单位简介
中建六局轨道交通公司，成立于2013年12月，是世界500强排名18位的中建集团旗下从事地铁、高铁等轨道交通业务的专业化公司。公司总部位于天津滨海新区msd c1座，同时为实施区域化战略，深耕国家重点区域市场，下设东北、华东、西南3家区域分公司级海外事业部。
公司拥有自主知识产权150余项，省部级以上科技成果50项，省部级以上管理成果24项；荣获省部级以上安全文明工地、绿色施工工程、金牌工地等30余项。现有职业化、专业化管理团队1300余人，平均年龄30岁，其中本科学历以上占比82%，一级建造师182人；公司自有盾构机等大型轨道交通施工专业设备9台套，资产原值近5亿元。
公司秉承专业化、区域化、海外优先突围战略，以地铁、轻轨、铁路、高铁等轨道交通业务为核心，以公路、市政基础设施为补充，进一步丰富业务结构，为规模发展提供支撑。
招聘简章
一、企业介绍
中建六局轨道交通公司，隶属于世界500强企业中国建筑集团的重要骨干企业——中国建筑第六工程局有限公司，是在中国建筑产业结构调整背景下，为适应国家及地方轨道交通业务快速发展形势，整合中建六局基础设施业务优质资源而组建的专业化公司。
公司总部位于天津，下设天津、华东、西南、西北、粤港澳大湾区5家区域（分）公司，及北京区域营销部，项目遍布全国各地。同时响应国家“一带一路”倡议，成立海外事业部，在哈萨克斯坦、斯里兰卡、科威特、沙特阿拉伯、刚果（布）等海外市场硕果累累。
近年来，公司以“建造+投资”两轮驱动，在轨道交通、路桥隧和综合管廊领域，取得了骄人的业绩，形成具有自主知识产权的专利技术300余项，省部级以上科技成果90余项，省部级以上优秀项目管理成果24项；荣获鲁班奖4项、国家优质工程2项、国家市政金杯示范工程以及省部级工程质量奖25项；荣获省部级以上安全文明工地、绿色施工示范工程、金牌工地等奖项30余项。
二、人才培养
公司现有职工1300人，平均年龄30岁。秉承“人才强企”的发展理念，依托青年人才培养工程“蔚蓝计划”，为高校毕业生创造“渴望成才、努力成才、皆可成才、尽展其才”的发展环境，让“想干事、能干事、干成事”的优秀青年有更多的发展机会。
“蔚蓝计划”共包括四个培养期：
1.导航计划：入职第1年，通过导师带徒、下班组锻炼、轮岗等培养措施，帮助新员工融入环境、独立工作、明确职业发展定位；
2.启航计划：入职2-3年，通过定向培养、蔚蓝学堂等拓展职业技能，使具备基层管理人员能力；
3.领航计划：入职4-5年，通过轮岗培训、开发课程等提升管理技能，具备中层管理人员、项目班子能力；
4.远航计划：入职6-8年，通过职业规划、联合培养等打造核心力量，具备中高层管理人员、专业专家能力。
三、招聘岗位及专业
1.工程技术岗：城市地下空间工程、土木工程、道路桥梁与工程、交通工程、市政工程、地质工程、工程力学等相关专业；
2.商务合约岗：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
3.勘察测量岗：测绘工程、勘查技术与工程等相关专业；
4.物资管理岗：材料工程、建筑经济、物资管理等相关专业；
5.安全管理岗：安全工程、机电一体化等相关专业；
6.财务资金岗：财务管理、会计学等相关专业；
7.党群行政岗：思想政治教育、马克思主义、哲学、工商管理、行政管理、政治学、中文等相关专业；
8.法律事务岗：法律、法学相关专业（持有法律职业资格证书）；
9.人力资源岗：人力资源管理、劳动社会保障、工商管理、管理科学与工程等相关专业（仅限硕士）；
10.科技研发岗：土木工程、地下工程、智能建造、环境工程、岩土工程、工程力学等相关专业（仅限博士）。
四、工作地点
国内：京津冀、华中、华东、西南、西北、粤港澳大湾区等6大区域，覆盖全国近30个省、自治区、直辖市，实施区域化、属地化管理；
国外：哈萨克斯坦、斯里兰卡、科威特、沙特阿拉伯等。
五、薪酬福利
1.薪酬：基本工资+职务工资/绩效工资；
2.奖金：营销奖、清欠奖、结算奖、科技奖、质量奖、安全奖、项目考核兑现奖等近20项专项奖励；
3.津补贴：驻外津贴、交通补贴、岗位津贴、电脑补贴、通讯补贴、执业资格津贴等；
4.休假：年休假、项目轮休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、生育陪护假等国家法定节假日及企业特殊假期；
5.落户：全日制统招本科及以上学历，可享受落户天津一站式服务。
六、招聘条件
1.身体健康，品德优良，为人正直，无违法犯罪记录；
2.具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识，适应建筑行业特点；
