单位简介
中国葛洲坝集团市政工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业，是中国葛洲坝集团股份有限公司控股子公司。公司始建于1974年，2019年6月由原“中国葛洲坝集团基础工程有限公司”更名为“中国葛洲坝集团市政工程有限公司”，是一家以市政工程（含城市轨道交通及地下综合管廊）为主营业务，以基础与地下工程、水环境治理工程为辅营业务，国内与国际业务协调发展的现代化建筑企业。 公司是国家高新技术企业，拥有湖北省认定的企业技术中心，设有门类齐全的基础与地下工程研究所，近年来参与建设了武汉轨道交通27号线、西安地铁14号线等城市轨道交通工程，合肥市高新区综合管廊工程、南京城市地下空间工程、拉萨到林芝等重点铁路工程、内江到遂宁等高速公路工程、阜阳城区水系综合治理、焦作新河生态治理等工程，多次荣获鲁班奖、大禹奖、詹天佑奖等行业最高奖
招聘简章
中国葛洲坝集团市政工程有限公司校园招聘简章
一、公司简介
中国葛洲坝集团市政工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业，是中国葛洲坝集团股份有限公司的控股子公司。公司始建于1974年，肇兴于万里长江第一坝——葛洲坝工程，扬名于世界最大水利枢纽——三峡工程，是一家以市政工程（含城市轨道交通及地下综合管廊）、水利水电工程、交通工程为主营业务，国内与国际协调发展的综合性、现代化建筑企业。
公司是国家高新技术企业，拥有湖北省认定的企业技术中心，设有门类齐全的基础与地下工程研究所，被评为市场信用aaa级和电力、水利、交通运输三个行业安全生产标准化一级达标企业，是湖北省文明单位和“守合同、重信用”企业，中国建设银行、中国工商银行、招商银行均给予aaa级资信评估。公司拥有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、地质灾害治理甲级等多项高等级资质。
近年来，公司依托基础与地下工程处理专业优势，不断推进转型升级，向包含轨道交通和地下综合管廊在内的市政工程、水环境处理业务领域发展，参与建设了武汉轨道交通27号线、西安地铁14号线、15号线、深大城际铁路、深圳14号线共建管廊等城市轨道交通工程，合肥市高新区综合管廊工程、南京城市地下空间工程、河北保定城中村改造工程、拉萨到林芝等重点铁路工程、乌鲁木齐绕城高速、广东肇明等高速公路四川巴中米仓大道工程、阜阳城区水系综合治理、焦作新河生态治理等工程，多次荣获鲁班奖、大禹奖、詹天佑奖等行业最高奖励以及省级优质工程奖。
二、招聘需求
三、薪资福利
1、工资薪金：提供行业、地区具有竞争力的薪酬（基本工资+绩效工资+加班工资，另有艰苦津贴、竣工兑现、单项奖等）。
2、社保福利：五险两金两补充。
（1）五险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险；
（2）两金：住房公积金、企业年金；
（3）两补充：葛洲坝集团专有的补充医疗保险、补充工伤保险。
3、休息休假：公司依法保障全体员工休息休假权利，除正常公休外，按照国家有关规定根据情况还可享受以下假期：法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假和护理假、哺乳假、节育假、工伤假、病假、老人护理假等。
4、员工关爱：衣食住行，公司依据相关标准提供免费食宿、体检、劳动保护用品及基础生活用品等。
5、员工补贴：安家费、出差补贴、执业资格补贴等。
6、其他福利：
（1）公司设有健身房、篮球场、团建中心等活动场地；
（2）报销员工入职路费；
（3）员工生日时，公司工会致以生日蛋糕、蛋糕券，礼品卡等多种形式的贴心慰问；
（4）逢年过节，公司工会向员工发放各式节日慰问品。
四、人才培养
培训体系：公司实行各系统、各层级人才分类管理，善于提拔年轻人，建立了伴随职业生涯始终的培训体系，主要包括入职培训、导师制、业务系统培训、职（执）业资格考前培训、后备人才培训、年轻干部培训、高级管理和领导人员培训等，并与国内知名大学建立起长期合作关系，为您的能力再提升提供平台。
晋升通道：公司为员工提供经营管理、项目管理、专业技术三条职业发展通道，为新员工实行“双导师”师带徒机制，为每位员工“量身定制”职业生涯规划。
为员工提供覆盖全岗位的轮岗和转岗机会，并具有独立的专业技术职务（职称）评审资格。
五、工作地点
国内地区：河北、湖北、四川、广东、海南、新疆、西藏等。
