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江苏宏微科技股份有限公司

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单位简介

江苏宏微科技股份有限公司(英文名:macmic)成立于2006年,主营业务为电力半导体器件及电子设备的设计、研发、制造及销售,主要产品:igbt、vdmos、frd等芯片、分立器件、模块等功率半导体器件产品。公司自产 igbt、frd芯片技术已达国际先进、国内领先水平,打破国外垄断,填补了多项国内的空白,现已形成批量生产规模。2021年,宏微科技成功上市科创板a股,股票代码688711。 公司依靠自身技术、工艺、人才、管理等优势的长期积累,成功实现了 igbt、fred 等功率半导体器件(涵盖芯片、单管、模块等)的多类型产品布局。目前公司产品已涵盖igbt、fred芯片及单管产品100余种、igbt、fred、整流二极管及晶闸管等模块产品400余种,公司产品性能与工艺技术处于行业先进水平,产品集中应用于工业控制,如变频器、逆变电焊机、ups电源等;部分产品应用于新能源发电,如光伏逆变器、svg(静止无功补偿器)、apf(有源电力滤波器)等;新能源汽车,如新能源大巴汽车空调、新能源汽车电控系统、新能源汽车充电桩;白色家电,如空调、电冰箱、微波炉等领域。公司已拥有较为丰富的优质客户资源,与台达集团、汇川技术、盛弘股份、科士达、华为、英可瑞、麦格米特、特锐德、美的、海尔、臻驱等行业龙头或知名企业客户建立了较为稳定的配套合作关系。 经过多年的行业积累与发展,公司现已成为国内功率半导体器件行业领军企业之一,先后被认定为国家级高新技术企业、国家高技术产业化示范基地、江苏省新型高频电力半导体器件工程技术研究中心、江苏省认定企业技术中心、江苏省博士后创新实践基地;入选国家igbt和frd标准的起草组长单位、荣获“新型电力半导体器件领军企业”称号、“重点华侨华人创业团队”称号、江苏省著名商标;通过国际汽车工作组iatf 16949质量管理体系认证。

招聘简章

江苏宏微科技股份有限公司(英文名:macmic)成立于2006年,主营业务为电力半导体器件的设计、研发、制造及销售,主要产品:igbt、vdmos、frd等芯片、分立器件、模块等功率半导体器件产品。公司自产igbt、frd芯片技术已达国际先进、国内领先水平,打破国外垄断,填补了多项国内的空白。宏微科技是我国第一个成功研发出新型电力半导体器件igbt,并形成产业化的公司。目前也是国内功率半导体器件行业领军企业之一。2021年,宏微科技成功上市科创板,股票代码688711。

经过多年行业积累与发展,公司现已成为国内功率半导体器件行业的领军企业之一,先后被认定为国家级高新技术企业、国家高技术产业化示范基地、江苏省新型高频电力半导体器件工程技术研究中心、江苏省认定企业技术中心、江苏省博士后创新实践基地。江苏省认定企业技术中心、江苏省博士后创新实践基地;入选国家igbt和frd标准的起草组长单位、荣获“新型电力半导体器件领军企业”称号、“重点华侨华人创业团队”称号、江苏省著名商标;截止2023年7月,宏微科技共拥有186多项有效专利,其中143项授权中国专利(包含发明专利39项),正在申请中的43件;3项软件著作权,获认定1项国家重点新产品,6项高新技术产品。公司先后承担了国家02重大专项-工业控制与风机高压芯片封装和模块技术研发及产业化001-004课题,国家02重大专项-4500v新型高压功率芯片工艺开发与产业化-005课题,国家发改委新型电力电子器件专项,3项国家高技术研究发展计划(863计划)等多项国家省市级项目。

公司将继续秉承“宏图之志 成于细微”的宏微精神,致力于为汽车电子、工业电子、消费电子、新能源等行业客户提供功率半导体器件及系统的解决方案。

现诚邀有贤之士加盟,与我司共创美好未来。

模块产品工程师(15名)

6-12k/江苏省常州市/ 985/211本科及以上

需求专业:

微电子类/无机非金属材料/材料类

岗位职责:

1、负责量产品的结构优化设计、工装治具设计、工艺路线设计、测试设计、包装设计、装配图设计和bom制定;

2、负责量产品二供的材料选择、零件优化设计及进料检验规范优化设计;

