单位简介
四川省燃气集团有限公司是四川省能源投资集团有限责任公司直属二级管理公司，成立于2017年9月，注册资本金6.58亿元。公司的注册成立入选“2017年中国城镇燃气领域6大事件”，“川燃”商标获得国家工商总局认证，公司是中国油气智库联盟副理事长单位、四川省燃气协会副理事长单位、四川省循环经济协会能源低碳发展专委会成员单位。 主营业务为管道燃气、化工原料气、点供燃气销售，cng/lng加气站等交通能源经营，天然气管道设计、安装、维护、管理及技术咨询，燃器具销售及其他燃气增值服务等。现有二级管理公司12家，业务涉及省内外7市、25县区，服务客户50万余户。经过近年来发展，公司利润总额连续四年位列四川能投集团前十位，企业综合实力逐步增强。 公司紧紧围绕四川能投集团构建“1+3+2”新型产业格局、推动四川能投燃气集团实现a股上市目标，抢抓国际国内双循环、成渝地区双城经济圈建设和中国“气大庆”建设等战略机遇，大力实施“三大阶段目标、两大主营业务、两大发展源泉、三大发展路径”的“3223”发展战略和“一核三区、全域发展”市场开发方略，持续加强存量项目投资和增量项目合作，不断破解发展难题、厚植发展根基、增强发展动力，在建设四川燃气航母、打造全球一流清洁能源服务商的征程上砥砺前行！
招聘简章
公司简介：
四川省燃气集团有限公司是四川省能源投资集团有限责任公司直属二级管理公司，成立于2017年9月，注册资本金6.58亿元。公司的注册成立入选“2017年中国城镇燃气领域6大事件”，“川燃”商标获得国家工商总局认证，公司是中国油气智库联盟副理事长单位、四川省燃气协会副理事长单位、四川省循环经济协会能源低碳发展专委会成员单位。成功取得国家管网公司托运商资质，是四川省首家取得相应资质的城镇燃气企业。
我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
岗位介绍
一、调度运行（储备）工程师（1名）
6k-8k/四川省广元市/硕士研究生及以上
需求专业：
油气储运工程或相关专业
岗位职责:
1.协助部门负责人建立公司调度运行管理体系；
2.协助部门负责人做好长输管线及配气站管理工作；
3.做好调度运行系统的日常操作与维护；
4.协助部门负责人做好调度运行系统的安全管理工作；
5.做好调度运行新技术、新工艺的引用、推广。
岗位要求:
1.硕士研究生学历，油气储运工程或相关专业；
2.具备石油、天然气、土建相关执业资格；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，能按照协议约定完成工作任务，并在规定时间内考取注册造价师或注册建造师职业资格，取得城镇燃气设计专业技术资格。
二、工程技术（储备）工程师（1名）
6k-8k/四川省广元市/硕士研究生及以上
需求专业：
建筑工程/土木工程或相关专业
岗位职责：
1.协助部门负责人开展工程项目管理体系和技术管理体系建设；
2.协助部门负责人做好投资项目建设计划和资金使用计划，负责项目前期、招投标、施工管理、竣工验收、资料移交和内外协调，可研报告的编制、研究、论证等工作；
3.协助部门负责人做好长输管线和配气站的新建、改扩建、维护，公司自建工程、维修抢险工程、农村用户费用的概算预算、竣工结（决）算审核工作；
4.协助部门负责人做好公司城镇燃气工程的监督管理工作；
5.协助部门负责人做好新技术、新工艺、新材料、新设备的引进应用工作。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，建筑、土木工程或相关专业；
2.具备土建相关执业资格；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，能按照协议约定完成工作任务，并在规定时间内考取注册造价师或注册建造师职业资格，取得城镇燃气工程技术专业技术资格。
三、安全管理岗（1名）
4k-6k/四川省广元市/大学本科及以上
需求专业：
安全工程/环境工程/油气储运工程或相关专业
岗位职责：
1.协助开展公司安全环保、健康管理工作，协调安全生产管理；
2.协助督促落实公司重大危险源的安全管理措施；
3.协助组织开展公司安全、消防、环保情况检查，排查生产安全事故隐患，提出改进建议；
4.协助组织召开安全生产例会，按照集团要求组织完成安全生产、节能减排季度总结、通报及数据报送工作；
5.协助制定公司安全、消防、环保、职业卫生等管理规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
6.协助督促落实公司重大危险源的安全管理措施；
7.组织开展公司安全、消防、环保情况检查，排查生产安全事故隐患，提出改进建议。
岗位要求：
1.大学本科学历，安全工程、环境工程、油气储运工程或相关专业；
2.具备安全管理相关职业资格证书优先；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，服从组织安排。
四、工程管理岗（1名）
4k-6k/四川省广元市/大学本科及以上
需求专业：
土木工程/油气储运工程或相关专业
岗位职责：
1.负责所负责的工程项目前期、招投标、施工管理、竣工验收、资料移交和内外协调工作；
2.负责所负责的工程项目的监督管理工作；
3.所负责的工程项目的概算预算、竣工结（决）算审核工作。
岗位要求：
1.大学本科学历，土木工程、油气储运工程或相关专业专业；
2.具备石油、天然气、土建相关执业资格证书优先；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，服从组织安排。
五、设计岗（1名）
4k-6k/四川省广元市/大学本科及以上
需求专业：
土木工程/油气储运工程或相关专业
岗位职责：
1.负责做好分公司设计质量、技术管理体系的建立、执行、修订、完善工作及日常工作；
2.负责做好分公司设计图纸、概算审核工作，参与工程设计回访，确保设计成果符合国家现行相关法律、规范和标准。
岗位要求：
1.大学本科学历，土木工程、油气储运工程或相关专业专业；
2.能熟练使用cad制图软件，具备石油、天然气、土建相关执业资格证书优先；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，服从组织安排。
六、造价岗（1名）
4k-6k/四川省广元市/大学本科及以上
需求专业：
建筑工程/工程造价等相关专业
岗位职责：
