单位简介
和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩，总投资25亿元，年设计产能800万樘，主力打造智能钢制门项目基地，是国内规模最大的门产业企业之一，是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模： 和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养： 企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。
招聘简章
和乐门业集团2023届春季校园招聘简章
第一部分：集团简介
和乐门业集团总注册资金逾 30 亿元，总投资约 120 亿元，员工人数约 10000 人，总占地 面积逾 3000 亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、 四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品 系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有 200 多个渠道销售网点及 100 多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
企业发展，人才先行。集团采用“导师制” ，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领 导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提 供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内 部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养 人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第二部分： 岗位信息
第三部分：招聘简章
△营销管培生 20 名
一、岗位职责：
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求：
1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。
2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚和乐门业集团
持直到做出业绩。
3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4、全日制大学本科毕业。
三、工作地点：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动。
西南区域：四川、重庆、云南、贵州
西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域：湖北、湖南、江西、河南
华南区域：广东、广西、海南
华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域：江苏、浙江、安徽
东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
四、薪酬标准：
1、年收入：9-13 万元；
2、月均综合收入：7.5k-10k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△物资管理 10 名
一、岗位职责：
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
2、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；
3、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；
4、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞；
5、负责门产品及配件的收发和日常管理；
6、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。
二、能力和素质要求：
1、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；
2、熟练使用 excel、word，熟练操作财务常用报表；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；
4、细致耐心，坚持原则。
三、工作地点：成都、重庆、贵阳、昆明、兰州、南充、南宁、武汉、西安、长沙、郑州等
各大中城市物流中心。
四、薪酬标准：和乐门业集团
1、年度薪酬：8.5-11 万；
2、月度薪酬：7k-9k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△账务统计 8 名
一、岗位职责：
1、按照公司财务管理制度，按时完成日、月报表，保证账务数据的准确率；
2、准确进行成本、利润预测和核算，对重点产品的成本竞争力进行分析并形成报告；
3、根据实际情况进行费用预提，不断提高预提费用的准确率，及时根据实际发生情况调整预
提费用；
4、审查、确保原始凭证的真实、合法、准确、完整；
5、及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档。
二、能力素质要求：
1、本科及以上学历，财务类相近专业；
2、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；
3、熟悉账务处理流程，能够熟练操作 word、excel（函数公式）等办公软件；
4、熟练掌握公司产品知识、材料属性。
三、工作地点：四川成都、湖北咸宁、山东齐河。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8-10 万；
2、月度薪酬：6.5k-8k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△采购管培生 5 名
一、岗位职责内容
1、采购订单执行：根据需求计划，在合格供应商名录中选择采购订货渠道，签署订购合同，
跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题；和乐门业集团
2、专业知识积累：了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。
3、资源开发与管理：通过前期积累，参与材料资源开发或战略供应商管理工作。
二、能力素质要求
1、良好的工作作风：态度端正，当日事当日毕，事事有回应；
2、热爱学习，爱钻研：采购工作对专业能力与综合素质要求较高，“懂材料”则需要学习材
料知识、行业知识、应用场景，“能分析”则要求具备成本知识、报告能力，“会商务”就要学
习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等；
3、良好的个人品格；
4、全日制本科及以上学历。
三、工作地点：湖北咸宁、四川成都。
四、薪酬标准
1、年度薪酬：9-13 万；
2、月度薪酬：7.5k-10k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）
五、其他福利
1、入职后安排导师与教练“二对一”共同帮带，持续提升培训；
2、提供五险一金；
3、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施。
△库房管理 7 名
一、岗位职责：
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
2、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；
3、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；
4、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞；
5、负责门产品原辅材料的收发和日常管理；
6、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能，熟练进行账务处理。
二、能力和素质要求：
1、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；
2、熟练使用 excel、word，熟练操作财务常用报表；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；
4、细致耐心，坚持原则。
三、工作地点：四川成都基地、湖北咸宁基地、山东齐河基地。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8.5-11 万；
2、月度薪酬：7k-9k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：和乐门业集团
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
第三部分：集团简介
和乐门业集团总注册资金逾 30 亿元，总投资约 120 亿元，员工人数约 10000 人，总占地 面积逾 3000 亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、 四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品 系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有 200 多个渠道销售网点及 100 多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为
合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分：联系我们
简历投递邮箱：hlmyhr11@163.com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）
联系人： 彭老师
联系电话：18896175621（微信同号）
胡老师
联系电话：18980724802（微信同号）
集团人力资源部电话：028-66315163
和乐门业集团---人力资源部
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招聘职位
销售主备经理（西南）
招聘专业：不限专业
7k-10k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
工作内容：
? 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；
? 学习账务知识和内务管理，提升管理能力。
u 业务方向：
? 在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
? 维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。
岗位要求：
聘用要求：
? 本科，毕业两年以内或2023届毕业生，不限专业；
? 强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
? 吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等；
? 后台管理方向要求财务、金融、工商管理、市场营销、贸易类等专业。
投递说明：
联系人：彭老师
联系电话：18896175621（微信同号）
简历投递邮箱：hlmyhr11@163.com (投递标题格式：“学校+应聘岗位+姓名”）
集团人力资源部电话：028-66315163
其他描述：
