fila 2023届斐凡生校园招聘
宣讲时间：2022.10.10 15:30-17:00
宣讲地点：3号楼4层多功能厅二
斐乐（fila）于1911年由fila兄弟在意大利biella创立，至今已有百年历史。2009年安踏集团收购fila品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营，fila中国定位为高级运动时装，秉承“live your elegance身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。
【项目介绍】
斐凡生项目——年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。fila的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多斐凡生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
【招聘岗位】
| 岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
| fila零售管理岗 | 100 | 专业不限（市场营销、工商管理、服装与服饰设计等专业尤佳） | 东北大区 |
期待这样的你们加入fila：
1）2023届本科及以上学历应届毕业生
2）热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业
3）符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的kol；
如果你是人群中的fashionicon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的social达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
同样欢迎来挑战fila零售达人的成长！
【发展方向】
在经历零售岗位实践，积累一定店铺零售运营管理能力后，可选择往零售序列或职能序列（商品/陈列/培训）定向发展培养：
l1-零售经理储备梯队；
l2-三年内零售终端基层培养，包含：销售精英→店长→大店长（零售主管）；
l3-鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。
发展方向：
l1-操盘和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人；
l2-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下；
l3-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。
l如果你是人脑计算器，擅长处理各种数据，可以往商品方向发展；
l如果你助人为乐，喜欢从帮助别人的过程中成就自己，可以往培训方向发展；
l如果你是穿搭达人，对于时尚有敏锐度，可以往陈列方向发展。
【薪资福利】
| 岗位 | 学历要求 | 月薪标准+荣誉激励 | 年度绩效 | |
| 一线城市 | 其他城市 | |||
| fila零售管理岗 | 本科及以上 | 7500元+荣誉津贴 | 6500元+荣誉津贴 | 基数：1个月月薪标准+荣誉激励 系数：0-1 |
| 实习期月薪 | 4500元 | 3500元 | / | |
| 荣誉激励 | 1．1000元/月：校级优秀毕业生 2.500元/月：校级正职干 | |||
其他福利：
1)每年2-4次周期性的晋升机会；
2)全年9000元公司产品免费福利券、免费工服、节假日礼品；
3)五险一金、年度体检、带薪休假等；
4)无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。
【网申通道】
1、pc端：https://app.mokahr.com/campus_apply/antahr/36775#/
2、手机端：扫描二维码，即可完成进行网申。
温馨提醒：
1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点；
2.城市站/校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步。
【联系方式】
咨询电话：15663453130hr：左女士(区域hrbp）
e-mail:zuonan@fila-china.com.cn