1.组织承包商、供应商考察、考评活动，建立并维护承包商名册;
2.协调招标代理机构编制工程招标文件;开展工程招标工作;
3及时向公司通报履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；
4.起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，建立本部门合同的《合同台账》，反映合同签订、执行和结算等动态情况，负责合同管理工作;
5.建立成本台账，控制成本，做好动态成本的更新维护;
6.负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款;
7.负责设计变更费用审核和签报工作;
8.总结合同签订、履行的情况，提出建议或意见;
9.负责本部门的合同档案管理及保密工作；
10.完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.具有大学本科及以上文化程度；
2.建筑工程、工程造价、预算等相关专业；
3.具备本岗位职责所必需的专业知识；
4.具有较强的事业心、责任心，服从岗位调配，能够接受外派；
5.2023年应届高校毕业生。
七、调度运行岗（1名）
4k-5k/四川省眉山市/大学本科及以上
需求专业：
油气储运工程
岗位职责：
1.协助部门负责人建立公司调度运行管理体系；
2.协助部门负责人做好长输管线及配气站管理工作；
3.做好调度运行系统的日常操作与维护；
4.协助部门负责人做好调度运行系统的安全管理工作；
5.做好调度运行新技术、新工艺的引用、推广。
岗位要求：
1.本科及以上学历，油气储运工程、城市燃气或技术相关专业；
2.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
3.学习适应能力强，服从组织安排，能按照岗位要求完成工作任务。
八、工程管理岗（1名）
4k-5k/四川省眉山市/大学本科及以上
需求专业：
土木工程/油气储运工程
岗位职责：
1.按分管项目实际，编制工作周报、月报，并上报部门领导审核
2.负责组织现场技术交底、施工组织与协调、现场物资管理及竣工验收工作；代表公司对进场施工单位进行管理，协助相关部门对施工单位进行考核与评价。
3.负责分管项目的监理、设计管理工作，组织设计变更编制并按程序报审，在监理过程中审核监理规划、监理细则及监理周报，进行现场监理工作组织与协调，并按制度对设计和监理单位进行考核；
4.配合公司确定的第三方质量监督机构工作，组织开展焊缝检测、特种设备检测、消防检测、防雷检测、建筑工程质量检测等第三检测工作。
5.负责审查工程承包方的材料计划，负责工程建设材料、构配件和设备的现场管理；
6.对发现的工程安全隐患及质量问题，及时上报部门领导，并督促工程承包方落实相应整改措施。
岗位要求：
1.本科及以上学历，土木工程、油气储运工程、城市燃气或相关专业专业；
2.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
3.学习适应能力强，服从组织安排，能按照岗位要求完成工作任务。
联系方式（岗位一至五）：18683923331
联 系 人：文馨
联系电话：0839-3300203
联系邮箱：523749027@qq.com
联系地址：广元市利州东路二段永安巷广元市天然气有限责任公司组织人事部
联系方式（岗位六）：18981246803
联 系 人：李毓
联系电话：0839-3315932
联系邮箱：906850373@qq.com
联系地址：广元市利州区南俊7号楼二层、三层
联系方式（岗位七至八）：18882164575
联 系 人：高超
联系电话：028-36050918
联系邮箱：835309518@qq.com
联系地址：四川省眉山市仁寿县视高街道家园佳居国际城1号门5楼
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招聘职位
调度运行（储备）工程师
招聘专业：油气储运工程
6k-8k/月
投递简历
1人
硕士及以上 | 广元市
职位描述
岗位职责：
1.协助部门负责人建立公司调度运行管理体系；
2.协助部门负责人做好长输管线及配气站管理工作；
3.做好调度运行系统的日常操作与维护；
4.协助部门负责人做好调度运行系统的安全管理工作；
5.做好调度运行新技术、新工艺的引用、推广。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，油气储运工程或相关专业；
2.具备石油、天然气、土建相关执业资格；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，能按照协议约定完成工作任务，并在规定时间内考取注册造价师或注册建造师职业资格，取得城镇燃气设计专业技术资格。
投递说明：
一、招聘宣讲
招聘工作办公室会同校方负责安排本次校园招聘宣讲会，就四川省燃气集团的历史背景、企业文化、经营模式、战略规划、招聘目的等内容进行介绍。广元、管道、仁寿公司就各自公司本次校园招聘的岗位需求、任职条件、岗位职责、招聘程序、薪酬待遇、职业发展规划等内容进行介绍并与学生进行互动、答疑。
二、报名资料收集
招聘宣讲会结束后，广元、管道、仁寿3家公司通过参加校方双选会的方式对有意向且符合本次校园招聘岗位要求的应届毕业生发放《应聘人员履历表》，指导应聘人员完成报名资料填报，收集应聘人员的报名表、个人简历、学历学位证明、专业技术职称、职业资格等材料（招聘公告在校方就业网站同步发布）。
三、报名材料筛选
广元、管道、仁寿3家公司按照人岗相适、择优录用、公平公正原则对收集的报名材料进行筛选，招聘工作办公室对筛选过程进行监督。
四、资格审查
广元、管道、仁寿3家公司组织进入资格审查环节的应聘人员填写《个人承诺书》，由各自公司人事部门对应聘人员提交的报名资料的进行初审后，报各自公司用人部门进行复审。广元、管道、仁寿3家公司分别统计汇总《资格审查登记表》后，将符合要求的应聘人员报各自公司本次负责招聘的领导同意后后确定进入笔试环节的人员并发放《准考证》。
招聘岗位原则上须至少有2人及以上应聘人员报名方可达到开考条件，否则延长招聘时间或取消该岗位的招聘。
五、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
监考人员：待定