3、负责量产品设计变更方案设计与实施

4、负责量产品良率维护和转产;

5、推动工艺工程师进行工艺改善;

6、负责模块量产品的失效分析;

7、公司安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、了解autocad、solidworks、cfd、ansys软件,熟悉仿真软件;

3、良好的英语听说读写能力;

4、对第2代和第3代半导体有一定了解,尤其是熟悉si基igbt、mos、frd和diode,sic mos等

5、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作能力;

6、德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。

工艺工程师(20名)

6-12k/江苏省常州市/ 985/211本科及以上

需求专业:

材料类

岗位职责:

1、模块工程制程维护;

2、模块工程工艺改善的设计及实施;

3、模块工程良品率维护及改善;

4、主导新产品的转产,并负责工艺参数导入生产;

5、新工艺项目管理及业务协调;

6、模块生产过程中异常处理;

7、模块生产失效品分析;

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、对电子产品的生产工艺流程感兴趣;了解autocad软件,能读写英文资料;

3、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

设备工程师(20名)

5-8k/江苏省常州市/本科及以上

需求专业:

电气自动化/自动化类/机械自动化/机械类

岗位职责:

1、协助建立并完善设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;

2、协助编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备的保养维护计划并组织实施,并对erp的维修记录进行维护;

3、根据需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型、申购及验收;

4、根据工艺和技术要求,组织自动化相关设备的引进与实现;

5、负责部门各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;

6、负责所在事业部设备的维护保养管理工作,在设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;

7、编制设备安全操作规程,做好对操作人员技术操作的培训工作;

8、负责处理责任设备发生的故障,参加故障的分析,提出处理意见,对重大故障及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表;

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、机械、工程、自动化等相关专业本科及以上学历;

2、了解工程机械构造原理,对工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准感兴趣;

3、会使用办公软件、了解autocad等制图软件;

4、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

研发工程师(20人)

8-15k/江苏省常州市/本科及以上

需求专业:

微电子类/半导体类/物理类/材料类/电子类

岗位职责:

1、制定新产品开发的计划及实施方案;

2、负责新产品的结构设计、工装治具设计、工艺路线设计、测试设计、包装设计;

3、负责新产品的芯片选型、材料选择、零件设计及进料检验规范设计;

4、设计变更方案设计与实施

5、产品良率维护和转产;

6、协助工艺工程师进行工艺改善;

7、负责模块产品的失效分析;

岗位要求:

1、本科及以上学历,电力电子、半导体或相关专业,其它备选专业:机械、机电一体;

2、了解autocad、solidworks;

3、对新产品的研发和应用等具有较强的专业开发能力;良好的英语听说读写能力;

4、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作能力;

5、德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。

芯片研发工程师(20人)

10-20k/江苏省常州市/硕士及以上

需求专业:

微电子学与固体电子学/微电子类

岗位职责:

1、执行新产品开发计划方案,总结产品研发经验,持续改进产品性能,根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

2、分立器件的结构设计、工艺设计;

3、分立器件的封装工艺实施和质量控制;

4、新产品立项、开发和生产技术管理;

5、器件特性研究及datasheet制作;

6、失效分析及售后服务技术支持。

6、协助失效分析及售后服务技术支持。

岗位要求:

1、硕士及以上学历;研究igbt/frd/modsfet方向优先;

2、有良好的沟通、协调、组织能力;

3、有很强的判断、决策、计划与执行能力;

4、高度的工作热情、严谨的工作态度与超强的责任感,良好的职业道德;

5、德才兼备,求实认真,开拓创新;有良好的个人品质。

测试工程师(5名)

6-8k/江苏省常州市/本科以及上

需求专业:

电子信息工程及相关专业

岗位职责:

1、制定、落实并完善测试设备和失效分析设备管理规章制度;

2、编写和完善测试设备和失效分析设备使用说明书;

3、指导测试员对测试设备和失效分析设备进行维护和管理;

4、搭建相关参数测试平台,进行相关参数测试和分析;

5、提供失效产品解剖和分析支持;

6、编写产品测试报告及相关对比测试报告,制作新产品参数表;

7、相关人员的测试技能培训;

8、特性分析室的日常维护和管理;

9、公司临时性工作任务。

岗位要求:

1、工程或理工类相关专业本科及以上学历;

2、受过生产作业管理、生产维护、半导体器件产品知识等方面的培训;

