朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市（NEW@NYSE）。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等。集团通过投资、收购整合和自建，不到四年时间，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，400多所校区，员工近15000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。
朴新教育大连学校的主营业务包括：高中各科文化课一对一课外辅导、班课辅导及出国留学，在大连办有20余所校区，教职员工千余人。朴新大连学校借助集团平台的专业化管理及教学研发支持，业务不断发展壮大，已发展成大连K12教育市场的龙头企业，年营业额亿元。
招聘简章：大连科苑/同芳教育2023届春季校园招聘
一、企业介绍
大连科苑学校创办于2000年5月，早已成长为东北三省本土化民办教育机构的龙头，学校一直致力于“做感动大连人的教育”。先后获得“《大连晚报》社最受市民欢迎的民办教育机构”、《大连晚报》评选的“家长值得信赖”的培训机构、大连沙河口区民办教育系统师德先进单位”等业内多项殊荣。
大连同芳学校1998年创办，辉煌的教学成果在社会中赢得了广泛的赞誉，已成为大连市乃至东三省范围内知名度、美誉度颇高的文化教育培训机构。先后获得“大连榜样教育机构”、“民选模范机构”、“品质教育机构”等业内多项殊荣。
目前大连科苑、同芳教育于大连线下共计20个校区，分布于大连市内四区、金州、开发区、旅顺，在大连线下市场占有率达70%，是大连线下最大规模的教培机构。
?
二、2023届校招岗位
黄埔计划-新教师
重点学科：高中数学、高中物理、高中化学、高生生物、高中英语、高中语文。
薪资待遇：高中物理首年保底年薪10-12万，其他以上重点学科首年保底年薪6-10万。
要求：统招本科学历及以上的应届毕业生（2023年毕业）。
一、岗位职责：
1、了解学生学习情况，并完成日常授课，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯；
2、掌握学生心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；
3、配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动，提高教学水平。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历，应届生，专业不限；
2、普通话标准，具有优秀的沟通能力和团队协作能力；
3、抗压能力强，有责任心，对教育行业有很高的热情和投入度；
4、拥有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先，有主持、演讲、辩论等经历者优先，有学生干部等经历优先。
三、晋升通道
新教师→成熟教师→高级别教师
新教师→教研员/培训员
新教师→教学督导→教学经理→教学总监
?
芳华计划-运营储备干部
薪酬情况：无责底薪+绩效奖金，月均综合薪资10K--15K，试用期薪资不打折扣。
岗位职责：根据学校安排进行部门轮岗，了解公司组织体系和运营模式；配合公司战略发展，制定运营计划和营销方案；组织团队对各项规划、计划的执行。
?
芳华计划-教育咨询师
薪资待遇：入职首年，保薪5万元。
薪资结构：无责底薪（业绩浮动增减）+业内TOP提成+月度奖金，月均综合薪资8K-12K，试用期薪资不打折扣；
要求：统招本科学历及以上的应往届毕业生（2023年毕业）
一、岗位职责：
1、分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；
2、电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；
3、负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；
4、完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，热爱教育行业，有销售相关经验优先；
2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力；
3、平台我们提供、资源我们提供、工作地点就在家门口、欢迎同学们加入。
三、晋升成长：
1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；
2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；
3、晋升路径：
（纵向）初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师
（横向）咨询师—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人
四、工作地点
市内四区，金州、开发区，旅顺等地20所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。
五、工作时间：
8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。
?
芳华计划-班主任
薪资结构：无责底薪+招生提成+带班续费提成，月均综合薪资6K--8K，试用期薪资不打折，
要求：统招本科学历及以上的应往届毕业生（2023年毕业）
一、岗位职责：
1、对来访咨询客户进行学习情况分析，并提出方案计划；
2、负责接听咨询热线，接待咨询客户来访，电话回访反馈；
3、根据客户的学习要求，促使报名，并做好课时安排；
4、做好学生、老师、家长三方的沟通桥梁；
5、放学阶段学校附近做招生广告并辅助宣传；
6、上级领导安排的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，热爱教育行业，有销售相关经验优先；
2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力；
3、平台我们提供、资源我们提供、工作地点就在家门口、欢迎同学们投递加入。
三、晋升成长：
1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；
2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；
3、晋升通路：班主任--班型课分校长--条线负责人。
四、工作地点：
市内四区，金州、开发区，旅顺等地20所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。
五、工作时间：
8:30-17:00，午休1.5小时，双休周一周二，法定节假日串休。
?
芳华计划-学习管理师
薪资结构：无责底薪2000-4000+课消奖金+销售提成，月均综合薪资8K，试用期薪资不打折扣。
要求：统招本科学历及以上的应往届毕业生（2023年毕业）。
一、岗位职责：
1、定期回访，同学生家长保持紧密沟通；
2、根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率；
3、建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，热爱教育行业，有销售相关经验优先，专业不限，营销等专业优先考虑；
2、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识。
三、晋升成长：
1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；
2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升。
3、晋升通路：运营岗→助理分校长→分校长。
四、工作地点：
市内四区，金州、开发区，旅顺等地20所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。
五、工作时间：
8:30-17:00，午休1.5小时，双休周一周二，法定节假日串休。
?
?
四、福利待遇
基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000元/月）
日常福利：生日福利、娱乐活动、带薪年假、节日福利；
培训体系：员工培训、职场培训、专业培训、师徒带教；
旅游团建：国内外游；部门团建、吃喝玩乐、户外拓展；
工作环境：明亮开阔、交通便利、环境优美、海量校区。
?
五、应聘流程
简历初筛--HR初试--业务复试--职前培训--校区上岗
?
?
六、工作地点
市内四区，金州、开发区，旅顺等地20所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。
大连学校总部地址：沙河口区黄河路677号天兴罗斯福国际大厦2层。
?
七、投递方式
联系人：马老师
邮箱投递：dl-zhaopin@pxjy.com
电话投递：13019454143
招聘网站投递：https://pxjydl1.zhiye.com/
扫码微信/网站投递：（备注学校，专业，姓名，投递岗位）
?
?
?