国外地区：阿根廷、科特迪瓦等。
六、校园招聘流程
1简历投递：可根据个人情况选择以下投递方式
（1）宣讲会现场投递简历
（2）点击链接投递：pc端：http://campus.51job.com/test/leili/bzb9/about2.html；手机打开h5：httpsp//campus.51job.com/test/sjj/09/gezhouba/
2在线测评：简历初筛后，入围者进行在线网络测评
3. 线上面试：hr 一对一或多对一进行专业知识面试
4. 线下面试：参加校园宣讲会进行线下面试
5签订就业协议：面试通过者现场/网络签订大学毕业生三方就业协议
七、联系方式
联系人：谭老师
联系电话：0717-6718882 邮编：443002
联系地址：湖北省宜昌市西陵区桥头路10号葛洲坝市政大厦
公司网址：http:www.gzbsz.ceec.net.cn
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招聘职位
建筑企业管理人员
招聘专业：不限专业
7k-11k/月
投递简历
200人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
岗位
技术员：
1.协助编制项目技术管理相关规章制度。
2.参与项目施工图会审工作，并协助编制会审记录。
3.参与项目危大工程识别，协助编制项目危大工程清单。
4.协助施工技术方案、安全技术措施方案的编制、修订。
5.协助编制方案交底资料，并对施工现场管理人员进行方案交底。
6.参与科技创新项目的技术研究、协助资料编制。
7.协助技术优化和科技成果、技术推广应用及转化的具体工作。
8.参与编制技术总结材料，总结提炼科技成果。
9.参与项目技术资料收集、整理、归档工作。
10.参与项目bim技术应用全过程管理，协助实施过程资料的收集整理、应用总结及申报奖项等工作。
11.协助完成部门领导交办的其他工作。
专业要求：土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等相关工科专业
施工员：
1.按照周、日进度计划的安排，项目部分管领导，部门领导的指示，落实各项施工指令，合理组织现场生产。
2.熟悉相关方案要求，技术要求，安全技术措施要求，对分管部位的施工过程，生产进度进行调配和控制。参与项目施工组织设计、专项施工方案的编制，参与图纸会审。
3.对施工现场实施有效监控，及时反馈各类施工信息，确保分管部位的质量和进度，督促现场文明施工。
4.认真、准确、及时地填报各类相关报表，交接班记录，施工日志，统计数据准确，报表传递及时。
5.完成部门领导交办的其他工作。
专业要求：土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等相关工科专业
安全员：
1.监督本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案有效实施；
2.参与开展或参加本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3.参与危险源辨识和评估，协助监督落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4.参与本单位应急救援演练；
5.开展日常安全生产监督检查，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7.督促落实本单位安全生产整改措施。
专业要求：安全工程专业优先，其他相关工科专业也可申请
资料员：
1.协助编制部门岗位职责，制定相关工作流程。
2.协助相关技术规范、规程、标准的整理、收集、更新。
3.协助施工技术（设计）文件的整理、接口及归档工作。
4.协助施工技术文件资料的接收、发放、报送、保管及归档工作，并建立相关台账。
4.协助各类工程技术数据的收集、统计、报送、建账成册工作。
5.协助部门公文管理。
6.协助科技平台的信息录入及维护。
7.协助部门综合事务。
8.协助完成部门领导交办的其他工作。
专业要求：土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等相关工科专业
质检员：
1.熟悉工程设计图纸、设计变更通知及施工技术规范，掌握业主和监理的施工质量要求，收到工程变更通知后，协助在图纸上进行标识并相互传达。
