春节利是红包雨;

8、生日会:月度生日会专属你的祝福,生日礼金,生日趴;

9、工龄补贴:50元/年,依次叠加;

10、健康关怀:公司自建健身房,配有专业私教,每周部门体育运动、公司乒乓球室,台球桌劳逸结合;

11、员工活动:每月员工电影日、k歌聚餐、喝遍网红下午茶、户外bbq、爬山等;

12、旅游:说走就走,带你看世界,年度旅游,部门不定期团建旅游;

13、itc基金会:雪中送炭,给需要救助的同事或亲属伸以援助之手;

14、激励奖:2月一次的启动大会,个人各种奖项奖金500-1000元,优秀团队各种奖项奖金1000-2000元, 针对研发设立的年度个人突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例高达30% 以及团队大项目奖 奖金5000元;

15、培训:itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训;实行师徒制,让你小白快速变大神;

16、晋升:英雄不问出处,多方位上升空间,不排资论辈给你施展自己的舞台;

17、工作氛围:团队年轻化,朝气有活力;

18、办公环境舒适优越,五栋独立的办公大楼,商业圈美食街应有尽有。

岗位详情

销售工程师

招聘专业:不限专业

8k-13k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、负责对接b端客户群体如系统集成商、甲方、投资方、总包方等完成所负责区域的业绩指标;

2、参与整个项目的商务谈判、签订、执行销售合同,跟进订单回收款。

岗位要求:

岗位要求:

1、计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先考虑,专业基础知识扎实;

2、具备良好商务谈判能力及业务拓展能力。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘

其他描述:

成长发展在itc

itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。

1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。

目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。

全面的薪酬福利体系

1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴

2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假

3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、itc基金会

4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖

5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、ktv等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障

岗位详情

法务助理

招聘专业:法学

5k-8k/月

投递简历

3人

本科及以上 | 广东省 广州市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、 负责公司所有合同的审核、修订,各类合同的管理工作及相关法律、政策文案的起草;

2、负责处理公司各类诉讼案件及纠纷,并撰写分析报告。

岗位要求:

岗位要求:

1、本科或以上学历,法学相关专业;

2、熟悉《合同法》、《劳动法》、《公司法》等相关法律法规,能及时掌握合同法等相关法律政策的变动。

投递说明:

1、应聘流程:

网申— 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer

2、投递渠道:

(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/

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