巡考人员：待定
工作人员：待定
笔试现场工作：
1.参加笔试人员提前15分钟进入考场签到并统一上交手机，按照签到顺序进行编号；
2.宣读考场纪律；
3.现场拆封试卷；
4.做好监考、巡考工作；
5.考试结束后现场密封试卷；
6.广元、管道、仁寿3家公司对笔试试卷进行打分，做好笔试成绩统计工作。
六、面试
面试时间：待定
面试地点：待定
1.面试一组（广元公司）
主考官：待定
考 官：待定
2.面试二组（管道公司）
主考官：待定
考 官：待定
3.面试三组（仁寿公司）
主考官：待定
考 官：待定
面试现场工作：
1.宣读面试指导语；
2.面试人员准备；
3.面试人员应答；
4.考官评分；
5.面试结束后，广元、管道、仁寿3家公司收集《面试评分表》，做好面试成绩统计工作。
七、笔试、面试成绩统计与审核
广元、管道、仁寿3家公司人事部门按照笔试成绩占40%（暂定）的比例、面试平均成绩占60%（暂定）的比例，统计汇总应聘人员的综合成绩并做好成绩排名，将应聘人员的综合成绩和排名报各自公司负责招聘的领导审批同意后确定最优者进入背景调查环节。
八、背景调查
广元、管道、仁寿3家公司通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往背景、综合素质、个人能力及学习表现等方面向校方进行核实，背景调查结果后通知相应人员进行入职前体检。
九、体检
背景调查通过后，应聘人员自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检内容参照公务员标准执行。应聘人员在取得体检报告后分别交至广元、管道、仁寿3家公司审核，对体检不合格的取消应聘资格。
若出现体检不合格的情况，广元、管道、仁寿3家公司应通知本次校园招聘综合成绩排名下一顺位的应聘人员进入背景调查环节等程序，直至确定最终人选或取消本次该岗位的招聘。
十、确定人选
广元、管道、仁寿3家公司根据本次校园招聘应聘人员的笔试、面试、背景调查及体检结果等情况按相关规定报各自公司内部会审程序审议通过后确定拟录用人选。
十一、公示
对经广元、管道、仁寿3家公司内部会审确定的拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。
十二、录用
公示期满无异议的，广元、管道、仁寿3家公司对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，并按相关规定办理入职手续。
其他描述：
试用期满考核合格后享受中层副职职级级别待遇
岗位详情
工程技术（储备）工程师
招聘专业：土木工程
6k-8k/月
投递简历
1人
硕士及以上 | 广元市
职位描述
岗位职责：
1.协助部门负责人开展工程项目管理体系和技术管理体系建设；
2.协助部门负责人做好投资项目建设计划和资金使用计划，负责项目前期、招投标、施工管理、竣工验收、资料移交和内外协调，可研报告的编制、研究、论证等工作；
3.协助部门负责人做好长输管线和配气站的新建、改扩建、维护，公司自建工程、维修抢险工程、农村用户费用的概算预算、竣工结（决）算审核工作；
4.协助部门负责人做好公司城镇燃气工程的监督管理工作；
5.协助部门负责人做好新技术、新工艺、新材料、新设备的引进应用工作。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，建筑、土木工程或相关专业；
2.具备土建相关执业资格；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，能按照协议约定完成工作任务，并在规定时间内考取注册造价师或注册建造师职业资格，取得城镇燃气工程技术专业技术资格。
投递说明：
一、招聘宣讲
招聘工作办公室会同校方负责安排本次校园招聘宣讲会，就四川省燃气集团的历史背景、企业文化、经营模式、战略规划、招聘目的等内容进行介绍。广元、管道、仁寿公司就各自公司本次校园招聘的岗位需求、任职条件、岗位职责、招聘程序、薪酬待遇、职业发展规划等内容进行介绍并与学生进行互动、答疑。
二、报名资料收集
招聘宣讲会结束后，广元、管道、仁寿3家公司通过参加校方双选会的方式对有意向且符合本次校园招聘岗位要求的应届毕业生发放《应聘人员履历表》，指导应聘人员完成报名资料填报，收集应聘人员的报名表、个人简历、学历学位证明、专业技术职称、职业资格等材料（招聘公告在校方就业网站同步发布）。
三、报名材料筛选
广元、管道、仁寿3家公司按照人岗相适、择优录用、公平公正原则对收集的报名材料进行筛选，招聘工作办公室对筛选过程进行监督。
四、资格审查
广元、管道、仁寿3家公司组织进入资格审查环节的应聘人员填写《个人承诺书》，由各自公司人事部门对应聘人员提交的报名资料的进行初审后，报各自公司用人部门进行复审。广元、管道、仁寿3家公司分别统计汇总《资格审查登记表》后，将符合要求的应聘人员报各自公司本次负责招聘的领导同意后后确定进入笔试环节的人员并发放《准考证》。
招聘岗位原则上须至少有2人及以上应聘人员报名方可达到开考条件，否则延长招聘时间或取消该岗位的招聘。
五、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
监考人员：待定
巡考人员：待定
工作人员：待定
笔试现场工作：
1.参加笔试人员提前15分钟进入考场签到并统一上交手机，按照签到顺序进行编号；
2.宣读考场纪律；
3.现场拆封试卷；
4.做好监考、巡考工作；
5.考试结束后现场密封试卷；
6.广元、管道、仁寿3家公司对笔试试卷进行打分，做好笔试成绩统计工作。
六、面试
面试时间：待定
面试地点：待定
1.面试一组（广元公司）
主考官：待定
考 官：待定
2.面试二组（管道公司）
主考官：待定
考 官：待定
3.面试三组（仁寿公司）
主考官：待定
考 官：待定
面试现场工作：
1.宣读面试指导语；
2.面试人员准备；
3.面试人员应答；
4.考官评分；
5.面试结束后，广元、管道、仁寿3家公司收集《面试评分表》，做好面试成绩统计工作。
七、笔试、面试成绩统计与审核
广元、管道、仁寿3家公司人事部门按照笔试成绩占40%（暂定）的比例、面试平均成绩占60%（暂定）的比例，统计汇总应聘人员的综合成绩并做好成绩排名，将应聘人员的综合成绩和排名报各自公司负责招聘的领导审批同意后确定最优者进入背景调查环节。
八、背景调查
