“梦想速达未来”
顺丰2023届秋季校园招聘简章
一、公司简介
顺丰是国内领先的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时，顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
顺丰粤西区隶属于顺丰速运集团，区域涵盖中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名六大城市，拥有200多家自营网点，公司在职员工总人数接近10000人。
上司公司+晋升畅通+竞争力薪酬+多元化福利，期待加入。
【工作地点】
中山市三角镇金鲤南路12号
各大区域：中山/珠海/江门/湛江/茂名/阳江6个城市均可安排
【企业福利】
五险一金、进阶培训、带薪年假、年终奖、节日礼品、生日礼物、员工团建、文娱康乐活动、法定节假日等。
二、招聘对象
2023届全日制本科生、研究生（毕业时间在2022年10月1日-2023年9月30日）
三、招聘要求
经营管理储备干部（区域主管）12人
<岗位职责>;
预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
<岗位要求>;
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、良好的团队协作意识与沟通能力；
3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
人力资源储备3人
<岗位职责>;
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
<岗位要求>;
1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
财务储备2人
<岗位职责>;
1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率；
2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护；
3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析；
4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；
5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
<任职要求>;
1、国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
市场储备5人
<岗位职责>;
1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；
3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；
4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
<岗位要求>;
1、国家统招本科及以上学历，工商管理、市场销售类等相关专业；
2、具有基本市场调研专业知识，热爱销售工作；
3、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
综合管理储备3人
<岗位职责>;
1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；
2、根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理，
3、制定或细化相关行政管理制度；
4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务；
5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。
<任职要求>;
1、国家统招本科及以上学历，工商管理、行政管理、档案学等相关专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
营运管理储备3人
<岗位职责>;
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；
2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；
4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。
<任职要求>;
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；
3、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
四、招聘联系
招聘联系人：吴艺华
联系方式：0760-2332088/18807604262
简历投递邮箱：wuyihua1@sf-express.com
五、招聘流程
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→面试/笔试→签约
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；
宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；
面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；
签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。