2.严格按照本工程有关技术标准、设计和施工文件及质量检查、检验和验收标准，做好其分工范围内的质量检查验收工作。
3.协助对工程使用的材料进行监督检查，对工程部位及其施工工艺进行全面检查、检验和验收。
4.协助填写质量检查、检验、验收签证、质量等级评定等记录，分类汇总、整理后，交内业人员归档。
5.协助施工准备检查、施工过程检查、隐蔽工程检查、质量事故调查和验收、签证资料填写、检查，协助对不合格品纠正措施的实施进行跟踪和验证。
6.协助监督作业队质检员和作业班组质检员自检、交接检、复检;及时向监理工程师申请单元工程(分项工程)终检验收。
7.监督工程原材料的使用，必要时组织及时送检。
8.对施工过程中出现的不合格品，提出处理建议。报批后，对所采取纠正、预防措施,跟踪验证其结果。
9.参与项目部质量考核，提出考核、奖惩意见。
10.完成本部门主任交办的其它工作。
专业要求：土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等相关工科专业
商务管理岗：
1.主要协助结算相关工作。
2协助项目部统计结算工作，按时收集、整理和汇总计量结算基础资料
3.协助编制对发包人的月进度结算报表、年度、竣工决算报表，办理工程承包合同进度结算。
4.协助对分包单位办理结算。
5.建立统计结算台帐和统计资料分析系统。协助统计资料的收集、整理、分析、归档、保管、传递工作，按时向公司商务管理部报送各类统计报表。
6.建立对上对下结算台账。
7.协助本岗位信息化相关工作。
8.完成领导交办的其他工作。
专业要求：工程管理、工程造价专业优先，其他相关工科专业也可申请
劳资员：
1.负责本单位员工个人信息、资料等的搜集、整理、归档、变更等工作；
2.办理人员入离职相关手续；
3.组织本单位员工进行入职体检及年度健康体检等；
4.组织本单位员工参加上级单位组织的培训，组织本单位开展内部培训工作；
5.制定本单位员工薪酬绩效管理方案，负责每月工资造发，年度绩效考核具体实施等相关工作；
6.负责组织实施本单位相关人员招聘工作；
7.完成领导交办的其他工作。
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障
综合管理岗：
1. 负责领导制定本单位各项规章制度并组织落实；
2. 组织安排相关会务，做好记录、编写会议纪要，做好上传下达、部门协调及转办工作；
3. 协助领导起草本单位工作计划、工作总结、通知公告等各类文字材料等；
4. 负责本单位公文、传真、资料的收发登记、分类、整理保管等工作；
5. 负责项目档案、印章、资料等的管理登记和办公设备用品的请购、领用等；
6. 负责本单位宣传报道、通讯联络等工作；
7. 完成领导交办的其他工作。
专业要求：汉语言文学、工商管理、新闻学等
岗位要求：
投递说明：
可根据个人情况选择以下三种投递方式
1.宣讲会现场投递简历
2.将pdf版个人简历按“姓名-学校-学历-专业”的格式命名，并投递至公司招聘邮箱shizhenghr@cggc.cn
3.点击链接投递：pc端：http://campus.51job.com/test/leili/bzb9/about2.html
手机打开h5：https://campus.51job.com/test/sjj/09/gezhouba/
其他描述：
1、工资薪金：提供行业、地区具有竞争力的薪酬（基本工资+绩效工资+加班工资，另有艰苦津贴、竣工兑现、单项奖等）。
2、社保福利：五险两金两补充。
（1）五险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险；
（2）两金：住房公积金、（2）企业年金；
（3）两补充：葛洲坝集团专有的补充医疗保险、补充工伤保险。
3、休息休假：公司依法保障全体员工休息休假权利，除正常公休外，按照国家有关规定根据情况还可享受以下假期：法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假和护理假、哺乳假、节育假、工伤假、病假、老人护理假等。
4、员工关爱：衣食住行，公司依据相关标准提供免费食宿、体检、劳动保护用品及基础生活用品等。
5、员工补贴：安家费、出差补贴、执业资格补贴等。
6、其他福利：
（1）公司设有健身房、篮球场、团建中心等活动场地；
（2）报销员工入职路费；
（3）员工生日时，公司工会致以生日蛋糕、蛋糕券，礼品卡等多种形式的贴心慰问；
（4）逢年过节，公司工会向员工发放各式节日慰问品。
岗位详情