广元、管道、仁寿3家公司通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往背景、综合素质、个人能力及学习表现等方面向校方进行核实，背景调查结果后通知相应人员进行入职前体检。
九、体检
背景调查通过后，应聘人员自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检内容参照公务员标准执行。应聘人员在取得体检报告后分别交至广元、管道、仁寿3家公司审核，对体检不合格的取消应聘资格。
若出现体检不合格的情况，广元、管道、仁寿3家公司应通知本次校园招聘综合成绩排名下一顺位的应聘人员进入背景调查环节等程序，直至确定最终人选或取消本次该岗位的招聘。
十、确定人选
广元、管道、仁寿3家公司根据本次校园招聘应聘人员的笔试、面试、背景调查及体检结果等情况按相关规定报各自公司内部会审程序审议通过后确定拟录用人选。
十一、公示
对经广元、管道、仁寿3家公司内部会审确定的拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。
十二、录用
公示期满无异议的，广元、管道、仁寿3家公司对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，并按相关规定办理入职手续。
其他描述：
试用期满考核合格后享受中层副职职级级别待遇
岗位详情
安全管理岗
招聘专业：安全工程，油气储运工程
4k-6k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 广元市
职位描述
岗位职责：
1.协助开展公司安全环保、健康管理工作，协调安全生产管理；
2.协助督促落实公司重大危险源的安全管理措施；
3.协助组织开展公司安全、消防、环保情况检查，排查生产安全事故隐患，提出改进建议；
4.协助组织召开安全生产例会，按照集团要求组织完成安全生产、节能减排季度总结、通报及数据报送工作；
5.协助制定公司安全、消防、环保、职业卫生等管理规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
6.协助督促落实公司重大危险源的安全管理措施；
7.组织开展公司安全、消防、环保情况检查，排查生产安全事故隐患，提出改进建议。
岗位要求：
1.大学本科学历，安全工程、环境工程、油气储运工程或相关专业；
2.具备安全管理相关职业资格证书优先；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，服从组织安排。
投递说明：
一、招聘宣讲
招聘工作办公室会同校方负责安排本次校园招聘宣讲会，就四川省燃气集团的历史背景、企业文化、经营模式、战略规划、招聘目的等内容进行介绍。广元、管道、仁寿公司就各自公司本次校园招聘的岗位需求、任职条件、岗位职责、招聘程序、薪酬待遇、职业发展规划等内容进行介绍并与学生进行互动、答疑。
二、报名资料收集
招聘宣讲会结束后，广元、管道、仁寿3家公司通过参加校方双选会的方式对有意向且符合本次校园招聘岗位要求的应届毕业生发放《应聘人员履历表》，指导应聘人员完成报名资料填报，收集应聘人员的报名表、个人简历、学历学位证明、专业技术职称、职业资格等材料（招聘公告在校方就业网站同步发布）。
三、报名材料筛选
广元、管道、仁寿3家公司按照人岗相适、择优录用、公平公正原则对收集的报名材料进行筛选，招聘工作办公室对筛选过程进行监督。
四、资格审查
广元、管道、仁寿3家公司组织进入资格审查环节的应聘人员填写《个人承诺书》，由各自公司人事部门对应聘人员提交的报名资料的进行初审后，报各自公司用人部门进行复审。广元、管道、仁寿3家公司分别统计汇总《资格审查登记表》后，将符合要求的应聘人员报各自公司本次负责招聘的领导同意后后确定进入笔试环节的人员并发放《准考证》。
招聘岗位原则上须至少有2人及以上应聘人员报名方可达到开考条件，否则延长招聘时间或取消该岗位的招聘。
五、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
监考人员：待定
巡考人员：待定
工作人员：待定
笔试现场工作：
1.参加笔试人员提前15分钟进入考场签到并统一上交手机，按照签到顺序进行编号；
2.宣读考场纪律；
3.现场拆封试卷；
4.做好监考、巡考工作；
5.考试结束后现场密封试卷；
6.广元、管道、仁寿3家公司对笔试试卷进行打分，做好笔试成绩统计工作。
六、面试
面试时间：待定
面试地点：待定
1.面试一组（广元公司）
主考官：待定
考 官：待定
2.面试二组（管道公司）
主考官：待定
考 官：待定
3.面试三组（仁寿公司）
主考官：待定
考 官：待定
面试现场工作：
1.宣读面试指导语；
2.面试人员准备；
3.面试人员应答；
4.考官评分；
5.面试结束后，广元、管道、仁寿3家公司收集《面试评分表》，做好面试成绩统计工作。
七、笔试、面试成绩统计与审核
广元、管道、仁寿3家公司人事部门按照笔试成绩占40%（暂定）的比例、面试平均成绩占60%（暂定）的比例，统计汇总应聘人员的综合成绩并做好成绩排名，将应聘人员的综合成绩和排名报各自公司负责招聘的领导审批同意后确定最优者进入背景调查环节。
八、背景调查
广元、管道、仁寿3家公司通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往背景、综合素质、个人能力及学习表现等方面向校方进行核实，背景调查结果后通知相应人员进行入职前体检。
九、体检
背景调查通过后，应聘人员自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检内容参照公务员标准执行。应聘人员在取得体检报告后分别交至广元、管道、仁寿3家公司审核，对体检不合格的取消应聘资格。
若出现体检不合格的情况，广元、管道、仁寿3家公司应通知本次校园招聘综合成绩排名下一顺位的应聘人员进入背景调查环节等程序，直至确定最终人选或取消本次该岗位的招聘。
十、确定人选
广元、管道、仁寿3家公司根据本次校园招聘应聘人员的笔试、面试、背景调查及体检结果等情况按相关规定报各自公司内部会审程序审议通过后确定拟录用人选。
十一、公示
对经广元、管道、仁寿3家公司内部会审确定的拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。
十二、录用
