—人本股份2023届招聘简章 —
一、人本股份有限公司简介
人员规模：全球员工超过13000人（截至2021年底）
产业方向：企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国c&u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
公司荣誉：中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一
中国机械工业科学技术一等奖
2020年度国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖
研发实力：人本轴承具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。并且当前拥有专利技1600余项目, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。
产业基地：目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。
〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗：
公司荣誉：中国连锁便利店行业十强之一
浙江省商贸服务业示范企业
浙江省著名商标
浙江省城乡连锁超市龙头企业
综合实力：十足集团有限公司隶属人本集团商贸连锁产业，创立于2001年，目前公司已拥有子公司18家，连锁便利店2600余家，固定资产15亿，实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业，是浙江省规模最大的便利店公司之一。
门店分布：广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城等，并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。
二、员工发展与培养
发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位
| 类别 | 岗位 | 专业 | 工作地点 | 招聘人数 |
| 运营、技术类 | 生产运营 | 机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、自动化、机械工程自动化、工业工程、车辆工程、金属材料工程、测控技术与仪器、车辆工程、轴承专业、模具设计与制造、高分子材料加工工程等相关专业 | 温州、上海、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡 | 10 |
| 技术工程师 | 10 | |||
| 设备工程师 | 20 | |||
| 质量工程师 | 25 | |||
| 体系工程师 | 25 | |||
| 商业管理类 | 区域指导员 | 经管类：工商管理、人力资源、市场营销、电子商务、物流管理等 其他类：食品科学与工程、国际经济与贸易等 | 浙江、江苏 | 10 |
| 储备店长 | 20 | |||
| 物流管理 | 10 |
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人： 人本股份人力资源部 穆经理
联系电话 ： 0572-2359999-6625 手机：15158690659
邮箱：1481141956@qq.com 联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
