浙江一鸣食品股份有限公司(股票代码：605179)，创办于2005年，是一家集奶牛养殖，乳制品、烘焙食品生产加工，连锁经营、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。
我们始终坚持“三产接二连一”，在“传统农业+互联网”的大健康产业上不断创新发展，创造新鲜健康生活：形成以奶牛养殖、农旅观光、乳品烘焙产品加工、冷链物流、连锁经营、客户互动的从源头到终端，依托于信息化物联网化的产业链模式。截至2020年6月，公司业务已覆盖江、浙、沪、闽等省份，拥有温州、常州、嘉兴三大生产基地，七大配送周转中心，奶吧门店数突破1700家。
当前公司正处于高速发展期，曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作，位列中国食品饮料创新百强企业。一鸣正在大力开展批零配、下午茶配、创立社区团购、进军社交电商，打开线上线下全网销售新局面。
浙江一鸣食品股份有限公司
等你来挑战丨 2022届储干校园招聘
概 况
浙江一鸣食品股份有限公司(股票代码：605179)，创办于2005年，是一家集奶牛养殖，乳制品、烘焙食品生产加工，连锁经营、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。
我们始终坚持“三产接二连一”，在“传统农业+互联网”的大健康产业上不断创新发展，创造新鲜健康生活：形成以奶牛养殖、农旅观光、乳品烘焙产品加工、冷链物流、连锁经营、客户互动的从源头到终端，依托于信息化物联网化的产业链模式。截至2021年7月，公司业务已覆盖江、浙、沪、闽等省份，拥有温州、常州、嘉兴三大生产基地，七大配送周转中心，奶吧门店数已达1800多家。
当前公司正处于高速发展期，曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作，位列中国食品饮料创新百强企业。一鸣正在大力开展批零配、下午茶配、创立社区团购、进军社交电商，打开线上线下全网销售新局面。
提供岗位
一、店长储干
1. 任职要求：专业不限，具备良好的学习能力，沟通能力，食品类、运营管理类专业优先；
2. 工作内容：专人带训，在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习，熟悉并掌握客户营养顾问、日常运营管理、质量管理等技能，入职3个月可参加红杉培训晋升值班店长，6个月晋升店长运营新店。
3. 薪资待遇：实习工资3500-4400元/月（视实习城市而定，省会城市不低于3800），6个月晋升店长后工资4400-6000元/月+300-500/月超额利润分红。
4. 工作地点：浙江省（所有城市均有岗位提供）/江苏省/福州/上海（提供免费住宿，无住宿区域享受补贴）
二、生产质检储干
1. 专业要求：食品、生物、机械、机电类专业全日制学生
2. 工作内容：生产厂区专人带训，在生产一线轮岗实习3-6个月，熟悉并掌握整个生产供应链流程及岗位工作技能，参加专项培训后晋升生产管理/质检岗位。
3. 薪资待遇：实习期间薪资4000元/月+用餐补贴300元/月+激励奖金（毕业后一次性发放）
4. 工作地点：浙江温州、嘉兴/江苏常州（提供免费住宿）
三、物流储干
1. 专业要求：物流管理、仓储、运输类专业全日制学生
2. 工作内容：物流厂区专人带训，在物流一线轮岗实习3-6个月，熟悉并掌握整个物流供应链流程及岗位工作技能，参加专项培训后晋升物流管理/职能岗位。
3. 薪资待遇：实习期间薪资4000元/月+用餐补贴300元/月
4. 工作地点：浙江温州、杭州、嘉兴/江苏常州（提供免费住宿）
四、畜牧储干
1. 专业要求：畜牧类、动物医学类、动物检疫类专业全日制学生
2. 工作内容：一鸣自有高端牧场带训实习，并在奶厅、兽医、繁育、营养等部门轮岗3-6个月，期间专人一对一指导，带训结束后双向选择并定岗意向部门。