公示期满无异议的，广元、管道、仁寿3家公司对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，并按相关规定办理入职手续。
其他描述：
试用期满考核合格后按照公司薪酬管理办法执行
岗位详情
工程管理岗
招聘专业：土木工程，油气储运工程
4k-6k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 广元市
职位描述
岗位职责：
1.负责所负责的工程项目前期、招投标、施工管理、竣工验收、资料移交和内外协调工作；
2.负责所负责的工程项目的监督管理工作；
3.所负责的工程项目的概算预算、竣工结（决）算审核工作。
岗位要求：
1.大学本科学历，土木工程、油气储运工程或相关专业专业；
2.具备石油、天然气、土建相关执业资格证书优先；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，服从组织安排。
投递说明：
一、招聘宣讲
招聘工作办公室会同校方负责安排本次校园招聘宣讲会，就四川省燃气集团的历史背景、企业文化、经营模式、战略规划、招聘目的等内容进行介绍。广元、管道、仁寿公司就各自公司本次校园招聘的岗位需求、任职条件、岗位职责、招聘程序、薪酬待遇、职业发展规划等内容进行介绍并与学生进行互动、答疑。
二、报名资料收集
招聘宣讲会结束后，广元、管道、仁寿3家公司通过参加校方双选会的方式对有意向且符合本次校园招聘岗位要求的应届毕业生发放《应聘人员履历表》，指导应聘人员完成报名资料填报，收集应聘人员的报名表、个人简历、学历学位证明、专业技术职称、职业资格等材料（招聘公告在校方就业网站同步发布）。
三、报名材料筛选
广元、管道、仁寿3家公司按照人岗相适、择优录用、公平公正原则对收集的报名材料进行筛选，招聘工作办公室对筛选过程进行监督。
四、资格审查
广元、管道、仁寿3家公司组织进入资格审查环节的应聘人员填写《个人承诺书》，由各自公司人事部门对应聘人员提交的报名资料的进行初审后，报各自公司用人部门进行复审。广元、管道、仁寿3家公司分别统计汇总《资格审查登记表》后，将符合要求的应聘人员报各自公司本次负责招聘的领导同意后后确定进入笔试环节的人员并发放《准考证》。
招聘岗位原则上须至少有2人及以上应聘人员报名方可达到开考条件，否则延长招聘时间或取消该岗位的招聘。
五、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
监考人员：待定
巡考人员：待定
工作人员：待定
笔试现场工作：
1.参加笔试人员提前15分钟进入考场签到并统一上交手机，按照签到顺序进行编号；
2.宣读考场纪律；
3.现场拆封试卷；
4.做好监考、巡考工作；
5.考试结束后现场密封试卷；
6.广元、管道、仁寿3家公司对笔试试卷进行打分，做好笔试成绩统计工作。
六、面试
面试时间：待定
面试地点：待定
1.面试一组（广元公司）
主考官：待定
考 官：待定
2.面试二组（管道公司）
主考官：待定
考 官：待定
3.面试三组（仁寿公司）
主考官：待定
考 官：待定
面试现场工作：
1.宣读面试指导语；
2.面试人员准备；
3.面试人员应答；
4.考官评分；
5.面试结束后，广元、管道、仁寿3家公司收集《面试评分表》，做好面试成绩统计工作。
七、笔试、面试成绩统计与审核
广元、管道、仁寿3家公司人事部门按照笔试成绩占40%（暂定）的比例、面试平均成绩占60%（暂定）的比例，统计汇总应聘人员的综合成绩并做好成绩排名，将应聘人员的综合成绩和排名报各自公司负责招聘的领导审批同意后确定最优者进入背景调查环节。
八、背景调查
广元、管道、仁寿3家公司通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往背景、综合素质、个人能力及学习表现等方面向校方进行核实，背景调查结果后通知相应人员进行入职前体检。
九、体检
背景调查通过后，应聘人员自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检内容参照公务员标准执行。应聘人员在取得体检报告后分别交至广元、管道、仁寿3家公司审核，对体检不合格的取消应聘资格。
若出现体检不合格的情况，广元、管道、仁寿3家公司应通知本次校园招聘综合成绩排名下一顺位的应聘人员进入背景调查环节等程序，直至确定最终人选或取消本次该岗位的招聘。
十、确定人选
广元、管道、仁寿3家公司根据本次校园招聘应聘人员的笔试、面试、背景调查及体检结果等情况按相关规定报各自公司内部会审程序审议通过后确定拟录用人选。
十一、公示
对经广元、管道、仁寿3家公司内部会审确定的拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。
十二、录用
公示期满无异议的，广元、管道、仁寿3家公司对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，并按相关规定办理入职手续。
其他描述：
试用期满考核合格后按照公司薪酬管理办法执行
岗位详情
设计岗
招聘专业：土木工程，油气储运工程
4k-6k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 广元市
职位描述
岗位职责：
1.负责做好分公司设计质量、技术管理体系的建立、执行、修订、完善工作及日常工作；
2.负责做好分公司设计图纸、概算审核工作，参与工程设计回访，确保设计成果符合国家现行相关法律、规范和标准。
岗位要求：
1.大学本科学历，土木工程、油气储运工程或相关专业专业；
2.能熟练使用cad制图软件，具备石油、天然气、土建相关执业资格证书优先；
3.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
4.学习适应能力强，服从组织安排。
投递说明：
一、招聘宣讲
招聘工作办公室会同校方负责安排本次校园招聘宣讲会，就四川省燃气集团的历史背景、企业文化、经营模式、战略规划、招聘目的等内容进行介绍。广元、管道、仁寿公司就各自公司本次校园招聘的岗位需求、任职条件、岗位职责、招聘程序、薪酬待遇、职业发展规划等内容进行介绍并与学生进行互动、答疑。
二、报名资料收集
招聘宣讲会结束后，广元、管道、仁寿3家公司通过参加校方双选会的方式对有意向且符合本次校园招聘岗位要求的应届毕业生发放《应聘人员履历表》，指导应聘人员完成报名资料填报，收集应聘人员的报名表、个人简历、学历学位证明、专业技术职称、职业资格等材料（招聘公告在校方就业网站同步发布）。
