中煤三建二十九工程处2023校园招聘简章
一、企业简介
中煤第三建设（集团）有限责任公司二十九工程处，隶属于中煤第三建设（集团）有限责任公司，是一家具有承揽各类立井、斜井、斜巷、平硐、隧道、注浆及建筑安装、路桥施工、非煤矿山施工能力的省属大型国有企业。拥有资产14850万元，各类技术、经济人员1200人，有资质的项目经理180人，一、二级建造师103人，成建制施工队121个，大型施工设备700余台套，年施工能力20亿元以上。建处半个多世纪以来，多次创、破立井施工和平斜巷施工全国纪录，并始终保持着立井、岩石平巷、半煤岩巷和煤巷施工的全国最高纪录。企业综合实力连年位居中国煤炭建筑施工企业前列，是国家级“守合同、重信用”企业。
中煤第三建设（集团）有限责任公司二十九工程处在全国10余省区承担了多项大型煤矿的建设任务，为国家矿山建设和社会经济发展做出了巨大贡献。施工的山西高河煤矿工程被评为中国质量建设最高奖“鲁班奖”；陕西黄陵二号煤矿工程被评为国家工程质量最高奖——国家优质工程奖；山东济北矿区葛亭、陕西黄陵二号煤矿一号副斜井、安徽丁集煤矿主井井筒等40余项工程分获省部级优质工程和“太阳杯”奖，40余项技术成果和工法获省级以上科技进步成果奖。
凭借显著的经营业绩和自主创新的品牌效应，企业先后获得了全国煤炭基本建设先进施工企业、全煤系统优秀等级处、全国工程施工放心企业、全国优秀建筑企业、工商诚信等级aa级企业、全国质量安全信誉aaa级优秀企业、全国安全生产优秀施工企业、全国建设行业质量安全和服务诚信承诺示范企业、安徽省文明单位、安徽省环境保护优秀施工单位等荣誉称号。
二、招聘需求
1、招聘专业
| 序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 |
| 1 | 矿建技术员 | 地质、测量、矿建等专业 | 专科及以上 | 15 |
| 2 | 机电技术员 | 矿山机电、机电一体化 | 专科及以上 | 8 |
| 3 | 通风技术员 | 通风管理安全等专业 | 专科及以上 | 2 |
| 4 | 预算专员 | 工程管理、工程造价 | 专科及以上 | 4 |
| 5 | 会计专员 | 会计学、财务管理 | 专科及以上 | 4 |
| 6 | 政工专员 | 汉语言文学、新闻学、秘书学等 | 专科及以上 | 3 |
| 7 | 劳资专员 | 人力资源 | 本科及以上 | 2 |
| 8 | 一线矿建、机电工人 | 中专及以上 | 不限 |
2、基本条件
（1）应届毕业的全日制（全国统考）普通高等教育大专及以上学历（一线工人除外）；
（2）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，爱岗敬业，所学专业基础扎实，认同诚信为本、创新为魂的企业核心价值观，身体健康，无不良记录。
（3）参加面试人员需提供个人详细简历、就业推荐表、学校成绩单复印件；相关证书复印件等相关资料；
三、薪资待遇
1、实习期工资：150元/天；
2、试用期工资：依据企业薪酬管理制度及学历，月工资在4500-4800元；
3、分配至项目部后年工资不低于7.2万元；一般紧缺类专业1-2年晋升一台阶，工资增长幅度较大
4、到我处实习、就业的报销路费
5、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金（现生育保险已合并至医疗保险）。
6、对紧缺专业的应届毕业生发放安家费，标准为1至7万元。
7、注册国家职业资格、执业资格类证书发放补贴、月度津贴
四、人才培养
培训体系：我处为年轻人建立了伴随职业生涯始终的培训体系，主要包括入职培训、导师制、业务培训、职（执）业资格考前培训、后备人才库、高级管理和领导人员培训等，为您的能力再提升提供平台。
晋升通道：公司实行行政管理和专业技术管理相对独立又相互交叉的员工晋升双通道，为新员工实行师带徒机制，为每位员工“量身定制”职业生涯规划。
五、工作地点
安徽、山东、山西、陕西、湖北、内蒙、新疆等地。
六、校园招聘流程
1，校园宣讲会(双选会)、网络招聘→收集简历→遴选简历→初次面试→再次面试→笔试（仅限个别专业）→确定录用人员→签订就业协议书→正式入职。
2、简历投递：现场投递或发送至117920800@qq.com
邮件主题：姓名+学校+专业+学历
七、联系方式
通讯地址：安徽省宿州市金泰路中煤三建二十九工程处人力资源部
企业网址：www.zm29c.com
联系人：李先生，电话：13605570683
联系电话：0557-3710530