3. 薪资待遇：实习工资4000元/月 ，食宿全包，定岗薪资4200-4800/月。
4. 工作地点：浙江温州/江苏常州/安徽蚌埠（提供免费住宿）
晋升规划
不满足于当下，想做横跨多业务领域的斜杠青年？一鸣全产业链模式给你最大的平台。
一、人才评估
公司建有完善的人员评估体系，时刻关注你在一鸣的实习表现，并为优秀实习生提供内部晋升与跨部门竞聘的机会，只要你愿意从一线沉淀起，我们给所有储干匹配其自身才能的岗位，用你的工作结果去争取心仪岗位吧。
内部竞聘：公司秉承“3111”人才政策，上市以来新增的岗位需求优先进行内部招聘，竞聘岗位无专业要求且对所有正式员工开放。
二、内部晋升
门店方向
店长储干（红杉培训）→值班店长 →店长 →综合经理 →小区经理 →城市经理
店长储干（红杉培训）→值班店长 →店长 →奶吧职能岗 →部门主管 →部门经理
值班店长（晋升周期3个月）：实习期内可直接考核晋升， 提前参与门店运营；
店 长（晋升周期6个月）：管理一家门店，门店综合价值不低于50万；
综合经理（晋升周期1-2年）：年薪12-18万，负责2-20家门店管理；
奶吧职能岗（转岗周期6-12个月）：人资BP、品牌、市场、电商等部门职能专员
供应链方向
生产/质检/物流储干（士兵突击）→班长 →车间主任 →厂长/部门经理
生产/质检/物流储干（士兵突击）→工厂职能岗 →部门主管 →部门经理
班 长（晋升周期6个月）:负责管理一条流水线或统筹车间职能/技术工作
工厂职能岗（晋升周期6个月）：检测、质控、计划、信息、人资BP、行政等供应链职能专员
车间主任/部门主管（晋升周期1-2年）：年薪10万以上，管理所在生产车间/职能部门
福 利
路费报销：入职报到期间产生的单程路费，在岗满6个月后由公司全额报销；
一鸣专属福利：员工入职每月可享受内部专属充值赠送及产品折扣，还有不定期试吃活动及新品品鉴会；
提供住宿：提供免费住宿（包括杭州、南京等一线城市），部分无住宿区域将享受住宿补贴；
社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，提供安心的工作生活保障；
住房公积金：除部分加盟店外，员工转正即缴纳住房公积金，生产及职能类岗位全部提供住房公积金；
身股福利：晋升店长后拥有身股福利（即店长每月可获得门店超额利润分红）、供应链员工享受每月产量工资、职能员工拥有年终奖等各项福利；
带薪培训：实习期间可报名参加各项专业技能和管理能力培训，全程带薪培训并报销费用，打开培训晋升之路；
定期加薪：通过校招渠道入职一鸣的在校/应届生，工作每满6个月拥有薪资调整的机会；
工龄工资：前5年，每1年工龄增加50元/月，第6年起每增加1年增加100元/月的工龄工资，上不封顶；
节日福利：各种特色节日为所有员工送上节日关怀礼品（端午节、中秋节等）；
感恩父母福利：节日期间除了为员工送上节日关怀，公司每年寄送价值至少200元礼品给员工父母，以示感恩；
爱心互助基金：一鸣慈善基金会为员工结婚生子，困难职工帮助、员工看病补充报销（一鸣独有特色“补充医疗保险”）、子女上学等各项情况提供资金支持；
带薪休假：工作满1周年，额外享有5天带薪年假，休假期间工资全额照发；
其他福利：不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等，更多福利，等你体验。
加入我们
一、网申通道：关注“一鸣招聘”公众号，点击校园招聘，获取更多招聘岗位信息；
二、简历网申: 邮件投递简历至huangrj@inm.cn（标备注姓名+学校+专业+应聘岗位）；
有一鸣才惊人，我们希望你：
1.高瞻远瞩，服从区域调动；
2.卧薪尝胆，沉到一线工作学习；
3.激情高昂，为梦想敢闯敢拼敢干；
浙江一鸣食品股份有限公司
2021年校园招聘宣