三、报名材料筛选
广元、管道、仁寿3家公司按照人岗相适、择优录用、公平公正原则对收集的报名材料进行筛选，招聘工作办公室对筛选过程进行监督。
四、资格审查
广元、管道、仁寿3家公司组织进入资格审查环节的应聘人员填写《个人承诺书》，由各自公司人事部门对应聘人员提交的报名资料的进行初审后，报各自公司用人部门进行复审。广元、管道、仁寿3家公司分别统计汇总《资格审查登记表》后，将符合要求的应聘人员报各自公司本次负责招聘的领导同意后后确定进入笔试环节的人员并发放《准考证》。
招聘岗位原则上须至少有2人及以上应聘人员报名方可达到开考条件，否则延长招聘时间或取消该岗位的招聘。
五、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
监考人员：待定
巡考人员：待定
工作人员：待定
笔试现场工作：
1.参加笔试人员提前15分钟进入考场签到并统一上交手机，按照签到顺序进行编号；
2.宣读考场纪律；
3.现场拆封试卷；
4.做好监考、巡考工作；
5.考试结束后现场密封试卷；
6.广元、管道、仁寿3家公司对笔试试卷进行打分，做好笔试成绩统计工作。
六、面试
面试时间：待定
面试地点：待定
1.面试一组（广元公司）
主考官：待定
考 官：待定
2.面试二组（管道公司）
主考官：待定
考 官：待定
3.面试三组（仁寿公司）
主考官：待定
考 官：待定
面试现场工作：
1.宣读面试指导语；
2.面试人员准备；
3.面试人员应答；
4.考官评分；
5.面试结束后，广元、管道、仁寿3家公司收集《面试评分表》，做好面试成绩统计工作。
七、笔试、面试成绩统计与审核
广元、管道、仁寿3家公司人事部门按照笔试成绩占40%（暂定）的比例、面试平均成绩占60%（暂定）的比例，统计汇总应聘人员的综合成绩并做好成绩排名，将应聘人员的综合成绩和排名报各自公司负责招聘的领导审批同意后确定最优者进入背景调查环节。
八、背景调查
广元、管道、仁寿3家公司通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往背景、综合素质、个人能力及学习表现等方面向校方进行核实，背景调查结果后通知相应人员进行入职前体检。
九、体检
背景调查通过后，应聘人员自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检内容参照公务员标准执行。应聘人员在取得体检报告后分别交至广元、管道、仁寿3家公司审核，对体检不合格的取消应聘资格。
若出现体检不合格的情况，广元、管道、仁寿3家公司应通知本次校园招聘综合成绩排名下一顺位的应聘人员进入背景调查环节等程序，直至确定最终人选或取消本次该岗位的招聘。
十、确定人选
广元、管道、仁寿3家公司根据本次校园招聘应聘人员的笔试、面试、背景调查及体检结果等情况按相关规定报各自公司内部会审程序审议通过后确定拟录用人选。
十一、公示
对经广元、管道、仁寿3家公司内部会审确定的拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。
十二、录用
公示期满无异议的，广元、管道、仁寿3家公司对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，并按相关规定办理入职手续。
其他描述：
试用期满考核合格后按照公司薪酬管理办法执行
岗位详情
造价岗
招聘专业：工程造价
4k-6k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 广元市
职位描述
岗位职责：
1.组织承包商、供应商考察、考评活动，建立并维护承包商名册;
2.协调招标代理机构编制工程招标文件;开展工程招标工作;
3及时向公司通报履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；
4.起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，建立本部门合同的《合同台账》，反映合同签订、执行和结算等动态情况，负责合同管理工作;
5.建立成本台账，控制成本，做好动态成本的更新维护;
6.负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款;
7.负责设计变更费用审核和签报工作;
8.总结合同签订、履行的情况，提出建议或意见;
9.负责本部门的合同档案管理及保密工作；
10.完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.具有大学本科及以上文化程度；
2.建筑工程、工程造价、预算等相关专业；
3.具备本岗位职责所必需的专业知识；
4.具有较强的事业心、责任心，服从岗位调配，能够接受外派；
5.2023年应届高校毕业生。
投递说明：
一、招聘宣讲
招聘工作办公室会同校方负责安排本次校园招聘宣讲会，就四川省燃气集团的历史背景、企业文化、经营模式、战略规划、招聘目的等内容进行介绍。广元、管道、仁寿公司就各自公司本次校园招聘的岗位需求、任职条件、岗位职责、招聘程序、薪酬待遇、职业发展规划等内容进行介绍并与学生进行互动、答疑。
二、报名资料收集
招聘宣讲会结束后，广元、管道、仁寿3家公司通过参加校方双选会的方式对有意向且符合本次校园招聘岗位要求的应届毕业生发放《应聘人员履历表》，指导应聘人员完成报名资料填报，收集应聘人员的报名表、个人简历、学历学位证明、专业技术职称、职业资格等材料（招聘公告在校方就业网站同步发布）。
三、报名材料筛选
广元、管道、仁寿3家公司按照人岗相适、择优录用、公平公正原则对收集的报名材料进行筛选，招聘工作办公室对筛选过程进行监督。
四、资格审查
广元、管道、仁寿3家公司组织进入资格审查环节的应聘人员填写《个人承诺书》，由各自公司人事部门对应聘人员提交的报名资料的进行初审后，报各自公司用人部门进行复审。广元、管道、仁寿3家公司分别统计汇总《资格审查登记表》后，将符合要求的应聘人员报各自公司本次负责招聘的领导同意后后确定进入笔试环节的人员并发放《准考证》。
招聘岗位原则上须至少有2人及以上应聘人员报名方可达到开考条件，否则延长招聘时间或取消该岗位的招聘。
五、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