3.达到英语四级425分以上（或托福、雅思等相应水平），或其它语种相应水平；
4.普通高等院校本科（含）以上学历的2022-2023届应届毕业生；
5.中共党员、学生干部、有相关实习工作经历者优先；
6.通过中建集团校园招聘二轮测评。
七、应聘流程
完成中建集团校招测评—投递简历—现场或在线面试—发放录用通知—签订三方协议。
“中建测评”链接 简历投递入口
八、联系方式
公司总部：
朱经理，18920071191，zhujianming@cscec.com
张经理，15522714985，3028086994@qq.com
单位地址：天津市滨海新区杭州道72号
天津分公司：
姚经理，18715973152，1342737680@qq.com
单位地址：天津市东丽区
华东区域公司：
崔经理，18346294999，1063437550@qq.com
单位地址：浙江省杭州市西湖区
西南区域公司：
张经理，15991717936，393236536@qq.com
单位地址：四川省成都市武侯区
西北分公司：
刘经理，13080929296，815800736@qq.com
单位地址：陕西省西安市高新区
粤港澳大湾区公司：
乔经理，18439423998，827210833@qq.com
单位地址：广东省广州市白云区、黄埔区
海外事业部：
李经理，18622993136，65436497@qq.com
单位地址：天津市滨海新区
招聘职位
中建六局轨道交通公司2023届校园招聘岗位汇总
招聘专业：机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，电气工程及其自动化，光源与照明，电气工程与智能控制，工程管理，工程造价
6k-8k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
招聘岗位及专业
1.工程技术岗：城市地下空间工程、土木工程、道路桥梁与工程、交通工程、市政工程、地质工程、工程力学等相关专业；
2.商务合约岗：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
3.勘察测量岗：测绘工程、勘查技术与工程等相关专业；
4.安全管理岗：安全工程、机电一体化等相关专业；
岗位要求：
1.身体健康，品德优良，为人正直，无违法犯罪记录；
2.具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识，适应建筑行业特点；
3.达到英语四级425分以上（或托福、雅思等相应水平），或其它语种相应水平；
4.普通高等院校本科（含）以上学历的2022-2023届应届毕业生；
5.中共党员、学生干部、有相关实习工作经历者优先。
投递说明：
在线投递：gdjtzp@cscec.com（注明姓名-学校-专业）
其他描述：
一、薪酬福利
1.薪酬：基本工资+职务工资/绩效工资；
2.奖金：营销奖、清欠奖、结算奖、科技奖、质量奖、安全奖、项目考核兑现奖等近20项专项奖励；
3.津补贴：驻外津贴、交通补贴、岗位津贴、电脑补贴、通讯补贴、执业资格津贴等；
4.休假：年休假、项目轮休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、生育陪护假等国家法定节假日及企业特殊假期；
5.落户：全日制统招本科及以上学历，可享受落户天津一站式服务。
二、工作地点
国内：京津冀、华中、华东、西南、西北、粤港澳大湾区等6大区域，覆盖全国近30个省、自治区、直辖市，实施区域化、属地化管理；
国外：哈萨克斯坦、斯里兰卡、科威特、沙特阿拉伯等。
三、人才培养
公司现有职工1300人，平均年龄30岁。秉承“人才强企”的发展理念，依托青年人才培养工程“蔚蓝计划”，为高校毕业生创造“渴望成才、努力成才、皆可成才、尽展其才”的发展环境，让“想干事、能干事、干成事”的优秀青年有更多的发展机会。
“蔚蓝计划”共包括四个培养期：
1.导航计划：入职第1年，通过导师带徒、下班组锻炼、轮岗等培养措施，帮助新员工融入环境、独立工作、明确职业发展定位；
2.启航计划：入职2-3年，通过定向培养、蔚蓝学堂等拓展职业技能，使具备基层管理人员能力；
3.领航计划：入职4-5年，通过轮岗培训、开发课程等提升管理技能，具备中层管理人员、项目班子能力；
4.远航计划：入职6-8年，通过职业规划、联合培养等打造核心力量，具备中高层管理人员、专业专家能力。
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