管培生（20人）：
尝试挑战 释放潜能 从萌新变精英
能力培养：提供包括营销中心（国内+国际）、研究院、市场、战略、质量、供应链、运营、工程、生产管理、人力、财务等各大中心的职能、研发、技术、销售等岗位机会
招聘要求：
1. 曾担任过学生干部优先；
2. 具备创业能力；
3. 诚信务实；
4. 对工作有热情，自我驱动力强，具有强烈的学习意愿；
5. 良好的组织能力和判断能力；
6. 强烈的团队合作精神；
7.具备良好的沟通能力与开放的合作态度，用心地交流，推动部门之间的协作与支持。
二
机械工程师（25人）：
职位描述：
1. 负责新产品方案设计开发，产品开发流程各阶段程序文件编写、设计输出及存档；
2. 负责新样件询价及加工，新型零部件的选型及确定供应商，产品组装测试及批量跟踪；
3. 负责改进现有技术缺陷和产品加工工艺提高产品可靠性和生产效率；
4. 负责完成产品各项认证及专利保护；
5. 负责完成供应商开发，产品调研等。
任职要求：
1.本科以上学历，相关专业；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
三
仿真工程师（5人）：
职位描述：
一、仿真计算
1.产品仿真模型的前处理，包括模型的简化、网格划分；
2.材料参数处理；
3.负责产品静强度仿真分析、冲击强度仿真分析、疲劳仿真、产品动力学仿真分析工作；
4.撰写仿真分析报告。
二、产品设计开发及改进
任职要求：
1.本科以上学历，相关专业；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
四
电气工程师（10人）：
18644036200@163.com
北京市大兴区同济南路11号
职位描述：
一、新产品开发
1.了解国内外同行产品，发现并提出新产品研发方向及方案；
2.新产品电气系统原理设计、器件选型、采购申请手续办理、采购；
3.新产品电气系统调试及配合整机调试；
4.产品技术文档编制与整理。
二、现有产品电气部分完善与改进
三、产品技术支持与生产配合
任职要求：
1.本科以上学历，相关专业；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
五
电子工程师（5人）：
职位描述：
1. 负责使用单片机对新产品开发和方案设计；
2. 负责开发射频遥控装置及产品逻辑控制板；
3. 负责现有产品进行改进，提出新的设计方案并实施；
4．负责梳理并建立电路板程序等电子工作的整体流程。
任职要求：
1.本科以上学历，相关专业；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
六
工业设计师（10人）：
职位描述：
一、产品资料设计制作
1.负责公司新产品工业设计，按照设计调研-关键需求提取-概念设计-方案细化-配色设计的整个设计流程进行设计，使产品更具系列化、家族化；
2.负责公司产品外观改进，提取产品dna，使产品更具系列化、家族化；
3.负责产品说明书、安装手册、培训手册、产品铭牌的排版、校对和协助安排印刷；
4.负责产品宣传单页、宣传印刷品、ppt的排版制作和协助安排印刷。
二、协助整理产品资料
任职要求：
1.本科或以上学历，平面设计、艺术、计算机等相关专业，装帧设计、出版印刷相关专业优先考虑；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
七
英语翻译（5人）：
职位描述：
1. 负责研发部门所有中英互译文件的翻译和审核工作；
2. 负责接待国外客户及体系产品的英文讲解；
3. 对产品了解，能够解答国外客户提出的基本产品问题；
4. 对公司生产流程及研发体系全面了解，并能够用英语做熟练讲解；
5. 对公司产品认证有基本了解，能够做基本介绍。
任职要求：
1.本科以上学历，相关专业；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备；
3.较好的英文翻译能力，要求大学英语六级以上水平或同等级的其他资质。
八
专家（博士5人）：
职位描述：
公司设立了中关村科技园区博士后科研工作站；
研究方向机械、电气、仿真、新材料等方向；
公司协助落户，并提供丰厚研发经费及生活补贴等。
九
销售经理（15人）：
职位描述：
1. 负责区域或客户的市场开发、客户维护与管理；
2. 负责所属区域销售机会的收集，独立对接潜在客户进行沟通，完成销售任务指标；
3. 负责制定销售计划与每月的发货预测，并计划有效的拜访频率和拜访关键人；
4. 负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十
解决方案经理（10人）：
职位描述：
1. 负责产品策划及竞品优劣势分析，提升产品竞争力；
2. 负责新产品挖掘，客户需求及痛点分析，寻找产品推广机会点；
3.负责产品售前支持：为客户（业主、整机厂、塔架厂等）提供产品设计选型、产品方案设计；客户答疑、产品介绍、技术推广等工作；
4.负责新产品开发和现有产品迭代升级策划，以市场为目标，从产品端挖掘销售机会，传递竞争力和亮点；
5.执行产品设计开发任务，带领研发小组完成开发任务。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，机械类专业优先；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十一
国际大客户初级经理（10人）：
职位描述：
1、配合大客户经理及销售经理完成公司制定的销售任务；
2、配合大客户经理及销售经理做好订单发货及售后跟进工作。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备；
3.较好的英语听说读写能力。
十二
国际解决方案经理（10人）：
职位描述：
1.负责产品策划及竞品优劣势分析，提升产品竞争力；
2.负责新产品挖掘，客户需求及痛点分析，寻找产品推广机会点；
3.负责为客户提供解决方案，应对客户审核，项目需求及新市场开拓；
4.负责新产品开发和现有产品迭代升级策划，以市场为目标，从产品端挖掘销售机会，传递竞争力和亮点；
5.执行产品设计开发任务，带领研发小组完成开发任务。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，机械类专业优先；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备；
3.较好的英语听说读写能力。
十三
项目经理（5人）：
职位描述：
1. 负责产品交付工作，直至产品验收完成；
2. 了解公司产品性能参数，保证项目顺利交付；
3. 掌握工程施工总体要求，收集现场信息，及时进行信息传递到相关部门；
4. 统计和分析项目任务完成情况；
5. 与客户保持好工作和商务关系，保证项目顺利验收闭环。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十四
会计（5人）：
职位描述：
1.协助出纳完成日常银行支付、票据及授信等业务的办理工作；
2.协助费用会计完成日常会计凭证的录入工作；
3.协助费用会计完成日常费用统计报表及费用分析报表的编制工作；
4.按照上级领导要求，协助会计完成日常会计档案的归档及整理工作；
5.上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，相关专业；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十五
软件工程师（10人）：
职位描述：
1. 负责智能硬件相关产品的设计与开发；
2. 负责前端页面制作，前端与业务层之间的交互开发；
3. 负责产品应用架构设计、应用开发和hmi开发；
4. 良好的代码质量，提升加载速度，保障用户体验效果；
5. 有志于从事前端开发、应用开发、产品经理者均可。
任职要求：
1.本科以上学历，相关专业；
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十六
电商运营（5人）：
职位描述：
1.负责京东店铺/天猫店铺的销售和运营工作，商品上下架、标题优化、也涉及详情页优化，推广活动策划等；
2.完成平台各项活动提报，进行平台日常促销及节日活动策划；
3.定期进行数据统计、跟踪、复盘并进行数据分析和有效性总结，发掘问题不断优化；
4.与平台保持良好沟通，统筹协调团队成员及横向部门的合作，达成工作目标。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望，良好的沟通能力和开放的合作态度，良好的抗压能力和优秀的专业储备。