监考人员：待定
巡考人员：待定
工作人员：待定
笔试现场工作：
1.参加笔试人员提前15分钟进入考场签到并统一上交手机，按照签到顺序进行编号；
2.宣读考场纪律；
3.现场拆封试卷；
4.做好监考、巡考工作；
5.考试结束后现场密封试卷；
6.广元、管道、仁寿3家公司对笔试试卷进行打分，做好笔试成绩统计工作。
六、面试
面试时间：待定
面试地点：待定
1.面试一组（广元公司）
主考官：待定
考 官：待定
2.面试二组（管道公司）
主考官：待定
考 官：待定
3.面试三组（仁寿公司）
主考官：待定
考 官：待定
面试现场工作：
1.宣读面试指导语；
2.面试人员准备；
3.面试人员应答；
4.考官评分；
5.面试结束后，广元、管道、仁寿3家公司收集《面试评分表》，做好面试成绩统计工作。
七、笔试、面试成绩统计与审核
广元、管道、仁寿3家公司人事部门按照笔试成绩占40%（暂定）的比例、面试平均成绩占60%（暂定）的比例，统计汇总应聘人员的综合成绩并做好成绩排名，将应聘人员的综合成绩和排名报各自公司负责招聘的领导审批同意后确定最优者进入背景调查环节。
八、背景调查
广元、管道、仁寿3家公司通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往背景、综合素质、个人能力及学习表现等方面向校方进行核实，背景调查结果后通知相应人员进行入职前体检。
九、体检
背景调查通过后，应聘人员自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检内容参照公务员标准执行。应聘人员在取得体检报告后分别交至广元、管道、仁寿3家公司审核，对体检不合格的取消应聘资格。
若出现体检不合格的情况，广元、管道、仁寿3家公司应通知本次校园招聘综合成绩排名下一顺位的应聘人员进入背景调查环节等程序，直至确定最终人选或取消本次该岗位的招聘。
十、确定人选
广元、管道、仁寿3家公司根据本次校园招聘应聘人员的笔试、面试、背景调查及体检结果等情况按相关规定报各自公司内部会审程序审议通过后确定拟录用人选。
十一、公示
对经广元、管道、仁寿3家公司内部会审确定的拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。
十二、录用
公示期满无异议的，广元、管道、仁寿3家公司对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，并按相关规定办理入职手续。
其他描述：
试用期满考核合格后按照公司薪酬管理办法执行
岗位详情
调度运行岗
招聘专业：油气储运工程
4k-5k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 眉山市
职位描述
岗位职责：
1.协助部门负责人建立公司调度运行管理体系；
2.协助部门负责人做好长输管线及配气站管理工作；
3.做好调度运行系统的日常操作与维护；
4.协助部门负责人做好调度运行系统的安全管理工作；
5.做好调度运行新技术、新工艺的引用、推广。
岗位要求：
1.本科及以上学历，油气储运工程、城市燃气或技术相关专业；
2.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
3.学习适应能力强，服从组织安排，能按照岗位要求完成工作任务。
投递说明：
一、招聘宣讲
招聘工作办公室会同校方负责安排本次校园招聘宣讲会，就四川省燃气集团的历史背景、企业文化、经营模式、战略规划、招聘目的等内容进行介绍。广元、管道、仁寿公司就各自公司本次校园招聘的岗位需求、任职条件、岗位职责、招聘程序、薪酬待遇、职业发展规划等内容进行介绍并与学生进行互动、答疑。
二、报名资料收集
招聘宣讲会结束后，广元、管道、仁寿3家公司通过参加校方双选会的方式对有意向且符合本次校园招聘岗位要求的应届毕业生发放《应聘人员履历表》，指导应聘人员完成报名资料填报，收集应聘人员的报名表、个人简历、学历学位证明、专业技术职称、职业资格等材料（招聘公告在校方就业网站同步发布）。
三、报名材料筛选
广元、管道、仁寿3家公司按照人岗相适、择优录用、公平公正原则对收集的报名材料进行筛选，招聘工作办公室对筛选过程进行监督。
四、资格审查
广元、管道、仁寿3家公司组织进入资格审查环节的应聘人员填写《个人承诺书》，由各自公司人事部门对应聘人员提交的报名资料的进行初审后，报各自公司用人部门进行复审。广元、管道、仁寿3家公司分别统计汇总《资格审查登记表》后，将符合要求的应聘人员报各自公司本次负责招聘的领导同意后后确定进入笔试环节的人员并发放《准考证》。
招聘岗位原则上须至少有2人及以上应聘人员报名方可达到开考条件，否则延长招聘时间或取消该岗位的招聘。
五、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
监考人员：待定
巡考人员：待定
工作人员：待定
笔试现场工作：
1.参加笔试人员提前15分钟进入考场签到并统一上交手机，按照签到顺序进行编号；
2.宣读考场纪律；
3.现场拆封试卷；
4.做好监考、巡考工作；
5.考试结束后现场密封试卷；
6.广元、管道、仁寿3家公司对笔试试卷进行打分，做好笔试成绩统计工作。
六、面试
面试时间：待定
面试地点：待定
1.面试一组（广元公司）
主考官：待定
考 官：待定
2.面试二组（管道公司）
主考官：待定
考 官：待定
3.面试三组（仁寿公司）
主考官：待定
考 官：待定
面试现场工作：
1.宣读面试指导语；
2.面试人员准备；
3.面试人员应答；
4.考官评分；
5.面试结束后，广元、管道、仁寿3家公司收集《面试评分表》，做好面试成绩统计工作。
七、笔试、面试成绩统计与审核
广元、管道、仁寿3家公司人事部门按照笔试成绩占40%（暂定）的比例、面试平均成绩占60%（暂定）的比例，统计汇总应聘人员的综合成绩并做好成绩排名，将应聘人员的综合成绩和排名报各自公司负责招聘的领导审批同意后确定最优者进入背景调查环节。
八、背景调查
广元、管道、仁寿3家公司通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往背景、综合素质、个人能力及学习表现等方面向校方进行核实，背景调查结果后通知相应人员进行入职前体检。
九、体检
