宣讲会信息
宣讲单位：浙江杭可科技股份有限公司
宣讲时间：2021年10月14日 10:00
所在学校：兰州工业学院
宣讲地点：北校区大学生活动中心502
单位简介
公司简介：浙江杭可科技（科创板上市，股票代码：688006）坐落于钱塘江畔，紧连沪杭甬、杭金衢高速，距杭州萧山国际机场1 0公里，交通便利。浙江杭可科技股份有限公司致力于打造全球充放电行业引领者，成为全球一流的集销售、研发、制造、服务为一体的新能源锂电池化成分容成套生产设备系统集成商。公司总建筑面积35万平方米，已全部投入使用，公司有智能制造车间、立体仓库、250台精密cnc、五条柔性成套整机装配线、八条smt电装线。 在高温加压化成机、分容机、ocv/ir测试机、分选机、不良排出机、智能立体仓库、mes、堆垛机、物流线装备、二次电池分选设备上形成了一支专业性强、技术精、知识面广的研发、生产队伍。同时在全球建立了34个办事处，为客户提供7*24小时专业的售后服务。 员工福利： ◆ 五险一金 ◆双休 ◆ 2-7个月年终奖金 ◆ 福利住宿&食堂 ◆ 高温补贴 ◆ 法定节假日
招聘简章
招聘岗位
一、机械（结构）工程师
岗位职责：
1、根据客户要求，负责制定自动化设备和系统的机械设计方案工作；
2、负责项目机械进度的整体控制与监督工作；
3、负责机械设计及安装校准等质量的控制与监督工作；
4、负责对机械项目成本进行审核与控制；
5、负责预防与解决项目实施过程中遇到的问题；
6、负责员工的管理培训工作，协助员工解决工作中的技术问题；
7、领导交代的其他任务。
任职资格：
1、本科/硕士学历，机械设计相关专业；
2、熟悉二维、三维画图软件，有项目经验者优先考虑
3、较强的责任心与抗压能力；熟悉自动化物流行业相关机械设备；
4、做事认真负责，具有较强的团队合作和团队领导能力，能适应经常出差；
二、电气工程师
岗位职责：
1、非标自动化设备的电气设计：包括电气软件编程、电气线路设计、电气部件选型等工作；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、解决技术问题并估算成本和时间；
4、参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格：
1、本科/硕士学历，自动化、电气、自动控制等相关专业；
2、熟悉三菱、欧姆龙、西门子plc和三菱、proface、昆仑通态或其它触摸屏，熟练cad画图，熟悉二维、三维软件使用；
3、身体健康，性格稳重，有较强的责任心，服从上级领导管理，执行力强，能适应经常出差，良好团队协作能力、沟通能力。
三、硬件工程师：
岗位职责：
1、负责在职产品和新产品项目的系统设计和详细设计工作；
2、负责模拟电路设计、pcb级硬件电路设计和调试工作；
3、负责产品项目中硬件部分的后续维护和调试工作；
任职资格：
1、本科/硕士学历，电子、自动化、电气等相关专业
2、了解电路分析和仿真技术，具有产品可靠性和故障分析知识；
3、掌握pcb layout软件，具有一定的pcb制图和调试经验；
4、具备一定的emc知识和经验；
5、熟悉一定的脉宽调制pwm技术优先。
四、下位机工程师
岗位职责：
1、独立开发基于51类、arm类、dsp类和嵌入式类的常规产品，熟悉一种或多种编程环境；
2、独立开发基于iic、canbus、modbus、rs232、rs485、10/100m以太网、红外、蓝牙等接口相关的通信对接；
3、负责完成产品的硬件部分电路的设计与开发，pcb板设计及单板试制加工；
4、独立完成项目总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责；
任职资格：
1、本科/硕士学历，电子、自动化、电气等相关专业；
2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备实际的数模电路调试经验；
3、熟悉51、avr、arm、dsp、arm等常用芯片应用；
4、熟悉c/c 程序设计语言；熟悉ucos或其他操作系统，有嵌入式硬件驱动开发经验；
5、有控制类产品、工业类产品开发经验者优先；
6、身体健康，性格稳重，有较强的责任心，具有团队协作能力、沟通能力，执行力强，能适应加班和国内外出差。
五、软件工程师
岗位职责：
1、根据项目分配的任务完成软件方案的设计；
2、完成项目的软件系统开发；
3、对开发完成及修改完成的软件进行相关测试；
4、根据反馈信息优化升级软件系统；
5、进行软件发布、维护及用户培训，提供技术支持。
任职资格：
1、本科/硕士学历，计算机软件相关专业；
2、熟练操作c#、delphi或c系列语言，了解面向对象编程、tcp/ip及串口通信；
3、熟悉多线程编程，能够使用sqlserver或mysql数据库；
4、接受出差，能承受较强的工作压力；
5、有较强的动手能力和解决实际问题的能力。
六、dc/dc电源工程师
岗位职责：
1.根据客户需求完成dc/dc电源设计。
2.对dc/dc电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，器件选型，磁性器件设计。
3.主导样机的调试，设计的更新优化，生产测试文件的编制。
4.对后续dc/dc在客户现场运行***现的问题提供技术支持
任职资格：
1、本科/硕士学历，电子工程、电力电子相关专业；
2、熟练掌握电力电子电路分析和仿真技术，具有产品可靠性和故障分析的知识；
3、熟悉pcb laout软件并有相关经验，具备一定的emc知识和经验；
4、熟练掌握脉宽调制(pwm)技术，精通功率器件(igbt、mosfet等)的应用选取及磁性元件的设计；
5、有独立进行电源产品设计、开发、测试经验优先。
6、有开关电源研发经验，熟悉开关电源工作原理，掌握开关电源的电路设计和电源调试，掌握一种电源电路的拓扑原理，能独立完成最佳；
7、熟悉流行的电源控制芯片及高频变压器的设计。
公司提供完善的薪酬福利待遇：12 n薪酬(本科10-14w/年，硕士14-19万/年)、五险一金、提供食宿和班车、专业培训、出国机会（日韩及欧美国家）、节假日福利；竭诚欢迎有志于往锂电池高端智能装备行业发展的优秀人员加盟！
杭州市人才补贴政策说明
一、杭州市级：全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。
二、萧山区级：
（１）博士研究生，给予生活补贴８万元和三年内最高３０万元 的银行贷款贴息。 其中参保满１月后给予一次性 ５ 万元补助，工作满三年后再给予一次性３万元补助。
（２）硕士研究生，给予生活补贴６万元和三年内最高２０万元 的银行贷款贴息。 其中参保满１月后给予一次性３万元补助，工作满三年后再给予一次性３万元补助。
（３）“双一流” 大学、国际 ｑｓ１００ 以内知名高校及与我区签订人才协议的高校的全日制应届本科毕业生，给予生活补贴４万元 和三年内最高１０万元的银行贷款贴息。 其中参保满１月后给予 一次性１万元补助，工作满三年后再给予一次性３万元补助。
（４）其他本科毕业生，给予生活补贴３万元。 其中参保满１月后给予一次性１万元补助，工作满三年后再给予一次性２万元补助。
注：
1、市、区两级政策的标准就高不重复享受；
2、不限于直接经济补助，杭州、萧山在落户、职称评审、人才公寓等方面上也提供优厚的人才政策条件。
公司地址：杭州市萧山区高新十一路11号
简历投递邮箱：zhaopin@chr-group.net
联系方式：0571-83889942
15168213455（微信644739242） 朱先生
13967186471（微信同号） 沈小姐
