“日月星光，筑梦远航”
——新日月生活服务集团股份有限公司2023届校园招聘简章
一、企业简介
新日月生活服务集团股份有限公司 （以下简称新日月）成立于2006年11月，注册资本5016万元人民币，于2010年取得了物业服务国家一级资质及各项认证。经过十余年的发展，立足宁波，覆盖浙江，在全国范围内设立了四十余家分公司。
在不断深耕物业、酒店主业的同时，新日月着力推进多元发展，现已发展成为集物业管理、酒店经营、供应链、生鲜电商、劳务派遣、家政服务等为一体的综合型服务企业。于2017年在“新三板”挂牌上市，是宁波市第一家也是唯一一家挂牌新三板的本土物业企业，证券代码：872504。
二、日月星光计划
“日月星光”计划是新日月倾力打造的优秀毕业生长期专项培养项目。计划通过对目标院校应届毕业生面试选拔，合理规划配置管培生培养路径，开设“星动力”培训班，入职必修课培训与岗位专业培训、体系化轮岗与人性化定岗相结合，根据业务发展需求及人才培养诉求为管培生制定发展计划，打造与新日月适配的行业人才，使之逐渐成长为青年核心力量群，同时在三年内使其成为具备行业竞争力的物业复合型人才，成为最闪耀的“星动力”一员。
三、岗位设置
（一）物业管培生
1、轮岗系统学习公司物业板块业务体系及运营模式；
2、了解公司各板块组织架构，并熟练掌握各板块项目业务的办理对接流程；
3、了解各岗位的工作职能，并做好日常本岗位的工作对接；
4、培养周期：前6月，实行导师一代一培养制，安排各部门之间轮岗；后根据自身的管培情况定岗。
5、培养方向：物业项目管理、餐饮管理；
6、岗位要求：专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理类专业优先
（二）职能管培生
1、轮岗系统学习公司职能及业务业务体系及运营模式；
2、了解公司各板块组织架构，并熟练掌握各板块项目业务的办理对接流程；
3、了解各岗位的工作职能，并做好日常本岗位的工作对接；
4、培养周期：前6月，实行导师一代一培养制，安排各部门之间轮岗；后根据自身的管培情况定岗；
5、培养方向：总经理秘书、证券投资、人力资源管理、行政管理、市场拓展、财务管理、运营管理
（三）多元板块管培生
1、轮岗系统学习子分公司业务体系及运营模式；
2、了解公司各板块组织架构，并熟练掌握各板块项目业务的办理对接流程；
3、了解各岗位的工作职能，并做好日常本岗位的工作对接；
4、培养周期：前6月，实行导师一代一培养制，安排各部门之间轮岗；后根据自身的管培情况定岗；
5、培养方向：酒店管理、供应链管理、市政管理、园林绿化、家庭服务、社会工作；
6、岗位要求：酒店管理、旅游管理、市场营销、工程技术、园林绿化、供应链管理、物流管理、电子商务等相关专业。
四、全方位人才培养计划
五、多维度人才发展路径
1．业务管理：源源不断提供业务管理人才，实现中基层管理人员内部选拔；
2．职能管理：打造具有新日月企业文化烙印的职能储备人才；
3．专业技术：专项能力强化学习，培养支持业务发展的核心技术团队；
六、全方位薪酬福利
五险一金、带薪年假、高温补贴、年终奖金、节日福利、员工食堂、主题茶歇、旅游团建、人才公寓、就业补贴
七、我们想寻找优秀的你
1. 认同新日月企业文化和价值观
2. 乐于尝试，敏锐创新，挑战未知
3. 优秀的学习能力和自我驱动力
4. 细腻的洞察力与精准的表达力，积极推动达成共识
5. 善于通过自身影响力引导他人，具备管理潜质
八、联系方式
联系方式：0574-87066777 15824287939 （微信同号）
企业邮箱：nbxry@126.com（简历致邮备注：学校+专业+姓名+应聘岗位）
总部地址：浙江省宁波市鄞州区兴宁路46号
工作区域：宁波、武汉、衢州、杭州、台州等
