一、单位简介
内蒙古荣通能源集团是一家集煤炭场地租赁、销售、仓储、物流为一体的特大型煤炭物流园区。园区实际占地面积7平方公里，入驻企业106户，选洗加工能力一亿吨，年发运煤炭量达3000万吨，年销售额达到100亿元。集团具有列入市级规划并得到政府扶持、大规模土地资源、水资源、毗邻矿区、交通发达等得天独厚的优势，是全国规模最大的煤炭物流园区之一。
荣通数链煤炭科技有限公司（以下简称荣通科技）隶属于荣通能源集团，致力于通过互联网、物联网、ai、5g、区块链等新型技术，建设煤炭产业互联网平台，以期链接煤炭产业链的一切，从而提高每个环节的运营效率，为传统煤炭运营的转型升级赋能。荣通科技立足于荣通煤炭物流园区，辐射全国，以平台为核心，全力打造高效、安全的煤炭在线交易，物流，以及金融服务，并以独特的行业数据优势帮助用户科学、快速、准确的决策，为客户提供“技术驱动、效率制胜，满意安心”的煤炭交易运输服务。
二、福利待遇
1.五险一金+双休+团建+法定节假日福利+多元培训
2.提供员工宿舍
3.实习期：2500元/月(未毕业）
定岗后：4000元/月起（行政类）
3500+提成=5500元/月起（销售物流岗）
三、简历投递方式：hr@rongtongkeji.com
四、联系方式：赵女士19847316562（微信同号）
五、招聘简介
| 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | 薪酬待遇 |
| 业务代表 | 大专及以上学历 | 专业不限 | 4 | 1、负责中小企业、民用市场新业务开发以及老客户维护； 2、开拓、了解客户服务需求信息，有效跟踪，做好指导和服务工作； 3、熟悉煤炭相关知识，了解所在区域煤矿和其他供应商的价格变化； 4、部门主管交办的其它事宜。 | 1、有互联网行业从业经验或者煤炭行业资源优先； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以内，能接受外派出差（可接受应届毕业生）； 3、具备较强的应变能力、沟通和协调能力和学习能力。 | 5-10k |
| 煤炭物流专员 | 大专及以上学历 | 财务管理、物流管理、市场营销等专业优先 | 4 | 1、负责平台线下煤炭贸易的业务流程管理，主要包括：煤矿发货、物流中转、车辆监控和数据管理和盯装煤等工作； 2、负责在平台上按时保质完成日常物流服务工作； 3、从公司运力池搜寻有效运力信息，完成派车任务，逐步提升派车能力和运力拓展能力。 | 1、大专及以上学历，有煤炭物流经验，市场营销、财务管理、物流等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2、具备较强的应变能力、沟通和协调能力； 3、抗压能力强、责任心强、具有合作和创新精神； | 4-7k |
| 销售管理培训生 | 大专及以上学历 | 财务管理、物流管理、市场营销等专业优先 | 3 | 1、根据部门领导制定的销售目标，有效地将销售目标分解以达成销售任务； 2、轮岗锻炼，学习多种业务知识；高层领导带队培养，全面提升个人素质；帮扶提升，不断改进提升业务能力、自身管理能力和专业水平。 | 1、2年内毕业的全日制大专及以上学历学生，优秀学生干部优先（接受应届毕业生）； 2、具备出众的团队领导力、良好的关系建立能力； 3、认真负责、刻苦耐劳的工作态度，并愿意在工作中不断提升、积极进取。 | 4-6k |
| 软件工程师（前端） | 本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程 | 4 | 1、负责软件项目前端开发； 2、负责按照产品需求说明、ui/ux设计进行软件前端开发。 | 1、计算机专业本科以上学历； 2、html5/css3/javascript基础typescript、es6等web编程新技术熟练； 3、熟悉gulp、webpack、snowpack中的一项前端构建工具； 4、熟悉spa和前后端分离的软件架构； 5、熟悉bootstrap、jquery、aurelia、vue、materializecss、layui、element等框架。 | 5-10k |
| 软件工程师（后端） | 本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件工程 | 5 | 1、负责软件项目后端开发； 2、负责按照产品需求说明、性能要求进行软件后端开发。 | 1、计算机专业本科以上学历； 2、熟练掌握java/kotlin/.net等面向对象编程语言中的一种； 3、熟悉gradle、maven中的一项构建工具。 4、熟悉rest和前后端分离的软件架构，对http协议有深入理解； 5、熟悉spring、mybatis等后端开发框架； 6、熟悉mysql等常见的关系型数据库，优秀的sql编写及调优能力。 | 5-10k |