3、了解protel、auto cad;熟悉国际质量体系专业知识;

4、良好的专业技能、沟通能力及协调能力;

5、认真负责、敬业,学习能力强;有较强的责任心,良好的团队合作精神。

it助理工程师(5名)

5-7k/江苏省常州市/本科以及上

计算机科学与技术/通信工程/网络工程/软件工程

岗位职责:

一、软件系统管理

1.1协助erp、mes系统实施和运维

1.2协助oa系统实施、运维及和erp系统接口规划和运维

1.3协助crm系统运维及与erp接口规划和运维

1.4协助加密软件实施和运维

1.5行为管理系统实施和运维

1.6协助ftp系统实施和运维

二、硬件系统及网络管理

2.1协助服务器管理与维护

2.2协助pc终端管理与维护

2.3协助打印机、扫描仪等管理与维护

2.4监控系统管理与维护

2.5门禁系统管理与维护

2.6 ups管理与维护

2.7电话系统管理与维护

2.8网络系统管理与维护

三、其他与it有关软件硬件事项

四、公司领导安排的其他工作任务

岗位要求:

1.通信、电子工程、计算机及其相关专业;

2.有较强的计算机技术背景;熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术;

3.学习能力强,善于分析思考问题;良好的责任心和沟通表达能力;

4.思路清晰,独立性强,富有团队合作精神。

会计助理(5人)

3-4k/江苏省常州市/本科以及上

会计学/财务管理等财务相关专业

岗位职责:

1.管理银行账户、转账支票与发票;

2.现金收付,银行收付、承兑收付、外汇收付、汇业务;

3.及时与各银行存款对账;

4.员工借款明细追踪,收货款明细发给销售内勤;

5.有关银行、现金及承兑收付流水明细账;

6.监督废品处理;

7.每月进项税发票抵扣及对账;

8.每月单据的整理装订;

9.协助审计事务领导;

10.临时交待的其它事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历,财会相关专业;

2.能熟练操作金蝶财务软件及office等办公软件;

3.敬业、责任心强、工作主动;做事细心、认真;

4.较强的沟通、表达能力,具有团队合作精神。

人力资源助理(2人)

3-4k/江苏省常州市/本科以及上

人力资源管理等相关专业

岗位职责:

1.年度招聘需求调查及收集,拟定年度招聘计划;

2.招聘渠道建立、联系与沟通;应聘信息汇总;

3.各招聘网站发布招聘信息,维护和更新公司官网的招贤纳士版块;

4.通过各种渠道,主动搜寻合适的候选人,适时参加人才招聘会;

5.根据各岗位需求,筛选出合适的候选人;

6.面试时间安排、汇总初试面试及复试意见、录用人员信息整理等,做好面试台帐;

7.对于合适的候选人做好背景调查;

8.招聘周报撰写、招聘数据月度汇总及分析、招聘流程的维护与沟通;

9.不断开发新的猎头公司,与委外人力资源公司(猎头/派遣等)洽谈并保持合作;

10.与部门确认职务说明书初稿;根据招聘需求,更新及确认职务说明书,负责职务说明书的梳理、模板会签;

11.一线新员工的薪资谈判及提醒入职资料的准备;

12.办理入职手续,并带新员工熟悉公司整个环境等等;

13.完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.人力资源管理、行政管理等相关专业;

2.受过人力资源管理及劳动法律法规等相关方面的培训;熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

3.熟练使用相关的办公软件,具备基本的网络知识;

4.具有较强的时间管理能力、学习能力和人际沟通、协调能力,具备较强的独立处理事务的能力;

5.工作细致、有耐心、积极主动、责任心强,有很好的语言文字表达能力。

福利待遇:

1.五天八小时标准工时制;

2.薪资:固定月薪+交通补贴+餐补+季度绩效奖金+项目奖金+工龄工资+年终奖+突出贡献奖;

3.福利:提供住宿及免费工作餐、生日礼物、节日福利、带薪年休假、员工体检、团建等;

4.技术及骨干人员享有股权激励;

5.“常州市青年人才生活居住双资助政策”:应届生(本、硕、博)在常缴纳社保6个月,即可享有购房资助、公积金扶持,并享有3年的生活补助;

6.完善的“大学生培养计划”,丰富的拓展活动;

