中铁一局集团第五工程有限公司成立于1953年7月，为中铁一局集团有限公司全资子公司，是中国中铁所辖的三级公司，2000年12月改制为有限责任公司，注册资本金3.01亿元，年营销能力和生产能力均超过100亿。2017年顺利跻身中国中铁三级综合工程公司“20强”。具有国家公路工程、铁路工程、市政公用工程施工总承包一级资质；国家建筑工程总承包二级资质；兼备桥梁、隧道、路基、土石方专业承包一级资质；国土资源部核准的地质灾害治理工程施工甲级资质、国家测绘局批准的甲级测绘资质；公司中心试验室具备国家公路试验检测乙级资质；营业性***二级资质。公司已通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”体系认证。
公司自成立以来，先后荣获中国建筑工程鲁班奖6项、詹天佑土木工程大奖9项、国家优质工程奖9项；省部级优质工程奖54项。公司荣获“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉。
公司机关地处陕西省宝鸡市，成立区域指挥部5个，联络指挥部1个，设立10个专业化分公司，主要生产经营区域：山东省、陕西省、浙江省、甘肃省、安徽省、广东省、云南省、福建省、湖南省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区、湖北省等12个省份，以及中国香港、巴基斯坦、东帝汶、菲律宾等海外地区，目前在建项目51个，在手施工任务190亿元，业务板块涵盖铁路、公路、市政、城市轨道交通、水利水电、房建、大机、制梁等领域。按照中国中铁股份公司强化三级工程公司建设指导意见及集团公司对三级公司高质量发展的相关要求，2023年公司要实现中铁一局唯一一家营业收入突破“200亿元”的三级综合公司的发展目标，打造中国中铁“卓越型”高质量发展示范企业。
薪酬福利：
1.新入职员工见习期实发工资6000-8000元；“双一流”高校应届毕业生在此基础上按比例上调；见习期满定(评）职后首年实发工资8000-10000元；定(评）职后次年实发工资10000-12000元。
2.针对“精英人才”实施引进激励机制：知名高校应届毕业生5年分3次支付15万元人才引进激励基金；“双一流”高校应届毕业生5年分3次支付10万元人才引进激励基金；原铁道部部属院校应届毕业生5年分3次支付5万元人才引进激励基金。
3.薪酬待遇：基本生活保障工资 工龄工资 岗位工资 绩效工资 津补贴（注册证书使用费、电话费、电脑补助、职称津贴、特岗津贴、专家津贴等） 项目生产奖金 项目经营考核兑现
4.社会保险：养老、失业、工伤、医疗、生育保险、住房公积金
5.员工福利：注册证书考试补贴 免费培训 用餐补贴 高温补贴 取暖补贴 差旅补贴
健康体检 健身设施 生日问候 集体活动
6.休息休假：法定公休、带薪年休假、婚假、计划生育假（产假、护理假、哺乳假）、探亲假、轮休、高温假等；见习期满后，享受年休假、探亲假等有薪假期。
职业发展：
1、集中开展为期不少于15天的新员工岗前培训，让毕业生快速转变角色，适应岗位；
2、公司根据每位毕业生专业特点和个人发展意愿制定职业发展规划；
3、公司为每位毕业生提供管理类、专业技术类和操作技能类双通道职业发展路径；
4、公司为每位新入职毕业生配备专业导师，传授岗位技能，一对一“传、帮、带”；
5、公司鼓励员工考取各类职业资格证书，并提供多种培训机会和各类职业资格补贴。
招聘专业：
土木工程（含铁道工程）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城市轨道交通、工程力学、工程地质、水利水电工程、建筑工程、测绘工程、安全工程、安全技术与管理、消防工程、***技术、工程管理、工程造价、机械工程、机械设计制造及自动化、电气工程、建筑电气与智能化、材料工程技术、试验/工程检测技术 材料科学与工程、会计学、财务管理 金融学、汉语言文学、人力资源管理、法学、新闻学、思想政治教育等专业。
招聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生。（不含民办、独立院校）。
2.品德优良，成绩优良，有较为扎实的专业知识，学习成绩优异，身心健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求，认同中铁一局企业文化。
3.中共党员、有班级、学生会、社团工作干部经验者优先。
4.通过cet-4或cet-6级和计算机二级证书者优先。
联系方式：
联 系 人：张先生
公司官网：5g***.cn[点击查看]
联系电话：0917-3836153 18272262222
邮 箱：419017862@qq.com
地 址：陕西省宝鸡市渭滨区兴盛路北口东侧
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