背景调查通过后，应聘人员自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检内容参照公务员标准执行。应聘人员在取得体检报告后分别交至广元、管道、仁寿3家公司审核，对体检不合格的取消应聘资格。
若出现体检不合格的情况，广元、管道、仁寿3家公司应通知本次校园招聘综合成绩排名下一顺位的应聘人员进入背景调查环节等程序，直至确定最终人选或取消本次该岗位的招聘。
十、确定人选
广元、管道、仁寿3家公司根据本次校园招聘应聘人员的笔试、面试、背景调查及体检结果等情况按相关规定报各自公司内部会审程序审议通过后确定拟录用人选。
十一、公示
对经广元、管道、仁寿3家公司内部会审确定的拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。
十二、录用
公示期满无异议的，广元、管道、仁寿3家公司对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，并按相关规定办理入职手续。
其他描述：
试用期满考核合格后按照公司薪酬管理办法执行
岗位详情
工程 管理岗
招聘专业：土木工程，油气储运工程
4k-5k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 眉山市
职位描述
岗位职责：
1.按分管项目实际，编制工作周报、月报，并上报部门领导审核
2.负责组织现场技术交底、施工组织与协调、现场物资管理及竣工验收工作；代表公司对进场施工单位进行管理，协助相关部门对施工单位进行考核与评价。
3.负责分管项目的监理、设计管理工作，组织设计变更编制并按程序报审，在监理过程中审核监理规划、监理细则及监理周报，进行现场监理工作组织与协调，并按制度对设计和监理单位进行考核；
4.配合公司确定的第三方质量监督机构工作，组织开展焊缝检测、特种设备检测、消防检测、防雷检测、建筑工程质量检测等第三检测工作。
5.负责审查工程承包方的材料计划，负责工程建设材料、构配件和设备的现场管理；
6.对发现的工程安全隐患及质量问题，及时上报部门领导，并督促工程承包方落实相应整改措施；
岗位要求：
1.本科及以上学历，土木工程、油气储运工程、城市燃气或相关专业专业；
2.具有一定的组织、协调、沟通及应对突发事件的能力；
3.学习适应能力强，服从组织安排，能按照岗位要求完成工作任务
投递说明：
一、招聘宣讲
招聘工作办公室会同校方负责安排本次校园招聘宣讲会，就四川省燃气集团的历史背景、企业文化、经营模式、战略规划、招聘目的等内容进行介绍。广元、管道、仁寿公司就各自公司本次校园招聘的岗位需求、任职条件、岗位职责、招聘程序、薪酬待遇、职业发展规划等内容进行介绍并与学生进行互动、答疑。
二、报名资料收集
招聘宣讲会结束后，广元、管道、仁寿3家公司通过参加校方双选会的方式对有意向且符合本次校园招聘岗位要求的应届毕业生发放《应聘人员履历表》，指导应聘人员完成报名资料填报，收集应聘人员的报名表、个人简历、学历学位证明、专业技术职称、职业资格等材料（招聘公告在校方就业网站同步发布）。
三、报名材料筛选
广元、管道、仁寿3家公司按照人岗相适、择优录用、公平公正原则对收集的报名材料进行筛选，招聘工作办公室对筛选过程进行监督。
四、资格审查
广元、管道、仁寿3家公司组织进入资格审查环节的应聘人员填写《个人承诺书》，由各自公司人事部门对应聘人员提交的报名资料的进行初审后，报各自公司用人部门进行复审。广元、管道、仁寿3家公司分别统计汇总《资格审查登记表》后，将符合要求的应聘人员报各自公司本次负责招聘的领导同意后后确定进入笔试环节的人员并发放《准考证》。
招聘岗位原则上须至少有2人及以上应聘人员报名方可达到开考条件，否则延长招聘时间或取消该岗位的招聘。
五、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
监考人员：待定
巡考人员：待定
工作人员：待定
笔试现场工作：
1.参加笔试人员提前15分钟进入考场签到并统一上交手机，按照签到顺序进行编号；
2.宣读考场纪律；
3.现场拆封试卷；
4.做好监考、巡考工作；
5.考试结束后现场密封试卷；
6.广元、管道、仁寿3家公司对笔试试卷进行打分，做好笔试成绩统计工作。
六、面试
面试时间：待定
面试地点：待定
1.面试一组（广元公司）
主考官：待定
考 官：待定
2.面试二组（管道公司）
主考官：待定
考 官：待定
3.面试三组（仁寿公司）
主考官：待定
考 官：待定
面试现场工作：
1.宣读面试指导语；
2.面试人员准备；
3.面试人员应答；
4.考官评分；
5.面试结束后，广元、管道、仁寿3家公司收集《面试评分表》，做好面试成绩统计工作。
七、笔试、面试成绩统计与审核
广元、管道、仁寿3家公司人事部门按照笔试成绩占40%（暂定）的比例、面试平均成绩占60%（暂定）的比例，统计汇总应聘人员的综合成绩并做好成绩排名，将应聘人员的综合成绩和排名报各自公司负责招聘的领导审批同意后确定最优者进入背景调查环节。
八、背景调查
广元、管道、仁寿3家公司通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往背景、综合素质、个人能力及学习表现等方面向校方进行核实，背景调查结果后通知相应人员进行入职前体检。
九、体检
背景调查通过后，应聘人员自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检内容参照公务员标准执行。应聘人员在取得体检报告后分别交至广元、管道、仁寿3家公司审核，对体检不合格的取消应聘资格。
若出现体检不合格的情况，广元、管道、仁寿3家公司应通知本次校园招聘综合成绩排名下一顺位的应聘人员进入背景调查环节等程序，直至确定最终人选或取消本次该岗位的招聘。
十、确定人选
广元、管道、仁寿3家公司根据本次校园招聘应聘人员的笔试、面试、背景调查及体检结果等情况按相关规定报各自公司内部会审程序审议通过后确定拟录用人选。
十一、公示
对经广元、管道、仁寿3家公司内部会审确定的拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。
十二、录用
公示期满无异议的，广元、管道、仁寿3家公司对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，并按相关规定办理入职手续。
其他描述：
试用期满考核合格后按照公司薪酬管理办法执行
岗位详情
