浙江交工集团股份有限公司2023届秋季校园招聘

浙江交工集团股份有限公司

2023届校园招聘简章

一、集团简介

浙江交工集团股份有限公司，前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队，2001年11月成为世界500强企业-浙江省交通投资集团有限公司下属子公司，2017年11月成功实现重组上市。

浙江交工坚持以交通工程建设为主业，涵盖道路、桥梁、隧道、港口、航道、船闸、机场、市政、铁路、城市轨道及地下管廊等交通工程施工、设计、技术服务及建筑工程施工、建筑材料销售等业务。浙江交工具有国家公路工程施工总承包特级资质，公路行业设计甲级资质，工程咨询甲级资质，试验检测甲级资质，岩土工程勘察甲级资质，市政公用工程、建筑工程施工总承包一级资质，公路路面、桥梁、隧道、城市及道路照明、钢结构工程专业承包一级资质。作为新型国有综合交通工程施工上市企业，浙江交工旗下共有各级成员企业72家，其中分公司24家、全资子公司20家、控股子公司10家、参股公司18家，经营管理和专业技术员超8000名，从业人员超过50000名，各种先进施工机械设备及试验检测仪器超过6000台（套）。

浙江交工锐意改革、跨越发展，年新签合同额逾700亿，在建项目体量超千亿，在进一步做强公路施工主业的同时，实现了特大桥、特长隧道、地铁、高铁、管廊等业绩突破，业务类型日趋多元，市场版图日益扩展，“品质工程”亮点纷呈，企业品牌不断打响，员工幸福感不断增强，改革发展成效卓著。

二、企业文化

企业愿景：成为国际领先的基础设施领域综合方案提供商。

企业理念：道筑至诚，德贯八方。

企业精神：“不怕吃苦，就怕没苦吃的”拼搏精神、“不怕待遇少增长，就怕事业不发展”的奉献精神、“上下同欲，相互补台”的团队精神、“亲自抓，马上办”的强执行文化。

交工好生态：澎湃向上的创业激情，务实高效的工作作风，和谐单纯的人际关系，崇俭戒奢的生活方式。

三、招聘要求

1.本科及以上学历。

2.身体健康，有志在交通建设行业生产一线从事项目管理工作。

3.具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力。

4.具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。

5.应届毕业生：中共党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。

四、招聘岗位

因公路桥梁、铁路、港航、地下工程、房建、装备、国际工程施工及设计等业务发展需要，诚聘各类专业应届毕业生，专业岗位需求如下：

五、交工优势

1.行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科9-13万；硕士研究生11-16万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元。

同时,设有“管培生”高端引领后备人才招聘计划，首年综合薪酬15-20万，博士待遇一人一策。管培生报名选拔与秋招同步启动。

2.全周期的人才培养成长体系，助推新员工快速成长；

3.“环境美、wifi强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部，搭建员工成长沃土乐园；

4.“初心交工、爱在交工、e交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌，丰富员工业余生活；

5.竭诚打造“六有员工幸福工程”，努力提高员工幸福指数；

6.全方位、多层次、立体化的人才晋升通道，广阔的发展空间，为员工成长提供无限可能！

六、应聘方式

第二招聘组：负责浙江、上海、安徽、内蒙古区域院校招聘；

联系人（杨柳17758030985）；邮箱投递：1647684293@qq.com。

浙江交工集团股份有限公司

2023届管培生校园招聘简章

一、集团简介

浙江交工集团股份有限公司，前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队，2001年11月成为世界500强企业-浙江省交通投资集团有限公司下属子公司，2017年11月成功实现重组上市。

浙江交工坚持以交通工程建设为主业,具有国家公路工程施工总承包特级资质，公路行业设计甲级资质，工程咨询甲级资质，试验检测甲级资质，岩土工程勘察甲级资质，市政公用工程、建筑工程施工总承包一级资质，公路路面、桥梁、隧道、城市及道路照明、钢结构工程专业承包一级资质。作为新型国有综合交通工程施工上市企业，浙江交工旗下共有各级成员企业72家，其中分公司24家、全资子公司20家、控股子公司10家、参股公司18家，经营管理和专业技术员超8000名，从业人员超过50000名，各种先进施工机械设备及试验检测仪器超过6000台（套）。

浙江交工锐意改革、跨越发展，年新签合同额逾700亿，在建项目体量超千亿，在进一步做强公路施工主业的同时，实现了特大桥、特长隧道、地铁、高铁、管廊等业绩突破，业务类型日趋多元，市场版图日益扩展，“品质工程”亮点纷呈，企业品牌不断打响，员工幸福感不断增强，改革发展成效卓著。

二、招聘要求

1.原则上为硕士研究生及以上学历应届毕业生，特别优秀的国际一流院校本科毕业生可适当放宽。

2.招录院校范围：国内重点大学（985、211、双一流）；海外知名院校（qs排名前100）、集团重点合作部属院校（首届限定为长沙理工大学、重庆交通大学）。

3.招聘计划：20人。

4.身体健康，有志通过严格选拔、精准规划、系统培养成为面向未来的交通建设行业中、高级管理技术骨干后备人才。

5.具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力。

6.具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。

7.应届毕业生：中共党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。

三、招聘岗位及专业要求

（一）工程技术及相关类（14人）：公路工程、桥梁工程、道桥工程、隧道工程、城市与地下空间工程、建筑工程、岩土工程、结构工程、道路与铁道工程等相关专业；道路工程材料、材料科学与工程、无机非金属材料工程等相关专业；工程机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术与工程等相关专业。

（二）交通设计（3人）：公路工程、桥梁工程、岩土工程、结构工程、道路与铁道工程等相关专业。

（三）数字化（3人）：计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等相关专业。

四、交工管培生计划优势

1.高期待

培养成为：引领集团公司未来发展的领军人才、谋划重大战略的智囊参谋、攻坚克难的开路先锋。

2.强规划

前三年设置：适应期 见习期 成长期，周密规划、精准支持。

3.宽通道

h型复合培养：更多培养岗位、更多实践场景、更多去向选择。

4.重激励

管培生待遇：享受基础待遇同时，管培生提高人才培养补贴标准；另设置三年培养期考核奖。

首年综合薪酬15-20万元；

博士待遇一人一策。

同时首年可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元。

五、应聘方式

（一）公开报名

关注“浙江交工集团招聘”微信公众号，点击“加入我们”，点击“校园招聘”，可在线快捷投递。投递时务必选择“管培生-具体投递岗位”进行应聘。简历名称前请加【管培生】前缀，如【管培生】张三-清华大学-土木工程。

首轮简历投递有效期为2022年9月5日-10月23日。

（二）资格审查

集团人力资源部将按照上述招聘要求对报名人员材料进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经查实，取消资格。

（三）选拔

管培生招聘首轮一面拟于2022年10月下旬开展，原则上以线上测评方式进行；二面计划2022年11-12月开展，将邀请线下来杭州参加，受邀请人员报销往返路费并安排住宿。

（四）体检

集团拟录取人员须到三级公立医院体检，体检结果符合国家公务员入职标准的，确定为录取人员。如有放弃入职或体检不合格者，按复面成绩（不得低于80分）顺次递补。

（五）签订协议

本次招聘的集团管培生入职单位为集团各子（分）公司，经双向选择后确定入职单位，并签订劳动合同（境外学生须取得经国家教育部中国留学生服务中心的认证）。

六、集团公司地址及联系方式

1.公司地址：杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦

2.集团官网：http://www.zjjtgc.com/

3.集团人力资源部电话：0571-85053035

4.集团招聘微信公众号（扫描二维码）：