广东哥登网络科技有限公司团队起源于2009年，正式成立于2011年，是一家专注于品牌电商深度化运营的专业服务商，主要业务以电商全托盘、经销自主品牌运营为核心，提供电商运营全链路解决方案，涵盖天猫、京东、拼多多等多平台店铺运营、数据运营、全域品牌营销、新媒体渠道运营、内容运营、直播运营、在线客户服务、产品开发、供应链管理等。
目前，哥登拥有：500多人的精英运营团队，60多家品牌店铺，超3200平方米办公面积，18000平方米仓储面积。我们拥有丰富的电商经验，与小熊、Hauswirt/海氏、摩飞、蓝宝等品牌厂商成为战略合作伙伴，并获得大宇、舒乐氏等品牌授权，协同研发出更具市场竞争力的新产品，为品牌定制电商一站式销售体系和发展方案，提供优质营销服务，为消费者打造完美的购物体验。
自成立以来，哥登公司一直朝着“成为值得信赖的品牌运营商”的方向而不懈努力，助力多个品牌实现线上市场销售份额跃升与优秀同行进行深度交流，积极推进电子商务的发展，多次荣获顺德“金星奖”创新企业、广东省电商企业百强、天猫五星服务商等称号。
招聘简章：哥登正式成立于2011年，总部位于广东顺德，10年扎根小家电精细化运营。2018年，哥登通过业务及核心职能转型升级，逐渐发展成融合型企业，以小家电品牌运营为发展核心，提供电商运营全链路解决方案，除天猫、京东、拼多多等多平台店铺运营外，现已升级到全域品牌营销、新媒体渠道运营、内容运营、直播运营、产品研发等。目前自主孵化出七彩叮当自有品牌，从0-1帮助美国舒乐氏及宜盾普打开中国市场，并与大宇厨电、大宇母婴、蓝宝清洁电器等核心类目进行深度合作，创新打造行业案例。
目前，哥登在职员工超800人，拥有60多家品牌店铺，超8600平方米的办公面积，26000平方米的仓储面积。自成立以来，哥登公司一直朝着“成为值得信赖的品牌运营商”的方向而不懈努力，多次被评为天猫五星服务商，且荣获了全国高新技术企业，顺德“金星奖”创新企业等多项奖项。
招聘专业：市场营销、电子商务、汉语言文学、网络与新媒体、机电工程类、自动化类、电子工程等专业
你不能错过的N多福利：
1、轮岗工作与学习：跨品牌、跨部门、跨岗位轮岗学习。
2、哥登商学院提供完善、系统化的培训：大店长训练营、推广实践班、大神经验分享会等。
3、提速发展通道：岗位助理→岗位专员→岗位主管→岗位经理→岗位总监。
4、丰富的文娱活动：年度旅游、中秋游园活动，组建篮球协会、羽毛球协会，并提供经费等。
5、包吃住，不住宿补贴200-800元/月。
6、五险一金、大促奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、生日礼物、节日礼金等。
招聘岗位：
一、研发管培生（电控/结构方向）3名
岗位职责：
1、协助工程师对新产品项目开发全过程（设计、样机、试产、量产）进行推进，确保进度与质量目标的达成；
2、协助工程师编写功能规格书、方案设计、SCH&PCB设计评审、产品可靠性验证等；
3、跟进项目开发过程涉及的相关品质验证工作，并协助工程师对不符合项整改跟进；
4、对新品项目生产异常及市场投诉技术类问题的分析、改善；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、机械设计、机械制造、电子工程专业；
2、熟悉电子电路的原理设计，有电控开发经验尤佳；
3、电子技术基础扎实，熟练使用各类电子测试仪表，熟悉电子电路的调试工艺。
二、品质管理管培生（产品测试/改善方向）3名
岗位职责：
1、负责小家电新品开发介入，参加新品评审、提出历史遗留问题，协助工程师制定产品测试标准和测试计划；
2、按照测试标准对新品进行测试，或到供应商处进行目击测试，协助测试工程师推动供应商进行问题改善；
3、协助工程师进行小家电新品试产、量产产线问题的跟进分析处理，问题整改闭环，输出测试报告以及问题改善方案；
