绿城物业服务集团有限公司（以下简称绿城服务）于1998年10月成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业。2016年7月12日在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869。 绿城服务业务已覆盖全国30个省、189个城市，成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。2021年品牌价值达148.36亿元，并连续8年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”第一名。
招聘简章：绿城服务集团2023届“新活力计划”校园招聘简章
一、集团介绍
绿城物业服务集团有限公司（以下简称绿城服务）于1998年10月成立，是一家以物业服务为根基，以生活服务和咨询服务为两翼，以营销服务为前沿，智慧科技为后盾的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。2016年7月12日在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869.HK，品牌价值达148.36亿元。绿城服务业务已覆盖全国30个省，196个城市，接管、咨询及代管的合同数目逾3800千个，总合同面积约6.52亿平方米，成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。
绿城服务引领行业发展，提出智慧园区服务体系，应用完整的服务理论研究体系与最新的互联网科技手段，持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前绿城服务入选国家“智慧城市”专项试点计划。未来，公司将以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式，致力于成为中国领先的幸福生活服务商，为物业服务行业的健康快速发展做出新贡献。
二、企业荣誉
2021中国高端物业服务领先企业第1名；连续11年中国物业服务百强满意度领先企业第1名；2021 中国上市物业服务企业综合实力TOP10；2020 中国物业服务百强企业第2名；中国服务业500强企业；连续13年业主满意度第一、续约率95.7%；浙江省服务业百强企业（前50强）；未来社区产业联盟副理事长单位 未来社区服务标准制定单位
三、新活力计划
“新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划，旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养，使大学生在3-5年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。
四、培养方式
v?融入期、基础期：6个月，聚心新活力培训（新员工培训）、职能+项目轮岗（实践任务清单）、新出航计划（在岗培训）、银桂计划（晋升培训）
v?定岗期：6个月，项目岗/职能岗实践（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训）
v?深耕期：1年，分条线深耕（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训）
v?突破期：1年，持续实战（挑战任务验收）、金桂计划（晋升培训）
五、招聘岗位（岗位实时更新，以官网发布职位为准）
1、项目管理岗
岗位职责：
1.??主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护及各项社区活动的推动及落地等工作；
2.??知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人。
任职要求：
1.??本科学历应届毕业生、专业不限；
2.??亲和力强，善于沟通乐于解决问题。
2、工程技术岗?
岗位职责：
1.协助工程师进行社区内工程系统的日常巡检及设备维护等工作；对设备运行情况、故障发生率等数据进行专业分析，提供解决方案，建立管理机制；
2.为建筑增值，是项目运转的“定海神针”。
任职要求：
1.本科学历应届毕业生；给排水、电气、机械等相关专业优先；
2.专业本领强，有较强的学习能力。
3、品质管理岗?
岗位职责：
1.负责物业质量体系的运营和维护，确保标准化执行，并开展对物业服务包括客服、绿化、秩序、保洁等各条线的品质督查；协助丰富物业品质管理方法，推广线上管理工具，提升管理效率；
2.项目服务品质的质检官，公司服务产品的执行官。
任职要求：
1.本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
2.明察秋毫，善于发现问题并解决问题，沟通能力强。
4、市场拓展岗?
岗位职责：
1.深入了解物业管理市场动向，收集并分析物业管理市场信息；掌握物业项目拓展与投标标准规范，编写投标文件，跟进并保证投标工作的顺利进行；
2.哪里有项目，哪里就有你，公司业务的开拓者。
任职要求：
1.本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
2.文能提笔写文案，武能开口赢客户，坐得了板凳，跑得了市场。
5、营销策划岗
岗位职责：
1.对接园区集团公司与分公司，落地集团战略规划；自主洽谈合作外部商家，为各项目整合业主所需园区增值服务产品；组织策划园区增值服务活动，如邻里节、年货节等；
2.用好产品赢得客户，业主心中的生活小能手。
任职要求：
1.本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
2.善于挖掘，脑洞大。
6、安全管理岗?
岗位职责：
1.深入了解保安队伍的组织框架，核定所辖各保安队、报警中心、游泳池管理中心编制人数；负责建立并完善安保工作管理制度和操作流程，并监督检查落实情况；对每月的保安队伍管理过程中的奖惩进行统计；组织实施对保安员、报警员和救生员的业务技能培训及考核；
任职要求：
1.本科学历应届毕业生，专业不限；
2.有策划、组织、实施活动相关经验；思维清晰，处事果断。
7、财务岗
岗位职责：
1.负责财务核算、编制记账凭证、会计报表及各种账册；负责编制各类管理报表、内控管理和公司的流程优化；协助财务部经理进行财务分析；
2.心中有账目，眼中有业务，是公司运营的智囊团。
任职要求：
1.本科及以上学历应届毕业生；财务类专业优先；
2.天生对数字敏感，条理清晰耐心好，归类汇总本领强。
8、人力资源岗
岗位职责：
1.接受HR各业务模块的培训，并参加某个业务模块的实际工作；协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；懂员工诉求，善用专业支持业务，企业文化的传播者。
任职要求：
1.本科及以上学历应届毕业生；人力资源相关专业优先；
2.能言会道，喜欢与人打交道，会换位思考，善沟通协调。
9、行政管理岗
岗位职责：
1.负责公司行政体系管理如文档收集、印鉴管理等，并推动提升公司行政体系运营效能；参与、支持与督办公司重点工作、重要事项；公司的内当家，同事心中的万事通。
任职要求：
1.本科学历应届毕业生，专业不限；
2.写得一手好文笔，善于沟通协调，应对琐事不慌不乱。
10、法务岗
岗位职责：
1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同；负责日常法律事务的处理、提供法律支持、咨询；负责公司的合规评审、推动流程化、标准化建设；负责协助处理合同、产权纠纷、劳务仲裁等。
任职要求：
1.法学相关专业本科学历；正义正直，稳重，对工作积极负责。
2.有一定的法律法规、政策条例知识储备；良好的语言表达能力、计划性、原则性强，熟练使用办公软件。
六、薪酬福利
v?健全丰富的货币化薪酬：基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、五险一金高温补贴等；
v?多种多样的带薪假期：年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等；
v?具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系：
——免费体检、绿城好声音、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动；
——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动；
——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。
七、招聘流程
线上简历投递→测评→初面→复面→终面→offer发放
八、网申通道（温馨提醒：每位同学最多可以选择两个岗位志愿）
手机端网申：关注官方微信公众号“绿城服务招聘”→校园招聘模块→选择岗位→投递简历
官网申请：绿城服务官网www.lvchengfuwu.com→加入绿城→校园招聘→点击查看全部岗位→选择岗位投递简历
校招联系人：俞晨 18717989007（微信同号）
集团总部地址：浙江省杭州市西湖区文一西路西溪国际商务中心B座
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