海康威视2024届校园招聘·河北站
一、公司介绍
海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来！
l 全球业务覆盖150+国家/地区，11大全球研发中心，7大全球制造基地
l 58000+全球员工，研发技术人员占比47.96%（2022年年报）
l 814.2亿元营收总收入，比上年同期增长28.21%（2021财报）
l 连续6年蝉联“中国最佳雇主”全国30强（智联招聘）
l 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台（中华人民共和国科学技术部颁布）
l 连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位（a&s《安全自动化》）
【 河北业务中心介绍】
河北业务中心成立于2006年，隶属于海康威视国内营销中心，目前规模400余人，涵盖销售、解决方案行销、技术、研发、职能等岗位，为本地客用户提供快速、优质服务。
位于石家庄的海康科技园项目2021年3月份开工建设，于24年份投入运营。该园区建成后将主要用于公司覆盖河北区域的业务开展；同时也将为如车载相机、雷达等汽车电子产品的技术创新、产业化生产和市场开拓提供保障。
二、招聘岗位
国内营销/技术支持类
1、销售工程师（热招~）专业不限
岗位职责：
负责目标市场客户的开拓与关系维护，完成销售任务；
分析客户需求痛点，提供适配产品与解决方案，挖掘项目机会并跟踪管理；
运用各类销售信息化工具评估客户合作质量并针对性改善，协调内外部资源解决客户问题，提升客户满意度；
洞察市场竞争变化，有效收集信息，组织开展市场活动。
任职要求：
本科及以上学历，计算机、信息、通信、机械、自动化、材料等泛理工科相关专业优先；
具备良好的沟通与人际交往能力，较强的客户导向能力，对营销工作有强烈的意愿和兴趣；
目标导向，具有较强的适应力和应变力，抗压性强。
2、解决方案行销工程师计算机、网络等专业相关
岗位职责
负责以视频为核心的物联网信息化解决方案设计，软件、硬件产品解决方案推广，客户交流，高层汇报等市场活动；
负责打造行业创新项目的成功案例，运用行业领先技术，解决用户需求点，并向市场传播解决方案的业务价值；
负责市场线索的分析和收集、深入挖掘用户需求，为其设计适配的解决方案。
任职要求
本科及以上学历，计算机、信息、通信、机械、材料、自动化等等泛理工科相关专业优先；
具备良好的沟通协调能力，有较好的临场表达能力，有感染力，擅长演讲优先；
有责任心，有良好的团队协作精神，适应出差工作；
3、技术支持工程师计算机、网络等专业相关
岗位职责：
1、负责公司相关产品和解决方案的日常技术支持及交付工作；
2、参与重点项目，负责产品和解决方案技术支撑；
3、面向客户进行需求收集和技术赋能；
4、协助上游部门推动产品和解决方案优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、电子、自动化等理工类相关专业优先；
2、具备较好的沟通交流、学习、理解能力；
3、有意向在技术支持岗位上长期发展，享受帮助他人、解决问题带来的成就感。
综合类
4、商务专员
岗位职责
及时、准确完成合同制作、签订、归档等合同履行工作；
负责订单管理，协调处理公司的紧急、疑难订单，提高交付率；
协助销售完成其他需配合事项；
参与公司商务管理制度与流程建设，优化订单交付、库存、借用、凭证等相关工作。
任职要求
本科及以上学历；
熟练使用office、erp（sap）等办公软件优先；
具备良好的沟通、协调能力及抗压能力，具有良好的团队合作和服务意识；
工作认真细心，有一定的信息收集和分析能力。
（具体职位请关注海康威视校园招聘官方网站campushr.hikvision.com，或关注招聘公众号：海康威视招聘，不断更新中）
三、工作地点
河北省为主、全国其他区域可分配
四、招聘对象
2024届应届毕业生（*毕业时间在2023年9月-2024年8月之间的学生）
五、招聘流程
网申—测评—笔试（部分岗位）—面试—offer
求职tips：早网申、早面试、早offer；每个同学最多可投递2个志愿哦~
六、简历投递
l pc端（建议）：campushr.hikvision.com （登录海康威视校招官网）
投递链接：http://campushr.hikvision.com/school?schooltype=nozxf
l 移动端：关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘
l应聘类型请选择：2024届秋招；网申部门请选择“国内营销-河北业务中心”； 工作地点 ：石家庄市；第一意向部门：国内营销-河北业务中心。
七、常见q&a
q：在微信公众号投递微简历后，还需登录pc校招官网投递吗？
a：需要！若您在微信端投递了「微简历」，需尽快登录pc端校招官网（campushr.hikvision.com）-“个人中心”，进一步完善“我的简历”。
q：测评是必做环节的吗？
a：是的，测评结果是简历筛选的重要参考，只有完成测评后，才能进入下一环节。每位同学在2024届校招中仅有1次测评机会，且测评结果有效期为1年，请务必「认真」完成~
q：投递简历后，流程长时间停留在「简历初筛」环节？
a：简历进入初筛环节的2个必要条件：
① 、pc端的“我的简历”已经完善【温馨提示：“教育经历”需填写完整的大学经历，需包含本科/大专（若有）的经历】；
②、已经完成测评。
若这2步均完成后，但简历仍停留在初筛环节超过7个工作日未流转，可发送邮件至campus@hikvision.com咨询。
更多校招qa，详见海康威视校园招聘官网：
http://campushr.hikvision.com/schoolnotice.html?9539ff2958284d788d8ab77832facc88
八、薪酬福利
海康威视为你提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障，倡导凭借价值贡献获取回报，部分优秀骨干员工还享有股权激励以及创新业务跟投计划。
基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；
假期福利：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等；
多重补贴：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴；
乐活配置：免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等（园区服务部分区域可享，详请咨询当地hr）；
人才激励：年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖。
*公司为常驻海内外的员工，提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
九、学习发展
我们为全球员工提供了近3000多门不同的课程，包括管理类、技术（业务）类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养：
第一阶段-新人训练营：校招萌新职场心态建设，快速融入公司；
第二阶段-业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；
第三阶段-在岗训练：完成挑战性任务，快速上岗。
同时，我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道，并开放立足发展的转岗机会。
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