单位简介
济南城建集团有限公司是具有90年发展历史的国有大型企业，注册资本金26亿元。拥有市政公用工程施工总承包特级资质和工程设计市政行业甲级资质，同时拥有公路、园林绿化、房建、水利、城市轨道交通、工程监理、招标代理、政府采购代理等全产业链资质。具有对外经济技术合作及工程承包、劳务合作经营权。集团以设计、科研、项目管理为先导，以工程建设与投资为依托，实施纵向一体化和相关多元化经营，年施工能力200亿元以上。企业综合实力位居山东省市政行业龙头、全国市政行业领先地位。 集团坚持走科技创新之路，技术创新总量位居全国同行业前列。获国家发明专利及实用新型专利100余项；拥有国家级工法6项，省级工法200余项；主编工程建设国家标准、行业标准及山东省地方标准30余项。
招聘简章
企业简介
济南城建集团有限公司创建于1929年，是具有九十余年发展历史的国有大型企业，拥有市政公用工程施工总承包特级资质和工程设计市政行业甲级等三十余项资质。年施工能力400亿元以上，综合实力位居山东省建筑企业十强（第七位）、山东省市政行业龙头、全国市政行业前三名。
集团下辖15个分公司、18个子公司，设有山东省企业技术中心、哈尔滨工业大学博士后工作站、山东省博士后创新实践基地和大成美术馆文化产业基地。集团现有职工3800余人，其中各类专业技术人员占90%以上，拥有各类国家注册工程师1500余人，中高级以上职称人员1600余人。
集团作为国内最具竞争力的大型基础设施投资、建设、运营企业，经营范围涵盖了项目投资运营、工程施工、设计咨询、项目管理、试验检测、建筑产业化、物资贸易等板块。
集团以承建“急、难、险、重”的国家、省、市重点建设项目著称，在全国公路与城市道路、城市隧道、城市高架桥、地下综合管廊、轨道交通、特大型桥梁等领域处于行业领先地位，先后荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖等各类奖项600余项。
集团坚持走科技创新之路，获国家发明专利及实用新型专利400余项；拥有国家级工法、省级工法460余项；编制工程建设国家标准、行业标准、团体标准及省级地方标准90余部；拥有国际、国内领先水平科技成果150余项。荣获华夏建设科学技术奖、山东省科技进步奖等奖项300余项，技术创新总量位居全国同行业前列。
“十四五”期间，集团将坚持“以主业为核心，实现高质量发展，以投资为引领，带动多元化发展，以资本为纽带，促进市场化战略重组融合发展”三大战略；以“集聚人才、科技创新、管理创新、企业文化”四个支持保障，实现“经济效益、企业品牌、职工幸福指数”三个显著提升；为企业百年诞辰2029年入围“中国企业500强” 奠定坚实基础。
“建有形世界，筑无限梦想”。集团秉承“以人为本、科技创新、和谐发展、服务社会”的经营理念，充分发挥国有大型企业的人才、技术、管理、文化优势，竭诚为国内外用户提供最优的工程产品和最佳的服务。
福利待遇
一、职工收入居全国同行业前列。入职后，本科生初始年薪10万+。根据年度考核，晋级—晋职。
二、职工在享有五险一金的基础上，还享有企业年金和补充医疗保险，各项企业缴费部分均按个人全部收入及国家规定的最高比例缴纳。补充医疗保险报销范围扩大至父母、配偶、配偶父母、子女。
三、住宿及购房补贴。工作5年内，集团免费为单身学生提供宿舍；学生购房可享受集团4-8万元一次性补贴。另外，集团可为困难学生申请公租房。
四.可以申领济南市关于人才领域的生活补贴、购房补贴。
五、证书补贴。考取国家注册类资格证书，根据证书考取类别，在享受一次性奖励5000-50000元的基础上，每月还可享受注册补贴100-5000元。考试前，集团聘请专业培训机构统一进行培训，考生带薪脱产学习。
六、驻项目补贴。在项目部工作的职工，可享受每天最高50-130元的驻项目补贴。
七.交通补贴。除固定交通补贴外，驻外地员工每月带薪回家探亲一次且报销往返交通费用，若不回家探亲，交通费发给个人。