7.丰富多彩的企业文化活动和业余运动俱乐部。

感兴趣可通过“扫一扫”以下小程序,投递个人简历;

也可关注宏微科技招聘公众号;

邮箱:y_wang@macmicst.com

电话:13776865948 /18912338912(微信同号);

联系地址:江苏省常州市新北区新竹路5号

招聘职位

模块产品工程师

招聘专业:材料类,无机非金属材料工程,微电子科学与工程

6k-11k/月

投递简历

15人

本科及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

1、负责量产品的结构优化设计、工装治具设计、工艺路线设计、测试设计、包装设计、装配图设计和bom制定;

2、负责量产品二供的材料选择、零件优化设计及进料检验规范优化设计;

3、负责量产品设计变更方案设计与实施

4、负责量产品良率维护和转产;

5、推动工艺工程师进行工艺改善;

6、负责模块量产品的失效分析;

7、公司安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、了解autocad、solidworks、cfd、ansys软件,熟悉仿真软件;

3、良好的英语听说读写能力;

4、对第2代和第3代半导体有一定了解,尤其是熟悉si基igbt、mos、frd和diode,sic mos等

5、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作能力;

6、德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

其他描述:

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工艺工程师

招聘专业:材料类

6k-11k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

1、模块工程制程维护;

2、模块工程工艺改善的设计及实施;

3、模块工程良品率维护及改善;

4、主导新产品的转产,并负责工艺参数导入生产;

5、新工艺项目管理及业务协调;

6、模块生产过程中异常处理;

7、模块生产失效品分析;

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、对电子产品的生产工艺流程感兴趣;了解autocad软件,能读写英文资料;

3、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

其他描述:

岗位详情

设备工程师

招聘专业:机械类,机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,自动化类

5k-8k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

1、协助建立并完善设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;

2、协助编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备的保养维护计划并组织实施,并对erp的维修记录进行维护;

3、根据需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型、申购及验收;

4、根据工艺和技术要求,组织自动化相关设备的引进与实现;

5、负责部门各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;

6、负责所在事业部设备的维护保养管理工作,在设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;

7、编制设备安全操作规程,做好对操作人员技术操作的培训工作;

8、负责处理责任设备发生的故障,参加故障的分析,提出处理意见,对重大故障及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表;

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、机械、工程、自动化等相关专业本科及以上学历;

2、了解工程机械构造原理,对工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准感兴趣;

3、会使用办公软件、了解autocad等制图软件;

4、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

其他描述:

岗位详情

研发工程师

招聘专业:材料类,电子信息类,微电子科学与工程,物理学类

10k-15k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

1、制定新产品开发的计划及实施方案;

2、负责新产品的结构设计、工装治具设计、工艺路线设计、测试设计、包装设计;

3、负责新产品的芯片选型、材料选择、零件设计及进料检验规范设计;

4、设计变更方案设计与实施

5、产品良率维护和转产;

6、协助工艺工程师进行工艺改善;

7、负责模块产品的失效分析;

岗位要求:

1、本科及以上学历,电力电子、半导体或相关专业,其它备选专业:机械、机电一体;

2、了解autocad、solidworks;

3、对新产品的研发和应用等具有较强的专业开发能力;良好的英语听说读写能力;

4、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作能力;

5、德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

其他描述:

岗位详情

芯片研发工程师

招聘专业:应用物理学,微电子科学与工程

10k-20k/月

投递简历

20人

硕士及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

1、执行新产品开发计划方案,总结产品研发经验,持续改进产品性能,根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

2、分立器件的结构设计、工艺设计;

3、分立器件的封装工艺实施和质量控制;

4、新产品立项、开发和生产技术管理;

5、器件特性研究及datasheet制作;

6、失效分析及售后服务技术支持。

6、协助失效分析及售后服务技术支持。

岗位要求:

1、硕士及以上学历;研究igbt/frd/modsfet方向优先;

2、有良好的沟通、协调、组织能力;

3、有很强的判断、决策、计划与执行能力;

4、高度的工作热情、严谨的工作态度与超强的责任感,良好的职业道德;

5、德才兼备,求实认真,开拓创新;有良好的个人品质。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

其他描述:

岗位详情

测试工程师

招聘专业:电子信息类,电子信息工程,电子科学与技术

6k-8k/月

投递简历

5人

本科及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

1、制定、落实并完善测试设备和失效分析设备管理规章制度;