4、管理和更新各产品改善台账、变更台账数据，以及输出产品日常FAQ；
5、完成其他的既定任务。
任职要求：
1、电子电气等理工科专业；
2、熟悉ISO9001等质量体系要求，熟悉8D、QCC等质量管理改善工具；
3、善于表达和沟通，积极主动，具有良好的团队合作精神。
三、电商运营管培生12名
岗位职责：
1、协助店长负责店铺日常维护，产品发布、更新，店铺陈列装修设置，以增强店铺吸引力、产品销量；
2、负责店铺各种销售数据的统计和分析，并汇报店长，提出建设性意见；
3、协助店长定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气；
4、协助店长做好店铺日销工作，提升店铺DSR评分，并抓好店铺转化率；
5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案。
任职要求：
1、计算机应用、市场营销、电子商务等专业优先；
2、熟悉电商运营流程，对电商有浓厚兴趣；
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神。
四、私域运营管培生 1名
岗位职责：
1、负责品牌官方账号、用户社群的日常维护、管理；
2、制定用户运营计划，通过运营活动和内容输出与用户互动，提升人气和社群粘性，并提出优化方案；
3、根据目标客户群体，收集用户信息，构建目标人群画像，定期输出用户报告。
任职要求：
1、内容创造能力和ToC沟通能力强，能调动社群气氛；
2、逻辑性强，具有较强执行能力及数据分析能力；
3、工作认真负责，善于沟通，注重团队合作。
五、文案策划管培生 2名
岗位职责：
1、负责撰写产品文案，精准提炼产品卖点及宝贝详情描述；
2、负责新媒体传播的内容创意文案撰写与发布推广，包括微信、微博等；
3、协助完成品牌推广，营销和公关活动策划等工作，企划方案软文、站内外活动促销文案的撰写。
任职要求：
1、市场营销、广告学、电子商务、汉语言文学等专业优先；
2、具备较强的文字编辑能力和策划能力，文笔流畅，创意突出；
3、思维活跃，乐观开朗，富有创造性和工作激情；
4、对于小红书，微博，公众号等新媒体渠道创作规则熟悉优先。
六、直播运营/主播管培生3名
岗位职责：
1、负责天猫店、淘宝店、抖音小店等直播平台的日常运营和维护，包括直播服务、直播推广、数据分析、直播优化等；
2、分析直播平台用户需求，结合热点对直播内容进行策划并落地执行；
3、策划直播活动，及时与直播间粉丝做互动，引导粉丝关注、加购、收藏、购买店铺产品，进而提升转化率。
任职要求
1、对直播行业有兴趣，有直播经验更加分；
2、普通话标准，能言善谈，表演能力强，善于调动气氛，控场能力强；
3、有丰富的生活体验或家居常识，喜欢与粉丝互动、分享。
七、客服督导管培生 3名
岗位职责：
1、负责客服团队管理，以及业务服务监督、指导；
2、组织制定、优化客服端各项流程；
3、整理和分析业务数据（产品质量数据、客户满意度等）；
4、定期对现有业务系统和业务流程做出评估，制定改进方案。
任职要求：
1、良好的沟通表达能力、组织协调能力、亲和力和团队管理能力；
2、工作积极、严谨、主动，抗压能力强。
八、人力资源管培生2名
岗位职责：
1、做好人力资源政策在业务部门的传达、执行、协调、指导、反馈等工作；
2、协助开展招聘模块的工作，收集筛选简历，安排面试；
3、帮助建立良好员工关系，协调员工与管理层的关系，提升团队建设；
4、协助开展员工培训，以及组织策划各类企业文化活动等。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力和团队协作能力；
3、工作积极、严谨、主动，抗压能力强。
招聘热线：0757—22284312（郑小姐/陈小姐）
公司地址：佛山市顺德区大良街道绿田路创客中心B栋6楼
