单位性质：其他企业
单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
单位规模：5000-10000人
宣讲时间:2022-04-25 14:00-16:00(周一)
举办地址: 线上宣讲
宣讲学校：三峡大学科技学院
宣讲类别: 空中宣讲会
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二、招聘范围及对象
全球2022届应届毕业生（毕业时间2021年9月-2022年8月）
三、招聘岗位及要求
职位 岗位 城市 专业/方向 学历要求
服务类 电话客服招聘服务顾问 天津 不限限人力相关专业 本科
商业类 销售管培生 北京、深圳、广州、东莞、成都、武汉、西安、厦门、青岛、福州、郑州、合肥、宁波、重庆、佛山、南京、南昌 不限 本科
算法类（补） 推荐算法、nlp、视频算法、音频算法、数据挖掘、机器学习 北京 大数据、a人工智能、数学、计算机、软件、物理等相关专业 硕士
开发类（补） java开发、安卓开发、大数据开发、python开发（new） 北京 计算机、软件、大数据、电子等相关专业 本科
数据类（补） 数据分析师 北京 金融、经济、大数据、数学、人工智能、计算机、软件等相关专业 本科
四、投递方式
1、直播间：选择职位直接投递
2、邮箱：career@kanzhun.com，主题格式（姓名 毕业院校 投递岗位 岗位城市）
3、内推：内推码选岗直投
五、流程
投递简历 在线笔试 2-3轮技术/业务面试 hr面试 offer发放
技术岗 √ √ √ √ √
非技术岗 √ √ √ √
六、企业介绍
boss直聘(nasdaq:bz)是一款在全球范围内首创互联网“直聘模式”的招聘app，并于2021年6月在纳斯达克上市。
boss直聘由赵鹏带领团队创办，隶属于看准科技集团。集团旗下运营看准网、boss直聘和店长直聘三个品牌，服务超过1亿用户，致力于用科技解决职业领域问题。
自2014年7月13日上线以来，boss直聘坚持用“直聘模式”推动招聘行业变革，提升行业数字化服务水平。直聘模式，即“移动 智能匹配 直聊”，将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，跳过传统的冗长简历筛选环节，提升沟通效率。
产品采用“智能匹配”作为产品技术选型，应用人工智能等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，进而提升求职招聘效率。
产品秉持高度尊重求职者的经营理念，始终致力于保护平台求职者在获取职业机会过程中的合法权益。设置多等级认证体系、企业办公环境审核、实地走访、用户举报等技术 人工合力，确保企业真实、岗位真实、招聘者真实。求职者可选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。