| 软件培训生 | 本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件工程 | 5 | 1、负责协助软件工程师进行前、后端开发； 2、学习并提高软件开发能力，经过培训可独立承担开发任务； | 1、计算机专业本科以上学历或应届毕业生； 2、有基础的软件开发能力； 3、热爱编程，有较强的学习和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心。 | 4-8k |
| 软件测试人员 | 本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件工程 | 1 | 1、负责产品的全流程测试，包括参与需求分析和评审、制定测试计划、编写测试方案和测试用例设计； 2、负责产品的功能、性能、自动化等方面的测试工作，执行测试用例，提交bug，并进行bug跟踪和回归测试，直到bug解决； 3、分析并推动解决测试中的问题，与开发、产品团队密切配合，提升产品整体的研发效率等工作。 | 1、计算机专业本科以上学历； 2、熟悉数据库技术(如mysql等)，熟练掌握sql编写； 3、具备编写测试方案、测试用例及相关文档的能力； 4、熟悉软件测试流程及行业规范、了解配置管理工具及缺陷管理工具的使用； 5、具有良好的沟通能力，强烈的责任心与团队合作精神。 | 4-8k |
| 市场推广专员 | 本科及以上学历 | 市场营销、传媒等专业优先 | 1 | 1、独立组织市场宣传活动，负责所属中心的营销宣传活动的策划、组织、执行及市场活动的统筹成本控制； 2、负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集； 3、监控市场部门客户信息的有效使用，了解并汇总相关部门针对市场部门的需求和要求。 4、负责线上线下推广媒介的洽谈、拓展和维护，配合策划和输出线上、线下推广活动，统计合作数据并及时跟踪效果。 | 1、本科及以上学历，市场营销、传媒专业，1年以上市场推广经验优先; 2、 沟通能力良好，执行力强，富有创造力; 3、适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 | 4-7k |
| 公众号运营 | 本科及以上学历 | 市场营销、新闻、传媒、金融等相关专业 | 1 | 1、熟悉常规订阅号和服务号粉丝裂变活动，完成每月增粉目标以及引流任务； 2、拓展各类相关媒体自营与合作渠道，挖掘跨品类/行业的合作关系，建立合作机会，运营产出线上线下的品牌推广效果； 3、公司新闻事件、服务案例、行业热点、资讯软文等品牌打造所需内容的策划、采集、编辑、撰写、发布及记录归档；保障内容质量。 | 1、本科及以上学历，市场、传媒、金融等专业，有相关工作经验者有先，; 2、熟练掌握office，具备较强文案功底和沟通能力；熟悉图片处理软件并具备一定的审美能力，熟悉传统媒体及新媒体运作方式。 | 4-6k |
| 数字媒体专员 | 本科及以上学历 | 市场行销、广告学等专业优先 | 1 | 1、负责品牌社交媒体的建立和运营，包括基础内容制作和功能搭建，按时完成日常推送与线上活动策划和执行，参与品牌的其他数字媒体工作等； 2、负责品牌小程序和电商平台所需的品牌宣传物料文案制作； 3、以提高粉丝数量、促进粉丝活跃度为目标，全平台为渠道，策划并落地品牌活动。 | 1、本科及以上学历，广告或市场营销专业优先； 2、1年以上新媒体运营，文案策划等相关工作经验优先； 3、思维活跃，洞察力强，富有创意，具备优秀的文字表达能力，能独立完成相关内容制作和活动策划。 | 4-7k |
| 市场推广管理培训生 | 本科及以上学历 | 市场营销、广告、新闻、传媒等管理类相关专业 | 1 | 1、负责平台产品店铺首页架构、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等； 2、负责店铺促销活动、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率； 3、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。 | 1、本科及以上学历，有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 2、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 3、有优秀学生干部/班干部经历优先； 4、公司高层管理带队培养。 | 4-6k |