和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
薪酬福利：
?实习期一个月，具备1年以上相关工作经验无实习期；试用期2—3个月。
? 实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。
? 转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+入职薪资500/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。
? 后台管理人员转正后底薪5500元/月。
? 其他福利：业务及物资管理方向人员公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。
? 年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8k-12k
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
其他：
录用后的两周内公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。
《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》
岗位详情
采购管培生（成都）
招聘专业：不限专业
7k-10k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
岗位职责内容
1、采购订单执行：根据需求计划，在合格供应商名录中选择采购订货渠道，签署订购合同，跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题；
2、专业知识积累：了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。
3、资源开发与管理：通过前期积累，参与材料资源开发或战略供应商管理工作。
岗位要求：
能力素质要求
1、良好的工作作风：态度端正，当日事当日毕，事事有回应；
2、热爱学习，爱钻研：采购工作对专业能力与综合素质要求较高，“懂材料”则需要学习材料知识、行业知识、应用场景，“能分析”则要求具备成本知识、报告能力，“会商务”就要学习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等；
3、良好的个人品格；
4、全日制本科及以上学历。
工作地点：湖北咸宁基地、四川成都基地。
投递说明：
简历投递邮箱：hlmyhr11@163.com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）
联系人：彭老师 联系电话：18896175621（微信同号）
胡老师 联系电话：18980724802（微信同号）
集团人力资源部电话：028-66315163
其他描述：
薪酬标准
1、年度薪酬：9-13万；
2、月度薪酬：7.5k-10k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）
其他福利
1、入职后安排导师与教练“二对一”共同帮带，持续提升培训；
2、提供五险一金；
3、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施。
岗位详情
库房管理（全国）
招聘专业：不限专业
7k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
综合职责
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
2、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；
3、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；
4、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。
生产库房管理方向：
1、负责门产品原辅材料的收发和日常管理；
2、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能，熟练进行账务处理。
成品库房管理方向：
1、负责门产品及配件的收发和日常管理；
2、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。
岗位要求：
能力和素质要求：
1、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；
2、熟练使用excel、word，熟练操作财务常用报表；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；
4、细致耐心，坚持原则。
工作地点：
生产库房管理：湖北咸宁基地、四川成都基地、广西贵港基地、山东齐河基地。
成品库房管理：成都、重庆、贵阳、昆明、兰州、南充、南宁、武汉、西安、长沙、郑州等各大中城市物流中心。
投递说明：
联系人：彭老师
联系电话：18896175621（微信同号）
胡老师：18980724802（微信同号）
简历投递邮箱：hlmyhr11@163.com (投递标题格式：“学校+应聘岗位+姓名”）
集团人力资源部电话：028-66315163
其他描述：
薪酬标准：
1、年度薪酬：8.5-11万；
2、月度薪酬：7k-9k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
岗位详情
账务统计（成都、咸宁）
招聘专业：农林经济管理
6k-7k/月
投递简历
6人
本科及以上 | 咸宁市 成都市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、各类日记账的管理，编制记账凭证，做好日常数据统计、原始单据整理、档案资料管理工作；
2、产品成本核算、费用核算、应收应付与预收预付账款的账期管理工作；
3、发票认证与管理，定期负责纳税申报、报表报送等相关工作；
4、总账管理，定期出具相关财务分析报告；
5、预算管理、财务数据异常分析，完成对账务质量进行审计的相关工作。
岗位要求：
能力和素质要求：
1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理相近专业；
2、逻辑性强，思维敏捷，尤其对数字敏感，擅长运用excel函数，具备较强的推理能力，擅长搭建或开发统计报表；
3、关注国家颁发的相关税法政策，尤其对税法、纳税筹划、财务分析方面有强烈兴趣；
4、自我驱动力较强，有持续阅读学习的良好习惯；
5、有cpa、cma考证经历者优先。
投递说明：
联系人：彭老师
联系电话：18896175621（微信同号）
简历投递邮箱：hlmyhr11@163.com (投递标题格式：“学校+应聘岗位+姓名”）
集团人力资源部电话：028-66315163
其他描述：
薪酬标准：
1、年度薪酬：8-10万；
2、月度薪酬：6.5k-8.3k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
岗位详情
销售储备经理（西南区域）
招聘专业：不限专业
8k-12k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
工作内容：
? 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；
? 学习账务知识和内务管理，提升管理能力。
u业务方向：
? 在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
? 维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。
岗位要求：
聘用要求：
? 本科，毕业两年以内或2023届毕业生；
? 强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
? 吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等；
? 后台管理方向要求财务、金融、工商管理类专业。
投递说明：
工作地点：
全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动。
西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏
西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域：湖北、湖南、江西、河南
华南区域：广东、广西、海南
华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域：江苏、浙江、安徽
东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
其他描述：
和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
薪酬福利：
?实习期一个月，具备1年以上相关工作经验无实习期；试用期2—3个月。
? 实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。
? 转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。
? 后台管理人员转正后底薪5500元/月。
?其他福利：业务及物资管理方向人员公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。
?年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8k-12k
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
其他：
录用后的两周内公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。
为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。
岗位详情
物资管理（全国）
招聘专业：不限专业
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责：
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
2、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；
3、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；
4、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞；
5、负责门产品及配件的收发和日常管理；
6、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。
岗位要求：
能力和素质要求：
1、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；
2、熟练使用 excel、word，熟练操作财务常用报表；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；
4、细致耐心，坚持原则。
投递说明：
简历投递邮箱：hlmyhr11@163.com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）
联系人：彭老师 联系电话：18896175621（微信同号）
胡老师 联系电话：18980724802（微信同号）
集团人力资源部电话：028-66315163
其他描述：
薪酬标准：和乐门业集团
1、年度薪酬：8.5-11 万；
2、月度薪酬：7k-9k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
岗位详情