八.培训学习，在职深造。集团具有各层级培训体系，根据需要集团出资可安排带薪脱产培训（包括专业知识培训、管理能力提升培训、各类注册证书考试培训等）。
九、带薪休假及日常休假。执行带薪休假和探亲假制度，项目部每周至少休息一天（月休至少四天）。
十、其他福利。员工重大事项贺礼及慰问、传统节日慰
问、发放生日蛋糕、组织职工体检等。
招聘专业
简历投递方式
1. 网申入口：http://jncj.zhiye.com
2. 济南城建集团有限公司官网-人力资源-人才招聘
招聘流程和时间
3. 简历初筛—初试—复试—签约—入职
4. 招聘时间:2022年9月1日--2023年6月15日
联系方式
集团地址：济南市天桥区汽车厂东路29号 邮政编码：250031
联系部门：人力资源管理部 0531- 85829919
联 系 人：
周兴宇 13505401119
招聘邮箱：jncjhr@163.com企业网址：www.jncj.cn
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招聘职位
市政工程岗
招聘专业：土木类，土木工程，给排水科学与工程，道路桥梁与渡河工程
10k-11k/月
投递简历
75人
本科及以上 | 济南市
职位描述
岗位职责：
1)负责组织项目有关技术人员编制施工及交通组织方案、专项施工方案；
2)负责组织项目有关技术人员编制施工总体计划、月度计划、关键节点计划；
3)负责组织项目有关技术人员施工图纸会审，参与设计交底；
4)负责解决工程中出现的问题，保证工程的正常进行；
5)掌握项目动态信息、检查项目进度计划完成情况并向领导汇报，落实领导安排的工作并及时反馈；
岗位要求：
需求专业：土木工程、道路桥梁与渡河工程、给水排水工程、地下空间工程、测绘工程、交通工程、工程管理、工程造价、地质工程、采矿工程
投递说明：
简历投递方式
1. 网申入口：http://jncj.zhiye.com
2. 济南城建集团有限公司官网-人力资源-人才招聘
招聘流程和时间
3. 简历初筛—初试—复试—签约—入职
4. 招聘时间:2022年9月1日--2023年6月15日
联系方式
集团地址：济南市天桥区汽车厂东路29号 邮政编码：250031
联系部门：人力资源管理部 0531- 85829919
联 系 人：
周兴宇 13505401119
招聘邮箱：jncjhr@163.com企业网址：www.jncj.cn
其他描述：
福利待遇
一、职工收入居全国同行业前列。入职后，本科生初始年薪10万+。根据年度考核，晋级—晋职。
二、职工在享有五险一金的基础上，还享有企业年金和补充医疗保险，各项企业缴费部分均按个人全部收入及国家规定的最高比例缴纳。补充医疗保险报销范围扩大至父母、配偶、配偶父母、子女。
三、住宿及购房补贴。工作5年内，集团免费为单身学生提供宿舍；学生购房可享受集团4-8万元一次性补贴。另外，集团可为困难学生申请公租房。
四、可以申领济南市关于人才领域的生活补贴、购房补贴。
五、证书补贴。考取国家注册类资格证书，根据证书考取类别，在享受一次性奖励5000-50000元的基础上，每月还可享受注册补贴100-5000元。考试前，集团聘请专业培训机构统一进行培训，考生带薪脱产学习。
六、驻项目补贴。在项目部工作的职工，可享受每天最高50-130元的驻项目补贴。
七、交通补贴。除固定交通补贴外，驻外地员工每月带薪回家探亲一次且报销往返交通费用，若不回家探亲，交通费发给个人。
八、培训学习，在职深造。集团具有各层级培训体系，根据需要集团出资可安排带薪脱产培训（包括专业知识培训、管理能力提升培训、各类注册证书考试培训等）。
九、带薪休假及日常休假。执行带薪休假和探亲假制度，项目部每周至少休息一天（月休至少四天）。
十、其他福利。员工重大事项贺礼及慰问、传统节日慰问、发放生日蛋糕、组织职工体检等。
岗位详情