| 行政助理 | 本科及以上学历 | 文秘、新闻学、汉语言文学、管理类等相关专业 | 1 | 1、负责办理公司公文（起草审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2、负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3、负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4其他相关工作。 | 1、全日制本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，中共党员优先； 2、能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件； 3、普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4、心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。 | 4-5k |
| 人力资源助理 | 本科及以上学历 | 人力资源、管理类等相关专业 | 1 | 1、协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系； 2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理； 3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 4、至少负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系某一模块工作。 | 1、本科及以上学历，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先； 2、熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策； 3、具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。 | 4-5k |
| 人事行政管理培训生 | 本科及以上学历 | 人力资源、汉语言文学、文秘等管理类相关专业 | 2 | 1、轮岗锻炼：培训期提供多岗位流动学习平台，经过轮岗最终确定适合自己的岗位； 2、定向培养：根据公司战略需要及个人职业发展方向与兴趣，定向重点培养并输送到业务与管理关键岗位； 3、帮扶提升：每月述职、绩效反馈、沟通交流，并提供有针对性的改善建议。 | 1、本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、文秘等管理类相关专业优先； 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、有优秀学生干部/班干部经历优先； 5、一年内毕业的全日制本科院校优秀学生。 | 4-5k |
| 财务管理培训生 | 本科及以上学历 | 会计、财务管理等相关专业 | 1 | 1、在财务主管的带领下，搞好财务核算，严格执行公司各项规章制度； 2、负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时； 3、领导安排的其他相关工作。 | 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等财经大学管理类相关专业优先； 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 | 4-5k |
| 商业数据分析师 | 本科及以上学历 | 金融学、经济学、统计学、数学、物理、计算机相关专业 | 1 | 1、具有较强的数据敏感度、逻辑分析能力、组织管理能力以及抗压能力，收集、整理分析行业内各项相关信息与数据、建立相应明细表及综合分析统计表，并据此提出研究、评估和预测； 2、对需求部门数据进行统计分析，并及时发现问题，提出自己的建议并给出相对应的数据框架； 3、其他上级领导临时交付的任务。 | 1熟练运用excel表格函数、python、sas、matlab、spss，有较强的数据统计、分析能力； 2、熟练掌握多种统计和挖掘工具，并具有较强的丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验；熟练使用各种分析方法如：相关分析法、回归分析法、聚类分析法、判别分析法、主成分分析法、因子分析法、对应分析法、时间序列等。 | 6-10k |
| 社会商业联络专员 | 本科及以上学历 | 汉语言文学、中文、法律等专业 | 2 | 1、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系（多对接政府）； 2、对公司相关科技类项目进行申报、资料整合； 3、维护公司合作商业伙伴。 | 1、具有较强的公文写作能力和语言表达能力； 2、性格热情开朗，做事认真负责； 3、有驾照者优先录取。 | |
| 实习生 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 2 | 1、接打电话，维护司机运力池； 2、收集、整理分析行业内各项相关信息并及时进行反馈。 | 1、大学本科实习生及优秀毕业生； 2、要求女生，声音甜美洪亮、具有较强的服务意识; 3、熟练掌握办公软件。 | 2.5k |