2、编写和完善测试设备和失效分析设备使用说明书;

3、指导测试员对测试设备和失效分析设备进行维护和管理;

4、搭建相关参数测试平台,进行相关参数测试和分析;

5、提供失效产品解剖和分析支持;

6、编写产品测试报告及相关对比测试报告,制作新产品参数表;

7、相关人员的测试技能培训;

8、特性分析室的日常维护和管理;

9、公司临时性工作任务。

岗位要求:

1、工程或理工类相关专业本科及以上学历;

2、受过生产作业管理、生产维护、半导体器件产品知识等方面的培训;

3、了解protel、auto cad;熟悉国际质量体系专业知识;

4、良好的专业技能、沟通能力及协调能力;

5、认真负责、敬业,学习能力强;有较强的责任心,良好的团队合作精神。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

其他描述:

岗位详情

it助理工程师

招聘专业:通信工程,计算机科学与技术,软件工程,网络工程

5k-7k/月

投递简历

5人

本科及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

一、软件系统管理

1.1协助erp、mes系统实施和运维

1.2协助oa系统实施、运维及和erp系统接口规划和运维

1.3协助crm系统运维及与erp接口规划和运维

1.4协助加密软件实施和运维

1.5行为管理系统实施和运维

1.6协助ftp系统实施和运维

二、硬件系统及网络管理

2.1协助服务器管理与维护

2.2协助pc终端管理与维护

2.3协助打印机、扫描仪等管理与维护

2.4监控系统管理与维护

2.5门禁系统管理与维护

2.6 ups管理与维护

2.7电话系统管理与维护

2.8网络系统管理与维护

三、其他与it有关软件硬件事项

四、公司领导安排的其他工作任务

岗位要求:

1.通信、电子工程、计算机及其相关专业;

2.有较强的计算机技术背景;熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术;

3.学习能力强,善于分析思考问题;良好的责任心和沟通表达能力;

4.思路清晰,独立性强,富有团队合作精神。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

其他描述:

岗位详情

会计助理

招聘专业:会计学,财务管理

3k-4k/月

投递简历

5人

本科及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

1.管理银行账户、转账支票与发票;

2.现金收付,银行收付、承兑收付、外汇收付、汇业务;

3.及时与各银行存款对账;

4.员工借款明细追踪,收货款明细发给销售内勤;

5.有关银行、现金及承兑收付流水明细账;

6.监督废品处理;

7.每月进项税发票抵扣及对账;

8.每月单据的整理装订;

9.协助审计事务领导;

10.临时交待的其它事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历,财会相关专业;

2.能熟练操作金蝶财务软件及office等办公软件;

3.敬业、责任心强、工作主动;做事细心、认真;

4.较强的沟通、表达能力,具有团队合作精神。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

其他描述:

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人力资源助理

招聘专业:人力资源管理

3k-4k/月

投递简历

2人

本科及以上 | 江苏省 常州市

职位描述

岗位职责:

1.年度招聘需求调查及收集,拟定年度招聘计划;

2.招聘渠道建立、联系与沟通;应聘信息汇总;

3.各招聘网站发布招聘信息,维护和更新公司官网的招贤纳士版块;

4.通过各种渠道,主动搜寻合适的候选人,适时参加人才招聘会;

5.根据各岗位需求,筛选出合适的候选人;

6.面试时间安排、汇总初试面试及复试意见、录用人员信息整理等,做好面试台帐;

7.对于合适的候选人做好背景调查;

8.招聘周报撰写、招聘数据月度汇总及分析、招聘流程的维护与沟通;

9.不断开发新的猎头公司,与委外人力资源公司(猎头/派遣等)洽谈并保持合作;

10.与部门确认职务说明书初稿;根据招聘需求,更新及确认职务说明书,负责职务说明书的梳理、模板会签;

11.一线新员工的薪资谈判及提醒入职资料的准备;

12.办理入职手续,并带新员工熟悉公司整个环境等等;

13.完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.人力资源管理、行政管理等相关专业;

2.受过人力资源管理及劳动法律法规等相关方面的培训;熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

3.熟练使用相关的办公软件,具备基本的网络知识;

4.具有较强的时间管理能力、学习能力和人际沟通、协调能力,具备较强的独立处理事务的能力;

5.工作细致、有耐心、积极主动、责任心强,有很好的语言文字表达能力。

投递说明:

投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com

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